Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Sustainability Reporting & Assurance Assistant

Geplaatst 12 jul. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij specialist op het gebied van bijvoorbeeld klimaatverandering of de energietransitie? Wil je voor een brede kring van klanten werken én heb je affiniteit met audit? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat breng je mee?

  • Affiniteit met audit & assurance is een pré
  • Een WO-opleiding op het gebied van bijvoorbeeld klimaatverandering, energietransitie of circulariteit en ben bereid om een financieel-economische opleiding te volgen
  • Energie, ondernemerschap en je kan verbinden: je beleeft plezier aan het verder uitbouwen van ons (jonge) team en de sustainability audit service line
  • Je vindt het belangrijk om bij te dragen aan een positieve impact op de maatschappij
  • Resultaatgerichtheid, je hebt een kritische blik en hebt de drive om jezelf en anderen te ontwikkelen

Naast een mooi salaris bieden wij

  • Een leuke uitdaging bij een mensgerichte organisatie
  • De kans om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze serviceline
  • Veel ruimte voor eigen initiatief
  • Ruime ontwikkelmogelijkheden zowel intern als extern en uiteraard betalen wij jouw vervolgopleiding
  • Een goede werk-/privébalans (tijd- en plaatsonafhankelijk werken)
  • Arbeidsvoorwaarden zijn onder andere: 29 vakantiedagen en een diversiteitsdag vrij in te vullen, premievrij pensioen en mobiliteitsregeling

Wat ga je doen?

Wij geloven dat wij een positieve impact kunnen maken door onze klanten uit te dagen transparant te zijn over duurzaamheid en vertrouwen te verstrekken bij deze duurzaamheidsinformatie. Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die expertise heeft op bijvoorbeeld het gebied van klimaatverandering, energietransitie of circulariteit en bereid is om een financieel-economische opleiding te volgen om samen klanten te bewegen naar duurzame activiteiten en transparant te rapporteren over haar impact op de maatschappij. Als accountants- en adviesorganisatie zijn wij uitstekend ingericht om je verder op te leiden omdat bijna alle collega’s werken en studeren combineren.

Dit vind je leuk om te doen:

  • Binnen de audit doe je mee met het controleren van niet financiële informatie en het inrichten van deze controles
  • Meebouwen aan de verdere ontwikkeling van onze sustainability dienstverlening
  • Ondersteunen van de klanten, financial audit teams en sustainability consultants bij complexe sustainability reporting & assurance vraagstukken en de controle van duurzaamheidsinformatie veelal gebaseerd op de CSRD of specifieke themavragen bijvoorbeeld gericht op klimaatverandering, energietransitie of circulariteit
  • Ontwikkelen en implementeren van onze sustainability & reporting methodologie
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van trainingen en het opleiden van onze collega’s in de controlepraktijk
  • Leiden van verschillende opdrachten en het coachen van minder ervaren teamleden

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. De lijnen naar collega’s en partners zijn kort. Daarnaast krijg je veel ruimte om je eigen weg te bepalen en jezelf te ontwikkelen in de breedte, zowel in werkzaamheden als in klantenpakket.

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden: Forvis Mazars, LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationale geïntegreerde partnership die actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij bij Forvis Mazars in Nederland onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Wij zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Forvis Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Forvis Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

  • 9 vestigingen in Nederland
  • 1.100 medewerkers in Nederland
  • Actief in 100+ landen
  • 40.000 medewerkers internationaal
  • Percentage man/vrouw: 58% / 42%
  • Gemiddelde leeftijd: 35

Sollicitatieproces

  • Telefonische kennismaking
  • Online assessment
  • Gesprek met recruiter en collega van de afdeling
  • Gesprek met manager en director/partner
  • Aanbod
  • Welkom bij Forvis Mazars!

Interesse?

Word jij onze nieuwe collega? Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan maken we graag kennis met je.

Forvis Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen.

Accountancy
Rotterdam
Actief in 100 landen
1.100 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud