Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Circular traineeship

Geplaatst 23 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 2.450 per maand
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Goed)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Word jij enthousiast van het inrichten van productieprocessen en zit je vol ideeën over de inrichting hiervan voor de toekomst? Dan zoeken we jou! Als Circular Young Professional denk en werk jij mee aan het inrichten van circulaire ketens, samenwerkingsverbanden, en bijvoorbeeld het optimaliseren van logistieke processen. Tijdens dit twee-jarige traineeship voer je gemiddeld drie tot vijf projecten uit bij verschillende organisaties. Daarnaast volg je diverse trainingen en word je gedurende het traineeship gecoacht door een peoplemanager.

Let op: solliciteren voor dit traineeship kan weer vanaf begin oktober. Hopelijk tot dan!

Wat ga je doen?

Vanuit jouw functie werk je mee aan veranderingen en innovaties op zowel proces- als organisatieniveau. Tijdens deze projecten vervul je verschillende rollen, bijvoorbeeld als (aanbestedings)adviseur, projectleider op het gebied van procesoptimalisatie of operationeel planner. Op deze manier krijg je de kans om te kijken waar je goed in bent, wat bij je past, maar vooral om je te ontwikkelen en datgene te doen waar je energie van krijgt. Aan de hand van jouw profiel wordt er een match gezocht met een opdrachtgever. Bij welke organisatie dit is? Daar gaan we samen mee aan de slag. Een voorbeeld? Hier kun je een idee krijgen van wat één van onze Circular Young Professionals, Jaimy, heeft gedaan bij C-Bèta Daarnaast hebben we opdrachten gedaan voor organisaties als Delta Development, Lely, Fashion Positive en Philips. Naast het project volg je bij YSE een intensief ontwikkelprogramma samen met andere YSE-ers. Dit ontwikkelprogramma bestaat onder andere uit coaching, intervisie en trainingen variërend van inhoudelijke- tot vaardigheidstrainingen, waarbij persoonlijke ontwikkeling centraal staat.

Wij...

Bij YSE staan we voor een open cultuur, eerlijkheid, transparantie en persoonlijke begeleiding. Zo heb je intensief contact met je coach, besteed je 10% van je tijd aan jouw eigen ontwikkeling, en plannen we elke maand een persoonlijk gesprek waarin je alles kan bespreken omtrent je persoonlijke (leer)doelen en ontwikkeling. Naast de taken voor de opdrachtgever doe je nog veel andere activiteiten met collega’s. Je organiseert bijvoorbeeld samen events over zelfgekozen thema’s en draagt bij aan leuke evenementen om elkaar beter te leren kennen. Hierin is veel ruimte voor eigen initiatief. Zo organiseert iedere Talent Area een groot inhoudelijk event voor studenten en opdrachtgevers, organiseren we College Tours met experts uit het werkveld en hebben we jaarlijks een weekendje weg, sportdag, borrels en een wintersport.

Jij...

  • hebt een HBO of WO-opleiding afgerond, en 0-3 jaar werkervaring, in de richting van complexe systems engineering and management, technology management, industrial ecology, supply chain management, innovation sciences. Dit is een harde eis. Zonder een dergelijke achtergrond is het niet mogelijk om te solliciteren;
  • denkt in ketens en systemen en zit vol met ideeën hoe deze beter kunnen worden ingericht;
  • wilt jezelf maximaal ontwikkelen om succesvol te zijn bij de opdrachtgever en grijpt kansen met beide handen aan;
  • weet hoe je verbinding creëert en doet dit op een positieve en energieke manier;
  • hebt kennis van én (bedrijfskundige) ervaring met de nieuwste ontwikkelingen binnen deze sectoren leest graag over trends op circulair gebied. Ook dit moet je kunnen aantonen en is een vereiste;
  • bent heel gemotiveerd om de transitie naar de circulaire economie te versnellen.

Arbeidsvoorwaarden

Ben je benieuwd naar onze arbeidsvoorwaarden? Hier hebben we de belangrijkste op een rijtje gezet.

  • Fulltime contract voor onbepaalde tijd;
  • Bruto startsalaris van €2450,- met doorgroei naar €3000,- na het tweede jaar;
  • Een ontwikkelprogramma met een marktwaarde van €14.400 per jaar;
  • 24 vakantiedagen;
  • Een NS Business Card, of indien nodig een leaseauto;
  • Laptop.

Waar?

Wij zijn gevestigd in een monumentaal pand in Baarn. Dit is ongeveer 15 minuten lopen vanaf het treinstation. Hier vinden de trainingen meestal plaats en heb je de ruimte om te werken als je niet bij de opdrachtgever zit. We verhuizen per 1 maart 2019 naar Utrecht.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren voor dit traineeship kan weer vanaf begin oktober. Hopelijk tot dan!

Wij zijn er voor wie wil groeien. Voor de projecten die een boost nodig hebben met tijdelijke inzet. Voor mensen die hun eigen koers willen leren varen met behulp van training en coaching. Voor jonge aanpakkers die een toffe baan zoeken. Jouw toekomst start met ons.
Het gehele jaar door starten kan je starten in één van onze eigen (intercompany) traineeships: Projects, Public, Digital of Data of bij één van onze klanten in een incompany traineeship.

Management Consulting
Utrecht
Actief in 1 land
115 medewerkers
40% mannen - 60% vrouwen
Gemiddeld 25 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Ike Jolles

Projects Young Professional

Ike Jolles

Het Projects Traineeship bij YSE sprak mij gelijk aan vanwege de open uitstraling, het persoonlijke ontwikkelingsprogramma, het aanbod van bedrijven en de eindeloze mogelijkheden zoals het geven van trainingen. Ook de gezelligheid is niet te missen bij YSE!

Sophie Slippens

Trainer en Talent manager

Sophie Slippens

Ik ben trots op het feit dat ik al vanaf het begin van het ontstaan van YSE erbij mag zijn. Ik heb al met meer dan 200 verschillende talenten mogen werken en dat vind ik echt super gaaf. Daarnaast ben ik trots op het feit dat ik mijn toffe werk kan combineren met mijn gezin.