Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Meeloopstage M&A/CDA

Geplaatst 25 mei. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 juli 2024

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Heb je altijd al meer willen weten over de verkoop, aankoop of fusie van bedrijven? Bij EY Strategy and Transactions (EY SaT) spelen wij een cruciale rol bij het ondersteunen van onze klanten in het volledige proces rondom het kopen, verkopen en fuseren van ondernemingen. Dit omvat onder andere strategieontwikkeling, waarderingskwesties, financieringsvraagstukken, herstructurering en operationele verbeteringen.

De uitdaging - What future are you building towards?

Als stagiair(e) zul je werken op projecten voor zowel M&A en CDA, zodat je een volledig beeld krijgt van alle werkzaamheden rondom het acquisitieproces en de mogelijkheden binnen ons team en EY. Je wordt vanaf de eerste dag meegenomen in het werkveld en je zal als volwaardig teamlid verschillende projectteams in de dagelijkse werkzaamheden ondersteunen. Tijdens deze stage proberen wij er voor te zorgen dat je alle aspecten van het acquisitieproces van dichtbij kan meemaken, met als doel de mogelijkheid om door te stromen naar een vaste functie.

Ons team - Do great minds always think alike?

Binnen de afdeling Lead Advisory houden wij ons bezig met het geven van advies omtrent Mergers & Acquisitions en het begeleiden van de verkoopprocessen, management buy-outs en joint ventures. Ook houden wij ons bezig met Debt Advisory, voor zowel bedrijven als organisaties in de publieke sector. Onze klanten bestaan uit beursgenoteerde organisaties, private-equity bedrijven, multinationals, familiebedrijven en de publieke sector zoals zorginstellingen, woningcorporaties en nationale en regionale overheden.

Over het kantoor

Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1000 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd door Anouchka en Lucia. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen!

Wat je gaat doen - How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?

  • Analyseren van markt- en bedrijfsinformatie om zo het deal team te ondersteunen bij koop/verkooptrajecten en financieringsvraagstukken
  • Identificeren van potentiële kopers, verkopers en/of financiers
  • Bepalen van de waarde en/of de financieringsbehoefte van een onderneming door middel van het modelleren van toekomstige cashflows
  • Assisteren in het opstellen van een memorandum dat de onderneming presenteert aan potentiële kopers en/of financiers
  • Assisteren bij het maken van pitches en proposals
  • Samenwerken met collega's van andere afdelingen om een integraal advies aan de klant te kunnen geven

Wat wij zoeken - Where do you start if you want to change the world?

  • Je zit in de laatste fase of bent zojuist afgestudeerd van je WO studie in Finance, Strategic Management, Economie, Econometrie of een andere aanverwante Financieel-economische richting, dan wel een technische studie.
  • Affiniteit met fusies en overnames en de financiële wereld in brede zin
  • Analytische vaardigheden, een onafhankelijk denkvermogen en goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Goede organisatorische skills, zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken, een proactieve houding en een goed gevoel voor humor
  • Ervaring met PowerPoint en Excel

Nu al enthousiast? Solliciteer dan snel!

Wat wij bieden - Is everything that counts being counted?

  • Vitaliteit: de keuze is aan jou. Een online sessie met een externe vitaliteitscoach, praktische tips over onderwerpen zoals voeding, energie, slaap en mindset, korting bij Healthcity en/of een tegoedkaart om een padelbaan te huren
  • Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor, bij de klant of vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar
  • Vrije dagen: je hebt recht op 20 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

Sollicitatieprocedure - How can you prepare for a long life together?

De procedure bestaat uit een coffee chat (optioneel) - assessment - 2 sollicitatiegesprekken - offer.

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.

Bij EY werk je aan uitdagende projecten en krijg je te maken met de nieuwste ontwikkelingen. De wereld verandert snel; de vragen die aan ons gesteld worden ook. Standaardoplossingen bestaan niet meer. Daar moet je mee kunnen omgaan. Daarom kijken we niet alleen naar je studierichting, maar ook naar je persoonlijkheid. Wie ben je en wat neem je mee? Samen…


Bij EY werk je aan uitdagende projecten en krijg je te maken met de nieuwste ontwikkelingen. De wereld verandert snel; de vragen die aan ons gesteld worden ook. Standaardoplossingen bestaan niet meer. Daar moet je mee kunnen omgaan. Daarom kijken we niet alleen naar je studierichting, maar ook naar je persoonlijkheid. Wie ben je en wat neem je mee? Samen ontdekken we waar je talenten liggen, zodat je je bij ons kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf.

Bring yourself. Build your future.

Management Consulting
Rotterdam
Actief in 150 landen
6.000 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud