Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

HR planner

Geplaatst 24 mei. 2024
Delen:
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Voor een van de leukste teams binnen Tempo-Team zijn wij op zoek naar versterking in de rol van HR Planner. Hier kan jij je passie voor puzzelen, plannen, roosteren en organiseren he-le-maal kwijt! Tempo-Team inhouse services voorziet prachtige klanten in de logistiek & industrie van goede, gedreven talenten. Als planner met HR affiniteit ben je binnen het team een belangrijke spil in een dynamische werkomgeving. Jij bent verantwoordelijk voor het inplannen en begeleiden van talenten én bent dagelijks in gesprek met je klant om tot de allerbeste planning te komen. Op naar een mega tevreden klant en een afwisselende baan waar geen dag hetzelfde is, dat wil je, toch?

Ons aanbod

Een onwijs gave baan bij Tempo-Team waar werkplezier in een hoog vaandel staat! Daarnaast ontvang je van ons het volgende:

  • Geld, natuurlijk. Als fulltimer ontvang je een startsalaris tussen de €2550,- en €3000,- bruto per maand (afhankelijk van je werkervaring) met de mogelijkheid om binnen een jaar een stap te maken. Uiteindelijk kun je in deze functie doorgroeien tot een salaris van €3994,- bruto per maand obv 40 uur (senior schaal);
  • Gezamenlijke bonus van 3% van jouw jaarsalaris, met een verhoging afhankelijk van de omzet en een interessante aandelenregeling;
  • Een benefit budget van 12,347% (waarvan 8,5% vakantiegeld) om flexibel te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sport of een fiets;
  • Een tof onboarding traject op locatie met overnachting én activiteiten;
  • 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen. Hup, pak je koffers maar;
  • Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen en evt je thuiswerkplek.

Wat ga je doen?

Concreet ga je aan de slag met het plannen van beschikbare talenten op diensten van onze klanten in de regio Tilburg/Oosterhout. Dit betekent dat jij voor de talenten én de klanten het eerste aanspreekpunt bent. Aan jou de taak om de relatie met onze talenten dusdanig op te bouwen, dat jullie elkaar uit de brand willen helpen waar nodig. Jij bent degene die de beschikbaarheid en inzetbaarheid van jouw pool talenten beheert en hier komt nogal wat bij kijken! Denk aan rapportages bijhouden om hiermee klantgesprekken te voeren over forecasting, in-/door- & uitstroom en de kwaliteit van je talenten. Lukt het even niet om de aanvragen te voorzien, dan kijk je altijd naar wat wél kan en manage je de verwachtingen bij je klant.

Daarnaast heb je een rol in het afhandelen van de administratie voor jouw talenten. Denk aan urendeclaraties, ziekmeldingen, opleiding verzoeken, etc. Jij staat ook opgesteld voor de binding en begeleiding, bij vragen kunnen je talenten bij jou terecht. Op het kantoor staat letterlijk altijd de deur open. Meerdere keren in de week maak je een rondje door de hal, zodat je weet wat er speelt én snel met je talenten en/of teamleiders kunt schakelen. Ook verzorg jij een rondleiding bij je klant voor nieuwe instroom en neem jij de sollicitatiegesprekken af.

Omdat je kort op de bal zit en zichtbaar bent op locatie bouw je echt een relatie op met je klanten en talenten! Korte lijnen en snel kunnen schakelen, daar houden we van bij Tempo-Team! Daarnaast ga jij sales niet uit de weg. We kijken namelijk altijd bij onze klanten en nabijgelegen prospects of er mogelijkheden zijn om een extra dienstverlening aan te bieden, een nieuwe samenwerking te starten of jouw flexwerkers door te plaatsen.

Wie ben jij?

Jij bent niet snel van de wijs te brengen en plannen is helemaal jouw ding! Jij houdt van overzicht en kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en klanten. Je staat stevig in je schoenen en met jouw duidelijke communicatie weten zowel onze klanten als talenten waar ze aan toe zijn. Verder:

  • Ben je beschikbaar voor 32 of 40 uur per week;
  • Beschik je over hbo werk- en denkniveau (minimaal afgeronde mbo-4 opleiding);
  • Je bent flexibel, je kan omgaan met verandering en bent wendbaar want geen dag is hetzelfde;
  • Je bent een doener, pragmatisch en pro-actief;
  • Jij kunt je redden met de Engelse taal wanneer je een talent hebt die de Nederlandse taal niet of nauwelijks beheerst;
  • Ben je in het bezit van een rijbewijs en een auto, aangezien je op meerdere locaties gaat werken.

Word jij onze nieuwe collega?

Ga dan snel in de actiemodus! Solliciteer door op de knop te klikken! Voor vragen kun je altijd even bellen, appen of mailen met Marcus Oosterlee 06 20 77 15 05 of marcus.oosterlee@randstadgroep.nl.

Hoe de wereld van werk ook om ons heen verandert, passend werk zal altijd verbonden zijn met plezier in ons leven. Dichtbij zijn, persoonlijke aandacht en het vermogen om mee te bewegen is belangrijk in het bij elkaar brengen van de behoeften van mens en organisatie. Daarom is onze missie om werkplezier en resultaat te verhogen door werk dat past! Dit geldt voor onze klanten en kandidaten, maar net zo goed voor onze eigen medewerkers!

Staffing
Diemen
Actief in 2 landen
1.200 medewerkers
30% mannen - 70% vrouwen
Gemiddeld 34 jaar oud