Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Supply Chain & Planning Coordinator

Geplaatst 16 mei. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.


Wil jij bijdragen aan onze missie: fossielvrij leven binnen een generatie door het plaatsingsproces van publieke laadpalen te optimaliseren? Kom dan ons team versterken als Supply Chain & Planning Coordinator en word verantwoordelijk voor operationele aansturing van onze installateurs en netbeheerders.

Vattenfall InCharge is haar activiteiten op het gebied van laadoplossingen voor elektrische auto's in Europa aan het opschalen. In Nederland zijn we een belangrijke speler voor publieke laadoplossingen en bieden daarnaast laadoplossingen aan consumenten en bedrijven. Hiermee leveren wij een bijdrage aan onze missie om binnen één generatie fossielvrij leven mogelijk te maken!

Als Supply Chain & Planning Coordinator maak je deel uit van het Nederlandse Concessie Management team en werk je vanuit ons Amsterdamse hoofdkantoor. Samen met de Concessiemanager en Accountmanagers ben je verantwoordelijk voor de invulling van de meest uitdagende publieke concessies van Vattenfall InCharge Nederland. Het belangrijkste doel: het plaatsen van publieke laadpalen. Je werkt samen met stakeholders, zoals gemeenten, installateurs en netbeheerders om het plaatsingsproces van laadpalen te versnellen. Hierin treed jij op als centraal contactpersoon van de installateurs en netbeheerders.

Wat ga je doen

Als Supply Chain & Planning Coordinator ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing van installateurs en netbeheerders. Je zorgt ervoor dat alle plaatsingen door deze partijen worden gepland. Elke week leid je een overleg met deze partners, waarin je bewaakt dat er genoeg installatiecapaciteit is en dat werkzaamheden uitgevoerd worden binnen de gestelde doorlooptijden. Je bespreekt de planning en problemen, zoekt samen naar oplossingen voor vertragingen en je zorgt dat afspraken worden nagekomen.

Jij bent de expert rondom het plaatsingsproces en voert projecten uit om efficiëntie, kwaliteit en klanttevredenheid te verbeteren. Je denkt vanuit de cijfers na over deze verbeteringen en stemt af met de vele stakeholders. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het volgende:

  • Het opstellen van rapportages van planning- en plaatsingsgegevens zodat de interne organisatie optimaal geïnformeerd is over de voortgang van de plaatsing.
  • Het ondersteunen van Concessiemanager(s) bij het rapporteren aan onze publieke klanten (provincies en gemeenten).
  • Het om de week leiden van een intern overleg, waarin je collega’s informeert over voortgang, werkvoorraden, doorlooptijden en capaciteit bij installatiepartners en netbeheerders.
  • Het continue identificeren en implementeren van procesverbeteringen.

Locatie: Amsterdam


Functie-eisen


Jouw profiel

Jij bent analytisch, proactief en een echte teamspeler. Je bent communicatief sterk en pakt elke kans tot verbetering van het plaatsingsproces met enthousiasme aan! Daarbij ben je kritisch en niet bang om tegengas te geven richting onze partners.

Tot slot voldoe je aan de volgende criteria:

  • Een HBO werk- en denkniveau;
  • Supply Chain Management ervaring is een pré;
  • Minimaal enkele jaren werkervaring, bij voorkeur in een analytische rol;
  • Affiniteit met dataverwerking en ervaring met het opstellen en interpreteren van rapportages;
  • Excellente beheersing van de Nederlandse taal;
  • Gestructureerd en organisatorisch sterk.

Aanvullende informatie


Wij bieden
Wij bieden je naast een marktconform salaris goede secundaire arbeidsvoorwaarden, die je zelf voor een deel kunt samenstellen. Ook zijn er veel mogelijkheden je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen. Daarnaast kom je terecht in een moderne, dynamische en plezierige werkomgeving. Bij Vattenfall heerst een hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief. Standplaats van deze functie is Amsterdam, hybride werken is op dit moment de norm. We hechten bij Vattenfall veel waarde aan een goede werk-privé balans, wij blijven dus samen kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen. Solliciteren of meer weten? Klinkt dit interessant? We zien jouw sollicitatie graag uiterlijk 20 mei tegemoet. Voor vragen over de functie en/of het proces kun je contact opnemen met Stijn van der Kleij, Corporate Recruiter, stijn.vanderkleij@vattenfall.com

Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond.
We kijken uit naar je sollicitatie!


Bedrijfsomschrijving


Vattenfall is een Europees energiebedrijf met ongeveer 21.000 werknemers werkzaam in diverse landen. Al meer dan 100 jaar houden we ons bezig met het elektrificeren van industrieën, het leveren van energie aan de huizen van mensen en het moderniseren van onze manier van leven door innovatie en samenwerking. Vattenfall wil een fossielvrij leven mogelijk maken binnen één generatie. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie.


Vattenfall is a European energy company. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernised our way of living through innovation and cooperation.
At Vattenfall, we are energised for one essential goal. Working for fossil freedom. We are a diverse mix of individuals who make this happen. Thinkers, creators, builders and solvers. Each of our approximately 20,000 employees adding their own superpowers to the team.

Energie
Amsterdam
Actief in 8 landen
3.600 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud