Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Junior riskmanager

Geplaatst 13 feb. 2024
Delen:
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.700 - € 5.200 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
27 feb. 2024 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Kom DNB versterken in het beschermen van cruciale processen en informatie als junior riskmanager bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Beheerste processen en beveiligde informatie zijn cruciaal voor een goede taakvervulling. De gevolgen zijn namelijk groot als er fouten ontstaan in die processen, of wanneer vertrouwelijke informatie in verkeerde handen komt. Als junior riskmanager houd je de beheersing van processen en informatie scherp in de gaten.

Zo doe je dat als junior riskmanager binnen de afdeling ORM

Iedere medewerker binnen DNB is verantwoordelijk voor het goed uitvoeren van zijn of haar eigen werkzaamheden. Met jouw expertise op het gebied van operationeel risicomanagement, information risk management (IRM) en/of business continuity management (BCM) beoordeel je vanuit de tweede lijn de kwaliteit van die werkzaamheden. Je vertaalt riskbeleid op een heldere en eenvoudige manier naar processen en werkinstructies. Zo help je de organisatie risicobewuste keuzes te maken en daarmee operationele risico’s op een goede manier te beheersen. Dwars door DNB heen, dus reken op veel interessante contacten in deze brede functie.

Wat ga je precies doen?

  • Je toetst en challenget op de naleving van risicobeleid en werking van beheersmaatregelen ten aanzien van operationele risico’s.
  • Je adviseert de eerstelijnsfuncties bij de uitvoering van risicoanalyses en de implementatie van beheersmaatregelen.
  • Je adviseert en coördineert bij incidenten.
  • Je vergroot het risicobewustzijn in de organisatie, onder meer door nauw samen te werken met collega’s binnen heel DNB en bij te dragen aan training van medewerkers.
  • Je brengt ontwikkelingen en vernieuwingen in het vakgebied - zoals artificial intelligence of cybercriminaliteit - in kaart en vertaalt dit door naar je werkzaamheden binnen DNB.

Hier doe je dat

De afdeling Operationeel Risicomanagement (ORM) is onderdeel van de divisie Finance & Risicomanagement. De afdeling bestaat uit een divers team van twaalf gedreven collega’s. Naast verantwoordelijkheid voor de DNB-brede coördinatie van het operationeel risicomanagement en voor de het samenhangende beleid en methodologieën, zijn we een kenniscentrum voor de business en voor andere tweedelijnsfuncties binnen DNB.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor bent. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

We vragen geen jarenlange ervaring, maar een flinke dosis passie en gedrevenheid! Je zet zelfstandig resultaten neer binnen afgesproken tijdslijnen en bent tegelijkertijd een teamplayer die verbindend samenwerkt binnen en buiten de afdeling. Ook heb je oog voor het voortdurend verbeteren van onze werkzaamheden en signaleren van kansen. Mogelijke weerstand treed je tegemoet met inhoudelijke argumenten, flexibiliteit en flair.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je hebt academisch werk- en denkniveau met één tot vijf jaar relevante ervaring op het gebied van operationeel risicomanagement, bij voorkeur in IRM en/of BCM.
  • Je kent belangrijkste richtlijnen en wetgeving rond operationeel risicomanagement en het ‘three lines’-model.
  • Het is een pre als je kennis van/ervaring hebt met relevante raamwerken en regelgeving op het gebied van informatiebeveiliging (zoals de DNB Good Practice voor Informatiebeveiliging) en het gebruik van governance-, risk- en compliance-tooling, en/of CISSP-, CISM-, of CISA-gecertificeerd bent of gelijkwaardig.
  • Je beschikt over sterkte communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 3.700,-- en maximaal € 5.200,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,83%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer, tegen € 0,22 per km.
  • Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Werken aan vertrouwen, daar zetten we ons bij De Nederlandsche Bank (DNB) elke dag voor in. Met meer dan 2.000 diverse en zeer betrokken medewerkers beantwoorden we actuele economische en maatschappelijke vraagstukken.
We werken aan stabiele prijzen, een soepel en veilig betalingsverkeer, en solide en integere financiële instellingen. Kortom, een stabiel financieel stelsel.

Financieel & Banken
Amsterdam
Actief in 1 land
2.100 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Jonathan Rush

Trainee

Jonathan Rush

"Het fijne aan het traineeship vind ik dat je dit avontuur als groep aangaat. We doen regelmatig gezellige dingen samen, maar geven elkaar ook advies. Daarnaast vind ik de roulatie van acht maanden erg leuk, omdat je zo drie heel verschillende kanten te zien krijgt van de werkzaamheden van DNB."

Ivy Jeuken

Beleidsmedewerker

Ivy Jeuken

"Na twee jaar als consultant bij een organisatieadviesbureau gewerkt te hebben, besloot ik meer mijn hart te volgen. Ik ging op zoek naar een baan waarin ik een maatschappelijke bijdrage kon leveren. Bij een organisatie waar maatschappelijke betrokkenheid ook echt in het DNA zit. En waar ik…