Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Stagiair adviseur leren & ontwikkelen DNB Academie

Geplaatst 13 feb. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 650 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
4 mrt. 2024 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Adviseer de organisatie bij vraagstukken over leren en ontwikkelen als stagiair adviseur leren & ontwikkelen bij DNB.

Jij hebt impact

Het werk van De Nederlandsche Bank (DNB) gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Daar kun jij als stagiair een bijdrage aan leveren. Leren en ontwikkelen bij DNB doen we samen. Als DNB Academie stimuleren het leren van en met elkaar in de flow van het werk en maken dit zoveel mogelijk zichtbaar en toegankelijk voor heel DNB. Deze leeropbrengst maken wij tastbaar en inzichtelijk, zodat we ook daar weer van kunnen leren. DNB’ers nemen eigenaarschap over hun eigen ontwikkeling. Met jouw frisse perspectief kun je daar een belangrijke bijdrage aan leveren.

Zo doe je dat als stagiair bij DNB

Bij DNB Academie adviseren we de organisatie bij ontwikkelvraagstukken en zorgen we voor een breed ontwikkelaanbod voor alle medewerkers van DNB. Onze missie is om te zorgen dat eind 2024 iedere DNB’er weet dat zij zelf verantwoordelijk is voor haar professionele ontwikkeling én weet zij bij wie ze terecht kan voor hulp daarbij. Als stagiair(e) werk je mee met het team HRD-adviseurs en opleidingscoördinatoren aan de ontwikkeling van diverse leerinterventies. Dit kan variëren van het ontwikkelen van een e-learning tot het opzetten van een maatwerk trainingsprogramma. Als teamlid van DNB Academie maak je kennis met alle facetten van het werk van de HRD-professional, kortom een unieke gelegenheid om DNB te leren kennen.

Wat ga je precies doen?

We hebben diverse concrete opdrachten waarmee je direct aan de slag kunt, in overleg kiezen we er een die goed past bij jou en jouw ambities.

  • Het opvragen en opzoeken van Good practices rondom het leren in het werk.
  • Het toetsen van het huidige curriculum van DNB academie op toepassing van sociaal en informeel leren.

Hier doe je dat

Je werkt als stagiair op ons kantoor in Amsterdam bij de afdeling HR. Bij HR werken meer dan 70 professionals die zich dagelijks met enthousiasme inzetten voor de werknemers van DNB, variërend van HR-advies, preventie, recruitment en de Service Desk. Je komt te werken in een leuk team dat bestaat uit 4 opleidingscoördinatoren, 3 onderwijskundigen en 1 leerbegeleider/trainer. Samen werken zij aan alle leer -en ontwikkelvraagstukken van de organisatie.

Dit breng je mee

Je hebt een passie voor leren en ontwikkelen. Je bent zelfstandig en neemt initiatief om opdrachten op te pakken.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je doet een studie in de richting van Onderwijswetenschappen, Learning & Development of Human Resources.
  • Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
  • Je bent vanaf het voorjaar beschikbaar voor een periode van 5 tot 6 maanden.
  • Onze voorkeur gaat uit naar een beschikbaarheid van 3 dagen per week, waarbij je minimaal 2 keer per week op kantoor werkt.

Dit bieden we je

Deze stage is midden in de economische en financiële actualiteit, bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever. Wij spelen constant in op de veranderende eisen van onze omgeving en innoveren. We zien een diverse en inclusieve werkomgeving als een van de voorwaarden om succesvol te zijn als organisatie en onze doelen te blijven behalen. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

  • Een stagevergoeding van €650,- bruto er maand, op basis van een 36-urige werkweek.
  • Een laptop en flexwerkplek.
  • Heb je geen studentenreisproduct? Dan vergoeden wij je ov-reiskosten.
  • Toegang tot interne cursussen, seminar en workshops.
  • Je kunt je aansluiten bij JongDNB, een intern netwerk voor jonge medewerkers van DNB. Je kunt kennis delen, deelnemen aan sociale activiteiten en een netwerk opbouwen waar je ook later in je professionele carrière nog plezier van zult hebben!

Werken aan vertrouwen, daar zetten we ons bij De Nederlandsche Bank (DNB) elke dag voor in. Met meer dan 2.000 diverse en zeer betrokken medewerkers beantwoorden we actuele economische en maatschappelijke vraagstukken.
We werken aan stabiele prijzen, een soepel en veilig betalingsverkeer, en solide en integere financiële instellingen. Kortom, een stabiel financieel stelsel.

Financieel & Banken
Amsterdam
Actief in 1 land
2.100 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Jonathan Rush

Trainee

Jonathan Rush

"Het fijne aan het traineeship vind ik dat je dit avontuur als groep aangaat. We doen regelmatig gezellige dingen samen, maar geven elkaar ook advies. Daarnaast vind ik de roulatie van acht maanden erg leuk, omdat je zo drie heel verschillende kanten te zien krijgt van de werkzaamheden van DNB."

Ivy Jeuken

Beleidsmedewerker

Ivy Jeuken

"Na twee jaar als consultant bij een organisatieadviesbureau gewerkt te hebben, besloot ik meer mijn hart te volgen. Ik ging op zoek naar een baan waarin ik een maatschappelijke bijdrage kon leveren. Bij een organisatie waar maatschappelijke betrokkenheid ook echt in het DNA zit. En waar ik…