Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Business & Transformation Trainee NN Group

Geplaatst 12 feb. 2024
Delen:
Werkervaring
2 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Je neemt twee jaar lang het voortouw in drie opdrachten, die je uitvoert bij verschillende businessunits van NN. Bij de bank, de levens- of schadeverzekeraar, op het hoofdkantoor of bij merken als OHRA en Movir. Maar ook in het buitenland, bijvoorbeeld in Madrid, Praag of Tokio. Zo leer je onze organisatie door en door kennen. Je opdrachten kunnen variëren van productmanagement en marketing tot verandermanagement en UX/CX. De twee opdrachten in het eerste jaar regelen wij voor je. Daarbij kijken we naar je achtergrond en vaardigheden. Bij de derde van een jaar sta je zelf aan het roer. Op basis van je interesses en leerdoelen geef je vorm aan deze opdracht.

Een traineeship bij NN betekent veel én snel leren. Want we stomen je klaar voor een toekomstige strategische- of leiderschapsrol binnen jouw discipline. Je volgt, samen met je medetrainees in de verschillende tracks, het Future Leaders Programme bij Relevance. Hierin draait het sterk om het ontwikkelen van persoonlijk leiderschap. Bovendien volg je inhoudelijke trainingen over verschillende onderwerpen, zoals stakeholdermanagement, projectmanagement en data & AI. Naast het intensieve trainingsprogramma krijg je persoonlijke begeleiding van senior en traineemanagers. Dankzij de kennis én het netwerk dat je in twee jaar tijd opbouwt, kun jij aan het einde van de rit een rol met veel verantwoordelijkheid aan.

Lees meer over de traineeships bij NN.

NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen.
Wij bieden jou:

  • Salaris van €3249,- bruto op basis van een 36-urige werkweek
  • 13de maand en vakantiegeld wordt maandelijks uitbetaald bij je salaris
  • 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
  • Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
  • Volop trainings- en opleidingsmogelijkheden
  • NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers.
  • Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

Leren en jezelf ontwikkelen binnen de wereld van de financiële dienstverlening: daar krijg jij energie van. Als toekomstig leider ben je communicatief sterk: je weet mensen te inspireren en te overtuigen van je voorstellen. Je komt met nieuwe ideeën, denkt in oplossingen en neemt het voortouw om de kansen die je spot voor NN en onze klanten op te pakken. Ook bouw en onderhoud je probleemloos een breed netwerk. Verder heb je:

  • Een universitaire master in een relevante richting, zoals Business or Management studies, Marketing/Communication, Entrepreneurship, Data Science, Product Design etc., of je verwacht voor 1 september 2024 af te studeren
  • Belangstelling voor en kennis van de financiële sector
  • Een leergierige instelling en de motivatie om te werken aan je eigen verbeterpunten voor je verdere ontwikkeling
  • Maximaal twee jaar werkervaring vanaf het behalen van je master
  • Een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en Engels

Met 17 andere trainees, verdeeld over drie richtingen, vorm je een hechte groep. Je doorloopt samen een intensief trainingsprogramma, organiseert gezamenlijke activiteiten en wisselt kennis en ervaringen uit.

Daarnaast werk je nauw samen met het management en de experts van de businessunits waar je je opdrachten doet. Een senior manager is je mentor en bovendien krijg je coaching van de traineemanager. Bij welke businessunit je ook aan de slag gaat, je vindt bij NN een fijne open sfeer, waarin samenwerken centraal staat. Wij waarderen jouw ideeën en initiatieven en geven je alle ruimte om je te ontwikkelen in de richting die jij wilt.

Het sollicitatieproces

Ben je enthousiast over deze vacature en denk je dat je goed past in het team en bij NN? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren. We zijn erg benieuwd naar wie jij bent, wat jou beweegt en wat je kunt bijdragen in deze functie bij NN.

Hoe je solliciteert? Je begint met deelname aan de NN Talent Pitch, via de grijze button bovenaan deze pagina. Je kunt je sollicitatie indienen t/m 25 maart 23:59 CET.
Dit is de selectieprocedure:

  • NN Talent Pitch (tot 25 maart 23:59)
  • Interviews met HR & Business (2-19 april 2024)
  • Talent Selectie Dagen (13-16 mei 2024)
  • Start traineeship (1 september 2024)

NN Group is an international financial services company, active in 11 countries, with a strong presence in a number of European countries and Japan. Our roots lie in the Netherlands, with a rich history that stretches back 175 years.
With our 16,000 employees, NN provides retirement services, pensions, insurance, reinsurance and banking to approximately 20 million customers. NN Group includes Nationale-Nederlanden, ABN AMRO Insurance, Movir, AZL, BeFrank, OHRA and Woonnu.

Verzekeringen
Den Haag
Actief in 19 landen
8.000 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Praveen Sridharan

Finance & Risk Trainee

Praveen Sridharan

As a Global Risk Trainee, I’m on a three-year program, which involves completing a different assignment each year in a different department or business unit. The variety suits me. The traineeship is not just about your education, it’s also about your personality and people skills.

Deyana Petrova

HR International Intern

Deyana Petrova

I wanted to start my career at a company that was able to maintain its favorable reputation over the years, and where people really matter. I found that at NN. As an intern for HR Business Projects International, I am in contact with people from different countries and backgrounds.