Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

IT Operations Engineer

Geplaatst 12 feb. 2024
Delen:
Werkervaring
2 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Binnen de afdeling Core Transactions van ABN AMRO Bank zijn wij op zoek naar een Junior IT Engineer I. Het team is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van de Cross Border payments applicaties en de ondersteunende systemen.

Je werk

Ben jij een IT Engineer?

  • Wekt het beheren van complexe betalingsverwerkingsapplicaties, draaiend op het mainframe, jouw interesse?
  • Vind je het interessant om te werken met internationaal betalingsverkeer?
  • Houd je van complexiteit?
  • Wil je een bijdrage leveren aan innovatie?

Als je ja zegt tegen al deze dingen dan ben je op de juiste plek! Je maakt deel uit van de afdeling Core Transactions, die de kern vormt van de innovatie- en groeistrategie van onze business line Personal & Business Banking. Je werkt als IT Engineer binnen het Cross Border team. Dit team is verantwoordelijk voor het onderhouden en veranderen van het internationale betalingslandschap en zorgt voor soepele verwerking van betalingen. Het is onze ambitie om ervoor te zorgen dat ABN AMRO kwalitatief hoogwaardige en relevante diensten kan blijven leveren aan onze klanten.

Werkomgeving

Je maakt deel uit van een multidisciplinair DevOps-team, bestaande uit IT Engineers, een Product Owner en een (roulerende) Scrum Master. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het bouwen, draaien en onderhouden van kritische betaalapplicaties. Als IT Engineer ben je betrokken bij alle stappen van deze processen.

Je belangrijkste focus zal IT Operations zijn, met speciale aandacht voor het verzamelen en beveiligen van de niet-functionele/ operationele vereisten, zoals prestaties, stabiliteit, betrouwbaarheid en veiligheid van de betalingsapplicaties. Je verzamelt en deelt kennis met andere collega's in een IT Chapter team die gespecialiseerd zijn in IT Operations en mainframe als platform.

ABN AMRO is een bank die midden in een grote transitie zit. Je zult direct bijdragen aan het creëren van innovatieve oplossingen voor Cross Border Payments, die de toenemende behoefte aan hoge veiligheid en vertrouwde bankdiensten zullen ondersteunen. Het team is internationaal en een deel ervan is in India gevestigd. Het kantoor is gevestigd aan de Groenelaan 2 in Amstelveen. We werken op een hybride manier om de gezonde balans tussen werk en privé te bewaren. We hebben een voorkeur voor een 50/50 verdeling van thuiswerken en werken op kantoor (activiteit gerelateerd).

Wij zijn op zoek naar een collega die eigenaarschap neemt over het beheren de applicaties en het vertalen van business behoeften richting DevOps-teamleden. Je bent in staat technische oplossingen op een duidelijke, functionele manier uit te leggen aan onze eindgebruikers. Samenwerken is belangrijk om de teamdoelen te behalen.

Je profiel

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

  • Je hebt een hbo- of academisch denkniveau, bij voorkeur behaald door het behalen van een bachelor of master (een bèta-achtergrond in de informatica is een pluspunt);
  • Je hebt 2+ jaar ervaring in een complexe IT-omgeving bij voorkeur in het bankwezen;
  • Je bent bereid tijd te investeren in het ontwikkelen van jezelf volgens marktstandaarden .
  • Je hebt kennis van IT-continuïteit en -stabiliteit, ontwikkelmethoden (Agile/Scrum/DevOps/ITIL)
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, proactiviteit en analytisch vermogen

Wij bieden

  • De vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien en ontwikkelen;
  • Veel verantwoordelijkheid en een grote mate van autonomie;
  • Een informele en ambitieuze werksfeer met veel ruimte voor initiatief en fun;
  • Een benefits budget van 11%, die je kunt besteden aan extra's (zoals vakantiedagen, smartwatch, fiets, etc.);
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van 1000 euro per jaar;
  • Een uitstekend salaris afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een OV-jaarabonnement of kilometervergoeding;
  • Een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?

Heb je het juiste profiel en heb je interesse? Dan nodigen wij je uit te solliciteren. We kijken ernaar uit om je te leren kennen. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Klaas Jan Schraa, Chapter Lead bij Core Transactions, e-mailadres: Klaas.Jan.Schraa@nl.abnamro.com

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

De financiële wereld is nog nooit zo in beweging geweest als nu! Technologie evolueert razend snel en de kracht van innovatie heeft veel invloed op het financiële systeem. We hebben jouw talenten nodig om onze bank toekomstbestendig te maken. Wat je interesses of achtergrond ook zijn. We bieden een werkomgeving vol ondernemerschap en vrijheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.

Financieel & Banken
Amsterdam
Actief in 19 landen
19.000 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 38 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Deji Adeyemo

Financial Analyst

Deji Adeyemo

Bij ABN AMRO krijgt iedereen de kans om zijn talent te benutten en om te groeien, ongeacht afkomst. En als werknemer krijg je een bepaalde vrijheid om je werk uit te voeren, waardoor je een goede balans tussen werk en privé kunt creëren.

Stephanie Jorissen

Recruiter MeesPierson stagebureau

Stephanie Jorissen

De mogelijkheid die ABN AMRO mij biedt om achter de schermen te kijken bij veel verschillende afdelingen en tegelijkertijd ervaring op te doen in de praktijk, geeft mij het gevoel dat ik mezelf professioneel kan ontwikkelen tijdens mijn stage.