Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Compliance Data Analyst / Consultant

Geplaatst 12 feb. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Je werkt samen met Compliance officers om nieuwe innovatieve (MI) concepten te ontwikkelen, die bijdragen aan de compliance functie van de toekomst.

Data, strategie, regelgeving en risico’s komen samen in deze functie. Wil jij je talenten gebruiken om hier een bijdrage aan te leveren; we maken graag kennis met je!

Werkomgeving

Compliance Risk Analytics analyseert en adviseert, op basis van data analyse, over Compliance risico’s in processen en klant portfolio’s. We vertalen compliance vraagstukken door naar innovatieve dashboards, waar we data door visualisatie en integratie vertalen naar inzichten. We ondersteunen collega’s door ad-hoc data inzichten te verschaffen, op basis van specifieke vraagstukken.

We werken samen in multidisciplinaire team met subject matter experts op verschillende risicogebieden. Je bouwt aan een netwerk van collega’s binnen én buiten de bank om zicht te houden op de mogelijkheden voor mogelijke compliance risico analyses, identificatie van mogelijke databronnen en innovatieve technieken. In het team is veel vrijheid en ruimte voor jouw inbreng en visie.

Je profiel

  • WO werk- en denkniveau
  • Nederlands sprekend
  • Minimaal 0-3 jaar werkervaring of relevant data opleiding; ervaring in de financiële dienstverlening of bij een corporate/ multinational is een pré
  • Analyseren: eigen maken van complexe processen en identificeren van verbeterpotentieel
  • Data analyse: gebruik van tooling als Python/R/SQL/SAS/etc.; ABN AMRO is in een transitie naar Azure.
  • Data visualisatie: bedreven in het opstellen van visueel aantrekkelijke dashboards die de kern van de informatie behoefte raken. Ervaring met PowerBI is een pré
  • Leergierig: interesse in compliance processen en risico’s en verdere ontwikkeling als (data) consultant
  • Beheersing van de Nederlandse taal (verstaan in het bijzonder) is een pré
  • Projectmanagement ervaring en zelf startend vermogen

Wij bieden

Binnen Compliance Risk Analytics heb je de kans om samen met het team invulling te geven aan de Compliance functie van de toekomst, waarin data gedreven analyse / inzichten een centrale rol spelen. Deze functie betreft een schaal 8/9 functie (NL CAO), met voldoende doorgroeimogelijkheden binnen de bank.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd, reageer dan nu op deze functie. Wil je meer informatie over de inhoud van de rol neem dan contact op met René Roosenboom, teamleider Compliance Risk Analytics: René.Roosenboom@nl.abnamro.com

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

De financiële wereld is nog nooit zo in beweging geweest als nu! Technologie evolueert razend snel en de kracht van innovatie heeft veel invloed op het financiële systeem. We hebben jouw talenten nodig om onze bank toekomstbestendig te maken. Wat je interesses of achtergrond ook zijn. We bieden een werkomgeving vol ondernemerschap en vrijheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.

Financieel & Banken
Amsterdam
Actief in 19 landen
19.000 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 38 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Deji Adeyemo

Financial Analyst

Deji Adeyemo

Bij ABN AMRO krijgt iedereen de kans om zijn talent te benutten en om te groeien, ongeacht afkomst. En als werknemer krijg je een bepaalde vrijheid om je werk uit te voeren, waardoor je een goede balans tussen werk en privé kunt creëren.

Stephanie Jorissen

Recruiter MeesPierson stagebureau

Stephanie Jorissen

De mogelijkheid die ABN AMRO mij biedt om achter de schermen te kijken bij veel verschillende afdelingen en tegelijkertijd ervaring op te doen in de praktijk, geeft mij het gevoel dat ik mezelf professioneel kan ontwikkelen tijdens mijn stage.