Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Beleidsmedewerker Onderzoek

Geplaatst 12 feb. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
25 feb. 2024 23:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

De afdeling Onderzoek & Impact van de Faculteit der Geesteswetenschappen (FGw) zoekt een enthousiaste beleidsmedewerker onderzoek, met als hoofdtaak de coördinatie van het Amsterdam Center for Language and Communication (ACLC) en van de Landelijke Onderzoekschool Taalwetenschap (LOT).

Waar kom je te werken?
Alle activiteiten op het gebied van onderzoek en impact van de FGw zijn ondergebracht in het Amsterdam Institute of Humanities Research (AIHR). De afdeling Onderzoek & Impact, bestaande uit ruim 30 medewerkers, verzorgt de integrale ondersteuning van alle beleids- en bedrijfsprocessen van AIHR en wordt functioneel aangestuurd door de onderzoeksdirecteur. Binnen deze afdeling vinden de medewerkers hun thuisbasis in een aantal clusters zoals Academische Zaken, Humanities Labs, Research Schools, Projecten en Datamanagement & Ethiek. Als beleidsmedewerker met als hoofdtaak de coördinatie van ACLC en LOT behoor je tot het cluster Research Schools.

Wat ga je doen?

Het ACLC is een van de zes onderzoeksscholen binnen het AIHR. Elke onderzoeksschool bestrijkt een belangrijk onderzoeksterrein van de FGw en heeft een eigen onderzoeksprogramma. Als coördinator van het ACLC werk je nauw samen met de ACLC directeur en adviesraad bij het managen en aansturen van het onderzoek binnen de ACLC-gemeenschap. Je coördineert de kwaliteitszorg van promovendi en postdocs, je begeleidt sollicitatie- en selectierondes van promovendi en postdocs, je schrijft mee aan jaarverslagen en visitatierapporten, je beheert het ACLC beleidsbudget en je zorgt voor de interne communicatie. Je draagt bij aan het implementeren, evalueren en verbeteren van facultair beleid over onderwerpen zoals promovendibeleid, Open Science en kennisvalorisatie.

De FGw is penvoerder van een aantal landelijke onderzoekscholen, waaronder LOT. LOT vormt een overkoepelend netwerk van verschillende Nederlandse en Vlaamse taalwetenschappelijke onderzoeksinstituten. LOT organiseert en coördineert onderwijs voor studenten en promovendi en biedt onderzoekers de gelegenheid ideeën uit te wisselen tijdens congressen, uitwisselingen en andere samenwerkingsverbanden. Als coördinator van LOT ben je verantwoordelijk voor algehele coördinatie van de LOT zomer- en winterscholen. Jij bepaalt samen met de LOT directeur, de LOT onderwijscommissie en de lokale organisatie van de komende school het inhoudelijke cursusprogramma. Je bewaakt de planning en financiën van elke school, je zit vergaderingen voor van de onderwijscommissie, je communiceert met (inter)nationale docenten en deelnemers, en je sluit iedere school af met een evaluatierapport.

Wat vragen we van jou?

  • je hebt een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in de Taalwetenschappen, en beschikt over onderzoekservaring (bijvoorbeeld blijkend uit een promotie);
  • je hebt kennis van en affiniteit met het brede veld van de geesteswetenschappen;
  • je hebt relevante werkervaring in academische omgeving, bij voorkeur in het onderzoeksdomein;
  • je hebt inzicht en gevoel voor verhoudingen in een universitaire werkomgeving, alsmede inzicht en gevoel voor bestuurlijke (besluit-)vormingsprocessen;
  • je hebt affiniteit met regelgeving en toepassing ervan in een professionele organisatie;
  • je hebt uitstekende redactionele en communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels; je bent analytisch sterk, en kan verbanden leggen op basis van complexe informatie en deze omvormen tot adviezen;
  • je bent een goede organisator;
  • je bent zelfstandig, maar kun je ook goed samenwerken binnen een team;
  • je bent flexibel, resultaat- en servicegericht.

Wat bieden we jou?

We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, bij gebleken geschiktheid. De proeftijd bedraagt twee maanden. Je standplaats wordt Amsterdam en het dienstverband betreft 0,6 fte, wat overeenkomt met 22,8 uur per week.

Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, € 3.226 tot € 5.090 bruto per maand, op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering. De cao Nederlandse Universiteitenis van toepassing.

Wat bieden we je verder?

  • een functie waarbij eigen initiatief en input sterk gewaardeerd worden;
  • een enthousiast en warm team dat openstaat voor nieuwe collega’s;
  • uitstekende studie- en opleidingsmogelijkheden;
  • een inspirerende academische en internationale werkomgeving in het hart van Amsterdam;
  • de mogelijkheid om hybride te werken.

Over ons

De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 42.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid. Meer lezen.

De Faculteit der Geesteswetenschappen verzorgt onderwijs en onderzoek met een sterk internationaal profiel in een groot aantal disciplines op het gebied van taal en cultuur. De faculteit is gevestigd in het centrum van Amsterdam en onderhoudt intensieve contacten met vele culturele instellingen in de hoofdstad.

Nieuwsgierig naar onze organisatie? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.

Vragen?

Voor vragen over de functie of afdeling kun je tijdens kantooruren contact opnemen met:

Dr. Eloe Kingma
coordinator Amsterdam School of Cultural Analysis

Sollicitatie

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Je kunt via onderstaande link online solliciteren. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv in één pdf (te uploaden in het verplichte veld ‘CV’).

De reactietermijn sluit 25 februari a.s. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op:

  • Vrijdag 1 maart in de middag (eerste ronde)
  • Donderdag 7 maart in de middag (tweede ronde)

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Wij stellen acquisitieniet op prijs

The University of Amsterdam is one of the largest comprehensive universities in Europe. With some 40,000 students, 6,000 staff, 3,000 PhD candidates, and an annual budget of more than 850 million euros, it is also one of Amsterdam’s biggest employers.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’

Educatie
Amsterdam
6.000 medewerkers