Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Team Leader Digital Sales SoHo

Geplaatst 3 feb. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Functie
Salaris
€ 2.930 - € 4.180 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Skills that will come in handy in this job.

  • You inspire action in others. You believe in your plans and have a natural ability to convince others; it must be your infectious enthusiasm.
  • You thrive on success. You know what you want, how to find it and give it your all to get it. Struggling? You don't give up and step up your efforts.
  • You're analytically minded. Main or side issue? You see the difference at once. You get to the heart of matters with ease while maintaining an overall view.
  • You're entrepreneurial. You have a keen eye for business opportunities and the prowess to seize them.
  • You know what you can do (better). You have a passion for self-development and a plan to achieve it, combining high motivation with a go-get attitude.
  • You're part of the team. You're a sociable person and go out of your way to help your colleagues, even if it means setting your own interests aside.

Your Job

Als Team Leader Digital Sales SoHo geef je leiding aan een team van verkopers. Een team die 'waarde toevoegen' in hun DNA heeft door aan de ene kant het behalen van onze sales resultaten. Aan de andere kant om ervoor te zorgen dat elke zakelijke klant in ons segment een 'rode loper' ervaring krijgt. Hierdoor wordt iedere zakelijke klant een blije en blijvende VodafoneZiggo klant. Als Teamleader stuur je een team aan van 15 tot 20 collega’s die klant contact via telefoon en via chat afhandelen. De medewerkers handelen al het inkomend commercieel call verkeer af voor zowel Ziggo Zakelijk als Vodafone Business gericht op de SoHo en Small markt.Als Team Leader begeleid en ontwikkel je jouw team naar een optimale performance. Dit doe je op zo’n manier dat je de vastgelegde kwalitatieve en kwantitatieve afdelingsdoelstellingen realiseert. Jij weet elke medewerker boven zichzelf te laten uitstijgen.

What we offer

You give your best every day, because it makes you happy – and because of these benefits. At VodafoneZiggo a fulltime job starts from 32 hours. It is up to you! Based on a 40-hour working week, you can count on:

  • Gross monthly salary of between € 2.930 and € 4.180 - with growth potential.
  • Variable performance bonus.
  • Unlimited Learning: unlimited access to thousands of courses and workshops.
  • A phone with a Vodafone plan. For personal use, too.
  • NS-Business Card of your choice. Travel first class for business and pleasure for free.
  • We will supplement your salary to 100% for the 9 weeks of parental leave in the first year after birth, up to the statutory maximum daily wage.
  • A pension scheme with additional savings options.
  • Partner leave? We will top up your statutory allowance to 100% of your salary for a total of six weeks.
  • Win tickets to concerts at the Ziggo Dome, Ajax football matches and more.
  • Discounts on Vodafone and Ziggo products and services.
  • The option of working from home 2 or 3 days a week, plus an internet allowance.

What you bring to the job

Wat verder belangrijk is voor jouw functie:

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
  • Je hebt 2 of meer jaar werkervaring als coach of leidinggevende, bij voorkeur in de commerciële (contactcenter) branche
  • Affiniteit met B2B doelgroep en producten

VodafoneZiggo connects millions of people and organizations. We believe in creating progress and enjoyment with every connection, every day. We want to encourage positive change with 8,000 colleagues. This is not an easy task. And that’s what makes it so much fun. The world of digital communication is fascinating. There are endless possibilities and expectations. This requires people who feel comfortable with complex questions. Who are happy to take on any challenge.
Enjoy the challenge!

Telecom
Utrecht
Actief in 1 land
7.500 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 1 jaar oud