Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Applicatiebeheerder Autodesk

Geplaatst 17 apr. 2024
Delen:
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.430 - € 5.475 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Applicatiebeheerder Autodesk Design Software bij het bij het Joint IV Commando (JIVC)!Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als applicatie beheerder houdt je je bezig met de beheeractiviteiten van Autodesk Design Software en ben jij als een aanwinst voor ons team.

Wat ga je doen?

Voornaamste taken in je functie zullen gaan zijn:

  • Het monitoren en actief signaleren van incidenten;
  • Het in samenwerking met diverse onderdelen binnen de organisatie, registreren en afhandelen van incidenten en meldingen het platform ServiceNow;
  • Jij draagt er zorg voor dat de continuïteit blijft gewaarborgd. Afhankelijk van de aard van een incident kan deze intern afgehandeld worden, of in samenwerking met leveranciers;
  • Contact onderhouden met leveranciers om te zorgen dat applicaties en infrastructuur operationeel blijven;
  • Het initiëren en begeleiden van het scriptingproces binnen JIVC;
  • Het zorgdragen voor een goede inrichting van de applicaties binnen het Defensiedomein;
  • Het plannen, testen en implementeren van nieuwe versies en patches.
  • Het opstellen van installatie- en testdocumentatie;
  • Het afnemen van acceptatietests;
  • Je fungeert als brug tussen Functioneel Beheer en Deployment en Instandhouding.

Functie-eisen

Wat vragen we? Wij vragen HBO werk en denk niveau met bij voorkeur ervaring een vergelijkbare functie. Daarnaast ben je gemotiveerd om te blijven leren en je te blijven ontwikkelen. Je beheerst daarbij de Nederlandse taal prima in woord en geschrift.

Je stelt gerichte vragen om problemen helder te krijgen, en ook om de oorzaak achter de problemen te achterhalen. Je weet wat voor kennis je kan gebruiken om zaken neer te zetten maar je durft ook buiten de box te denken. Je vindt het niet erg om je eigen werkwijze aan te passen wanneer de omstandigheden hier om vragen. Je zoekt kansen en onderneemt actie ter verbetering van de resultaten van het eigen organisatieonderdeel. Ook gaat plannen en organiseren je goed af.

Daarnaast vragen we het volgende als het gaat om het applicatielandschap:

Kennis van onderstaande applicaties op het gebied van beheer is een harde voorwaarde:

  • Autodesk Autocad (Toolset);
  • Autodesk Revit;
  • Autodesk Vault;
  • Autodesk 3DS Max.

Gewenste applicatiekennis van (zo veel als mogelijk):

  • Autodesk Autocad Mechanical;
  • Autodesk Autocad Map;
  • Autodesk Autocad Electrical;
  • Autodesk Autocad Architecture;
  • Autodesk Autocad MEP;
  • Autodesk Autocad Plant 3D;
  • Autodesk DWG Trueview;
  • Autodesk Autocad Civil 3D;
  • Autodesk Autocad Raster Design;
  • Autodesk Navisworks Manage;
  • Autodesk Advance Steel;
  • Autodesk InfraWorks;
  • Autodesk ReCap;
  • Autodesk Structural Bridge Design;
  • Autodesk Vehicle Tracking;
  • Autodesk Robot Structural Analysis;
  • FlexLM licentiemanager.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau schaal 10
  • Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
  • Maandsalaris Min €3.430 – Max. €5.475 (bruto)
  • Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contractduur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

  • De selectiegesprekken zullen tussentijds plaatsvinden; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
  • Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Meer over jouw toekomstige afdeling

Waar ga je werken? Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling Materieel Logistieke en Financiële IT (M&F IT) van het JIVC. M&F IT dé defensieleverancier van complete systemen en applicaties, voor de krijgsmacht in het betreffende domein. De afdeling bestaat uit drie secties en zorgt voor de vertaling van eisen en wensen naar concrete specificaties. Dit kan zijn een eigen software-ontwikkeltraject of een extern aan te besteden ontwikkelopdracht. Afhankelijk van het aanbod van de werkzaamheden van M&F IT ligt de nadruk op regie-, instandhoudings-, project- of ontwikkelactiviteiten.

De medewerker waarnaar we zoeken zal een andere zeer ervaren medewerker ondersteunen, want voor de medewerker die dit nu doet is de vraag vanuit Defensie te groot en te veel om alles nog in zijn eentje te doen. Vandaar dat er een tweede enthousiasteling bij wordt gezocht

Eigenlijk vormen jullie dan een duo, daarboven staat dhr. Bogert (Rick) als leidinggevende. Er zijn binnen het team nog meer medewerkers maar die richten zich weer op andere applicaties. Samen vormen jullie een hecht team waar de communicatie open en transparant is, waar de teamspirit hoog is om de hoge werkdruk de baas te zijn!

Wij hebben hybride werken hoog in het vaandel staan. In deze functie is het mogelijk om op bepaalde dagen in overleg thuis te werken en op je standplaats te werken. Onder voorwaarden kunnen wij jou ook helpen een ergonomische en fatsoenlijke werkplek te creëren.

Visie

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie

COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT!

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Overheid
Den Haag
90.000 medewerkers