Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Mendix DevOps Engineer - Utrecht

Geplaatst 21 dec. 2023
Delen:
Werkervaring
0 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

  • Je bouwt met de nieuwste tools en technologieën aan het verbeteren van deur tot deur service en informatie.
  • Je werkt graag samen in een Mendix DevOps team met verschillende disciplines aan innovatie van complexe systemen.
  • Je werkt aan een duurzame samenleving waarin treinvervoer steeds belangrijker wordt.

Dit ga je doen als Mendix DevOps Engineer

Als Mendix DevOps Engineer ontwikkel je samen met je team, software van ontwerp tot implementatie voor een van de onderdelen in deze complexe keten. Je zorgt voor de vernieuwing en verbetering van de applicaties. Door jouw werkzaamheden kunnen reizigers eenvoudig zelf via gebruikersvriendelijke applicaties terecht voor het terugvragen van geld, het aanmelden van verloren goed en andere self-service mogelijkheden.

Dankzij jouw ervaring met Mendix ben jij van onschatbare waarde bij het:

  • Realiseren, in productie brengen en continu verbeteren van software oplossingen. Dat doe je met je DevOps team. Je ontwikkelt niet alleen zelf, maar je deelt je kennis ook graag met je teamgenoten.
  • Monitoren en beheren van de applicaties in productie: you build it, you run it, you love it! Je bewaakt niet alleen de kwaliteit, maar staan ook paraat om met urgente storingen mee op te lossen.
  • Bewaken en verbeteren van de softwarekwaliteit met behulp van testautomatisering.
  • Je vind het leuk om mee te helpen bij de analyse voor- en tijdens het bouwproces en gaat hier pro-actief mee aan de slag.
  • Toepassen van Agile en DevOps werkwijzen en principes in nauwe samenwerking met je team en stakeholders.

Hier ga je werken

Je gaat werken bij het dynamische organisatieonderdeel ComIT, waar Commercie en IT op een agile wijze hand in hand samenwerken. Bij ComIT streven we naar excellent presteren en wendbaarheid. Continue leren, ontwikkelen en verbeteren door zowel ComIT als de medewerkers die er werken om zo in een voortdurend veranderende omgeving aan steeds veranderende behoeftes van onze reizigers te blijven voldoen.

ComIT is een organisatieonderdeel van NS Reizigers. De focus van de activiteiten van NS Reizigers ligt op het realiseren van kwalitatieve vervoerscapaciteit, goede service en informatie, aantrekkelijke reisproducten, een hoogwaardig veiligheidsprofiel en de transformatie richting mobiliteitsaanbieder. In dit kader werken we binnen ComIT bijvoorbeeld aan producten als NS Flex en de NS Business Card en informatiediensten als NS.nl en de NS-app.

Focus op:

Je komt te werken in een jong en dynamisch Mendix team binnen ComIT waar we ons focussen op goede service en informatie. We werken hard aan front-end formulieren op de ns.nl site, maar houden ons ook bezig met back-end logica voor de automatische verwerking van claims. We bouwen nieuwe applicaties en functionaliteiten maar doen ook aan beheer en het verbeteren van bestaande applicaties.

Dit zijn de functie-eisen

  • Minimaal een HBO-diploma
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen in Mendix;
  • Je vindt het leuk om samen te werken met de business om nieuwe functionaliteiten te creëren;
  • Je hebt een analytische mindset en kunt complexe processen omzetten in logische stappen;
  • Ervaring met OPS-werkzaamheden binnen een complex domein (monitoring en alerting, CI/CD pipelines en het oplossen van technische problemen)
  • Je affiniteit met onderstaande onderwerpen (kennis is een pre):
    • Azure DevOps
    • CRO, UI/UX en data-gedreven development, met focus op onze klant
    • Front-end development (HTML/CSS/Javascript/React)
  • Teamspirit. Met jouw flexibiliteit en vermogen om samen te werken, versterk je jouw team. Als T-shaped teamlid beschik jij over diepgaande specialistische kennis en ben je breed ontwikkeld zodat je kan bijspringen bij collega’s wanneer nodig.
  • Een ondernemende houding. Jij neemt graag het initiatief en bent sterk in het geven en ontvangen van feedback. Verder heb je een gestructureerde mindset voor wat betreft unittests en integratietests, code reviews etc.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

  • Een salaris van max. € 5.819,76 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
  • Een 36-urige werkweek.
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Je gezin reist gratis in de daluren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
  • De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
  • Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
  • Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er ook nog beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op deze functie.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Theo Joustra, recruitment digitale strategie & executie ComIT.

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via recruitment@ns.nl.
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.

Goed om te weten:

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Bij NS maken we met elkaar Nederland bereikbaar. Voor iedereen. Want de trein is voor veel mensen steeds vaker een vanzelfsprekende keuze. Met meer dan 1 miljoen reizigers per dag, zetten we ons in voor een grote achterban. We denken vooruit, maken plannen voor de korte én lange termijn en groeien mee met de maatschappij. Dat is de organisatie van…


Bij NS maken we met elkaar Nederland bereikbaar. Voor iedereen. Want de trein is voor veel mensen steeds vaker een vanzelfsprekende keuze. Met meer dan 1 miljoen reizigers per dag, zetten we ons in voor een grote achterban. We denken vooruit, maken plannen voor de korte én lange termijn en groeien mee met de maatschappij. Dat is de organisatie van NS vandaag de dag. De NS van de toekomst? Daar hebben we mensen voor nodig met verstand van zaken. Mensen zoals jij. De reis van morgen begint bij jou

Transport & Logistiek
Utrecht
Actief in 3 landen
19.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 43 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Sofyan

Finance Trainee

Sofyan

Na mijn master Finance heb ik het tweejarig traineeship bij NS gevolgd. Nu ben ik business controller bij NS Stations. Ik ben eigenlijk een financiële sparringpartner. Als er bijvoorbeeld een nieuw project is aangekondigd kijk ik hoeveel dat kost en hoe zich dat weer kan terugverdienen.

Maarten

Techniek Trainee

Maarten

Ik was 24 toen ik afstudeerde en was van mening dat ik echt nog niet uitgeleerd was. Daarnaast wist ik ook niet direct wat voor werk ik zou willen doen. Het techniek traineeship leek mij hier de ideale oplossing voor: het gaf me de kans om te…