Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Zorginkoper regio Midden & Zuid Nederland

Geplaatst 17 dec. 2023
Delen:
Werkervaring
0 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 4.033 - € 5.613 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Beantwoord jij deze vragen met 'ja':
  • Wil jij samen met zorgaanbieders in de regio Midden & Zuid Nederland bezighouden met het zorglandschap van de toekomst?
  • Heb jij een passie voor de organisatie en financiering van (MSZ en GGZ) zorg?
  • Wil jij voor onze 5 miljoen verzekerden passende, kwalitatieve en betaalbare zorg inkopen?
Dan zoeken we jou: een enthousiaste en ondernemende zorginkoper voor het inkoopteam Midden & Zuid Nederland (Utrecht, Gelderland, Overijssel, Brabant en Limburg)
Jouw werkveldJe krijgt er energie van om, samen met je collega zorginkopers, de best passende inkoopstrategieën te ontwikkelen en deze te vertalen naar accountplannen of een regioplan. Je bent verantwoordelijk voor het afsluiten van contracten met zorgaanbieders op basis van de visie van Zilveren Kruis. Nederland staat voor een grote uitdaging om nu en in de toekomst de zorg toegankelijk, betaalbaar en van voldoende kwaliteit te houden. Wij willen daarom samen met ziekenhuizen transformeren naar een duurzaam MSZ-landschap. Dit vraagt een integrale blik en samenwerking, waarbij de patiënt centraal staat. In 2030 is de zorg rondom de patiënt georganiseerd, met strategische profielkeuzes en centrale coördinatie. Ook de houdbaarheid en betaalbaarheid van de GGZ staan onder druk. De vraag naar geestelijke gezondheidzorg is de afgelopen jaren sterk toegenomen, terwijl de GGZ met forse personele problemen kampt. Als zorgverzekeraar hebben wij, samen met de betrokken zorgaanbieders, de verantwoordelijkheid om de GGZ betaalbaar, toegankelijk en van goede kwaliteit te houden.Aan de hand van de Koers GGZ 2030 en gevoed door het Integraal Zorgakkoord, zet Zilveren Kruis de komende jaren in op drie centrale thema’s: 1. het versterken van mentale gezondheid; 2. het gericht inzetten van zorgcapaciteit; 3 behandeling richten op herstel. Naast zorginkoper ben je ook een externe ambassadeur van Zilveren Kruis. Je vertegenwoordigt ons naar zorgaanbieders en overige stakeholders, met een focus op duurzame relatieopbouw met partners binnen het zorglandschap.Wat ga je doen?
  • Je bepaalt, samen met je collega’s, hoe we de inkoop in de regio vormgeven: we proberen dit zo integraal mogelijk te doen, waarbij we de samenwerking tussen zorgaanbieders in de regio stimuleren;
  • Je stelt een aanpak en planning op voor het realiseren van de inkoop en pakt daarmee een rol in het op te stellen zorgaanbiedermanagement.
Afdeling Zorginkoop
Met 5 miljoen verzekerden is Zilveren Kruis de grootste zorgverzekeraar van Nederland. De impact van je werk als zorginkoper is groot. Elke wijziging heeft (financiële) impact op zorgaanbieders en op onze klanten. Wij voelen dat als een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Binnen Zilveren Kruis Zorginkoop werk je als Inkoper op de afdeling Inkoop met zo’n 100 andere collega’s samen aan het toegankelijk houden van de zorg wat zo belangrijk is voor onze klanten. De afdeling Inkoop bestaat uit 4 regionale inkoop teams en 1 landelijk inkoop team. Daarnaast maakt een afdeling Digitale Contractering en een team Contractadministratie onderdeel uit van de afdeling Inkoop. Ieder zorg inkoop team bestaat uit circa 10 inkopers, één inkoopondersteuner en een senior managerJe kunt goed het overzicht behouden en schakelt snel tussen verschillende onderwerpen. Je komt het beste tot je recht in een dynamische, soms hectische, werkomgeving waarin jij de rust kunt bewaren. Je vind het leuk om binnen kaders zelf je werkzaamheden vorm te geven.De ideale kandidaat
  • Je hebt een afgeronde wo opleiding;
  • Je bent een verbinder die graag in een breed in- en extern stakeholderveld opereert;
  • Je bent ondernemend en runt met plezier je eigen portefeuille;
  • Je bent analytisch scherp en resultaatgericht;
  • Je beschikt over goede onderhandelings- en communicatieve vaardigheden.
  • Je hebt affiniteit met de zorg.
  • 34-urige werkweek in een ambulante functie;
  • De functie is ingeschaald in schaal I;
  • Naast 144 verlofuren per jaar, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt.;
  • Uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie;
  • Je bent regelmatig onderweg en werkt ook deels thuis. Een leaseauto kan onderdeel uitmaken van het arbeidsvoorwaardenpakket.

Al sinds 1811 zorgen wij bij Achmea er dagelijks voor dat het leven van mensen door kan gaan op momenten dat het er écht toe doet; bij een woningbrand, een auto-ongeluk óf een cybercrime aanval. Maar voorkomen is beter dan genezen! Wij geloven in het duurzaam oplossen van problemen. We gaan voor onbezorgd wonen én werken, slimme mobiliteit, gezondheid dichterbij en inkomen voor nu, straks en later! Dat is Duurzaam Samen Leven volgens Achmea.

Verzekeringen
Zeist
Actief in 6 landen
13.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Helena Debrot

Financial Management Trainee

Helena Debrot

Gedurende het persoonlijke ontwikkeltraject van het traineeship heb ik mijzelf veel beter leren kennen. Omdat ik vanaf jongs af aan veel verantwoordelijkheden kreeg vind ik het lastig werkzaamheden uit handen te geven. Hiermee kan ik op werk oefenen door vaker de hulp van anderen in te schakelen.

Elles van Geest

Management Trainee

Elles van Geest

Ik krijg volop de kans om mijzelf te ontwikkelen. Waar ik tijdens mijn studie vooral keuzes maakte op basis van ratio, leer ik nu om juist dicht bij mijn gevoel te blijven en persoonlijk leiderschap in te zetten.
Daarnaast haal ik veel voldoening uit mijn werk door de maatschappelijke relevantie!