Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Adviseur Social Return

Geplaatst 13 dec. 2023
Delen:
Werkervaring
0 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.179 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

‘Iedereen telt’ in ons bedrijf en wij zoeken hiervoor naar jou! Omdat jij vanuit hart en hoofd, samen met vele collega’s, waarde toevoegt op het gebied van social return invulling, advisering én kennisuitwisseling. Zie jij als professional de trends en begrijp jij als geen ander de wet- en regelgeving op het gebied van Social Return? Solliciteer nu! Wat ga je doen?In deze functie ben jij hét aanspreekpunt als het gaat om SROI voor Welzorg, RSR, Auto op Maat en Woning op Maat. Je bent de verbindende schakel wat betreft sociaal ondernemen, zowel binnen onze organisatie als met externe partijen zoals gemeentes. Daarvoor ben je regelmatig onderweg om dit actief uit te dragen en vanuit je rol toegevoegde waarde te bieden. Als netwerker vind jij moeiteloos je weg en bouw je duurzame relaties op. Je verbindt, luistert, stelt vragen en zorgt voor een duidelijke samenwerking met alle partners. In deze rol ben je écht van toegevoegde waarde, op organisatie en maatschappelijk niveau. Er is een reden waarom deze functie zo’n essentieel onderdeel is van onze organisatie. Wij, Louwman Group, voelen ons als familiebedrijf verantwoordelijk voor de huidige én toekomstige generaties. Met de visie ‘Mobility for Life’ sluit de organisatie perfect aan op de jarenlange meerwaarde: lange termijn relaties onderhouden met de klant. Met deze visie willen wij zo lang mogelijk bij de klant betrokken blijven, in elke levensfase. Vanuit de activiteiten en doelstellingen op het gebied van Social Return, willen wij een afspiegeling zijn van ons klantenbestand. Jij wordt hier een belangrijk onderdeel van. Hierbij: Lever je een bijdrage aan de sociale propositie bij een aanbesteding en bij de implementatie na gunning Monitor je het gehele proces rond de invulling van de Social Return verplichting. ; Zorg je voor de uitvoering van de SROI doelstellingen die door opdrachtgevers zijn vastgesteld. Inclusief alle activiteiten (o.a. scholing) welke in het kader van SROI plaatsvinden; Coördineer je samen met de participatiedesk binnen de afdeling HR, de SROI-vacatures binnen de organisatie, denk je actief mee en adviseer je over de inzet van medewerkers; Adviseer je over de mogelijkheden m.b.t. het creëren van extra arbeids-, werkervarings- of stageplekken voor nieuwe collega’s met een afstand tot de arbeidsmark; Fungeer je als centraal aanspreekpunt binnen Louwman Care voor Social return; Denk je mee over en initieer je kansen om, naast de inzet van SROI medewerkers, samen met anderen een brede creatieve invulling te geven aan social return; Ondersteun je onze contractmanagers bij het uitvoeren en invullen van social return; Verbind en adviseer je ‘onderaannemers’ en leveranciers in het kader van social return. Wie ben jij?Wij geloven dat diversiteit in teams innovatiever, creatiever, productiever én leuker zijn. Als jij de diversiteit in ons team komt vergroten, dan heb je bij ons altijd een streepje voor. En helemaal als je persoonlijk ervaring hebt met een zekere afstand tot de arbeidsmarkt, dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Je hebt een afgeronde hbo-opleiding bijvoorbeeld richting HRM of je hebt een hbo werk- en denkniveau in combinatie met ruime aantoonbare ervaring op het gebied van Social Return; Kennis van SROI, de trends op dit vlak en relevante Wet- en regelgeving is een must; Aantoonbare ervaring met SROI is top. Daarnaast ben je in staat op een strategie te ontwikkelen in je vakgebied; Affiniteit met het opzetten en voeren van een (project)administratie bijvoorbeeld opgedaan als PMO’er. Wat bieden wij jou? Een passend salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring en een werkweek van 24 uur. De kans om bij te dragen aan maatschappelijk verantwoord ondernemen; Een hecht en leuk team met 7 collega’s, wat zelfstandig opereert en frequent met elkaar in contact staat. Het team bestaat uit collega’s Inkoop, Training & Ontwikkeling, Innovatie en MVO. Waar Social Return een onderdeel van het MVO-programma is. Een werkomgeving waar oprecht geluisterd wordt en waar men elkaar vertrouwt. Je wordt begeleid op basis van gelijkwaardigheid. Daarnaast zorg je als professional zelf voor een gevoel van vrijheid door middel van zelfsturing, verantwoordelijkheid en het zelf organiseren zijn. De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen bijvoorbeeld door middel van de uitgebreide Digitale Leeromgeving en diverse managementprogramma’s. Wil jij als Adviseur Social Return meebouwen aan de toekomst van Louwman Group? Kom ook verder en solliciteer direct! Wie zijn wij?Wij zijn Louwman Group, een 100% familiebedrijf waar mobiliteit voor het leven centraal staat. Vanuit onze passie om mensen te bewegen, bieden we met ca. 3.400 collega’s elke dag passende mobiliteit. Of dit nu in onze automotive, fiets of zorghulpmiddelen branche is, wij zoeken samen met onze klanten naar de best passende mobiliteitsoplossing. Met een breed mobiliteitsaanbod op tal van locaties door heel Nederland, bieden we jou als Louwman Group een toekomst vol ontwikkelkansen in een stabiele organisatie. Kies jij voor impact in mobiliteit? Dan kies je voor Louwman! Binnen Louwman Care draait het om mobiliteit binnen de revalidatiebranche. Via de merken Welzorg, RSR en Mango leveren we innovatieve diensten en producten aan onze klanten. Wij zijn leverancier van mobiliteitshulpmiddelen en specialist in het aanpassen van woningen en auto’s. Daarnaast adviseren we bedrijven over het verbeteren van de toegankelijkheid voor mindervaliden. Onze opdrachtgevers zijn gemeenten, zorgverzekeraars, zorgkantoren, UWV, woningcorporaties en ondernemers. Hun inwoners, huurders en klanten staan centraal. Samen met hen kijken we welke mobiliteitsoplossing het beste bij hen past. En we maken mensen wegwijs in het woud van vergoedingen (Wmo, WLZ, UWV, PGB en Zvw). Enthousiast geworden?Reageer dan snel, we ontvangen graag je CV via de solliciteer knop! Mocht je toch nog vragen hebben, neem dan contact op met Roy Derksen, 06-15957449. Klik hier voor het LinkedIn profiel van Roy. Past deze functie je niet maar wil je wel graag bij ons werken? Kijk dan op https://www.louwmangroup.nl/werken-bij/ voor de actuele vacatures.

Louwman Group is een trots en betrokken familiebedrijf, opgericht in 1923. Klein begonnen en groot geworden door ondernemerschap en lef. Niet alleen als importeur en retailer, maar inmiddels ook als leverancier van zorghulpmiddelen, als financiële dienstverlener en ontwikkelaar van innovatieve mobiliteitsoplossingen.
Mobiliteit is meer dan een auto, een motor, een rolstoel of een leasevloot. Beweging leidt tot ontdekking, tot groei en vrijheid. Daarom willen we grenzen verleggen, elke dag weer.

Automotive
Den Haag
Actief in 4 landen
3.200 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Ruben

Teamleider Commercieel In- en Outbound, Louwman Customer Services

Ruben

Persoonlijke ontwikkeling, dat vind ik heel erg belangrijk, privé en in mijn werk. Vooruit willen gaan is iets wat écht centraal staat bij mij, ik kan niet stilzitten. Om die reden pas ik zo goed bij Louwman Group, een organisatie die klein begon en groot is geworden door ondernemerschap.