Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Inhuurspecialist

Geplaatst 1 dec. 2023
Delen:
Werkervaring
2 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Engels (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

SPIE Nederland is een dochteronderneming van de beursgenoteerde SPIE Groep, dé onafhankelijke Europese leider in multi technische dienstverlening op de gebieden van energie en communicatie. SPIE Nederland begeleidt haar klanten in het ontwerp, de uitvoering, de exploitatie en het onderhoud van netwerksystemen en energie-, infrastructurele-, industriële- en gebouwinstallaties. SPIE Nederland behoort tot de top 3 van technische dienstverleners in Nederland.

Met ruim 6500 loyale vakmannen- en vrouwen vormt het team SPIE een hechte club waar er altijd oprechte aandacht is voor iedereen. Er is veel ruimte voor ontwikkeling en doorgroei. SPIE biedt de mogelijkheden, jij bepaalt je toekomst!

Niet ´gewoon een baan´

Als Inhuurspecialist ben je voortdurend in contact met de leveranciers, onderaannemers en de business. Je bent onderdeel van het inkoopteam Services en analyseert de interne vraag en vertaalt deze zo specifiek mogelijk naar de leveranciers en onderaannemers. Hierdoor beperk je de risico`s, geef je duidelijke richting aan de opdracht en zorg je ervoor dat de leverancier een gezonde stimulans heeft om de juiste kandidaten op te leveren. Dit lukt je doordat je je als Inhuurspecialist bezighoudt met onderstaand takenpakket:

  • De werkzaamheden bestaan voor een belangrijk deel uit het vastleggen en opvolgen van afspraken met inleenbureaus. Een degelijke administratieve ondergrond is derhalve van belang. Net zoals kennis van automatisering als gebruiker;
  • Daarnaast ondersteun je actief en on site collega’s in de vestigingen bij het inhuren van tijdelijke arbeidskracht;
  • Bovendien neem je deel aan de onderhandelingen met leveranciers van tijdelijke arbeidskracht over alle aspecten van samenwerking;
  • Een dienstverlenende houding is vanzelfsprekend. Goede communicatieve vaardigheden evenzeer. Bovendien lossen we samen met collega’s knelpunten op voordat het problemen worden;
  • SPIE zet tijdelijke arbeidskracht in vanuit en buiten Nederland. De toepassing van wetgeving is van groot belang. We zorgen ervoor dat je in de loop van de tijd de kennis verwerft op dit vlak, voor zover je die niet al enigszins hebt. Het is een aansprekende functie in een dynamisch team met een hoge mate van eigen inbreng. Zeker voor een kandidaat of kandidate die in staat is om zich alle complexiteit eigen te maken.

Niet ´gewoon een medewerker´

Dagelijks moeten wij het verschil maken om bij onze interne stakeholders en leveranciers op onze top te presteren. Dat vragen wij van al onze medewerkers. Dus ook van jou als Inhuurspecialist. Je zal een zeer gedreven persoonlijkheid moeten zijn die goed kan communiceren en samenwerken met verschillende functieniveaus binnen en buiten de SPIE onderneming. Daarbovenop:

  • Heb je minimaal HBO werk- en denkniveau verkregen door opleiding of ervaring. Daarbij gaat de voorkeur uit naar kandidaten die ervaring hebben als intercedent binnen de uitzendbranche;
  • Ervaring in de industrie/techniek is een pré;
  • Heb je kennis van ERP systemen en MS-Office en beheers je de Engelse taal in woord- en geschrift;
  • Heb je minimaal 2 jaar relevante ervaring in bij voorkeur een project georiënteerde organisatie of leverancier in de techniek;
  • Overige kenmerken die wij graag terugzien zijn; klantgerichte en representatieve werkhouding, zelfredzaam, proactief, analytisch en prestatiegericht.

Niet ´gewoon een set arbeidsvoorwaarden´

We vragen veel van jou als Inhuurspecialist en dus bieden we veel. Om precies te zijn bieden we voor deze functie op basis van 40 uur per week:

  • Meteen een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een goed, passend salaris op basis van ervaring, kennis en kunde;
  • Onkostenvergoeding en de mogelijkheid om een auto van de zaak te rijden. Ook privé. En in het buitenland;
  • Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE meer dan twee derde betaalt. Voor later;
  • 25 vakantiedagen + 13 adv-dagen. Dat tikt lekker aan;
  • Een winstdelingsregeling;
  • Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

Gewoon solliciteren.

De sollicitatieprocedure zal bestaan uit een tweetal gesprekken. Het eerste gesprek zal zijn met je direct leidinggevende en de inkoopdirecteur en het tweede gesprek met een tweetal operationele collega’s. De standplaats voor deze rol is Breda, maar het is ook mogelijk om deels vanuit een van onze andere kantoren te werken. Woonachtig in de lijn Breda – Tilburg – Eindhoven – Utrecht is dus zeer goed mogelijk.

Heb je vragen? Schakel met Jeroen Koster, Corporate Recruiter via 06 - 51 36 13 93 of via jeroen.koster@spie.com

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Aan cv's die ongevraagd worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.

SPIE is een multitechnisch dienstverlener. Wat betekent dat eigenlijk? Dat betekent dat SPIE alles kan wat met techniek te maken heeft. Onze dienstverlening is om energie-efficiënte en milieuvriendelijke installaties van en voor onze klanten te ontwerpen, ontwikkelen, installeren en onderhouden. Deze dienst houdt ook in dat we denken in innovatieve oplossingen die energie besparen en daarmee goed zijn voor het milieu. Dagelijks houden zo’n 4.500 mensen zich hier mee bezig.

Engineering
Breda
Actief in 38 landen
4.500 medewerkers
90% mannen - 10% vrouwen
Gemiddeld 42 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Marijn Bults

Trainee - 2018

Marijn Bults

"Het is uniek dat je in zo’n groot bedrijf met zoveel
plekken de kans krijgt om uit te vinden wat er bij jou past. We krijgen heel veel vrijheid en zelfstandigheid, maar je moet zelf initiatief tonen. De kansen die je krijgt beetpakken"

Rick Oudshoorn

Trainee - 2015

Rick Oudshoorn

"Voor mij is het Technisch Traineeship een uitstekende methode om de cultuur binnen SPIE te leren kennen. Vanaf het begin word je gelijk overal in betrokken en ben je bezig met het echte werk. Prettig daarbij is dat de lijnen erg kort zijn en men open staat voor nieuwe ideeën."