Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Contractmanager & beheerder Openbaar Vervoer

Geplaatst 29 nov. 2023
Delen:
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

De RET houdt Rotterdam en regio in opdracht van de Metropoolregio Rotterdam en Den Haag (MRDH) bereikbaar met haar openbaar vervoer. Jij hebt de belangrijke taak om vanuit de RET te zorgen voor een goede relatie tussen de MRDH als opdrachtgever en de RET als opdrachtnemer.

De sierlijke Erasmusbrug, de kleurrijke kubuswoningen en de heerlijke Markthal; Rotterdam staat vol met bezienswaardigheden die iedere Nederlander gezien moet hebben. Dan moet de dynamische stad natuurlijk wel goed bereikbaar zijn. Als toegewijde Contractmanager & Beheerder bij de RET zorg jij daar voor, voor vandaag, morgen en overmorgen.

De toekomst van Rotterdam
De meest innovatieve stad van Nederland goed bereikbaar houden, is een belangrijke doelstelling van de MRDH. Als RET geven wij hier invulling aan door elke dag opnieuw het openbaar vervoer in Rotterdam en omstreken te verzorgen en maken wij plannen om deze doelstelling ook in de toekomst te kunnen realiseren. Het beheren en continue verbeteren van de afspraken tussen de RET en de MRDH wordt uitgevoerd met behulp van (concessie)contracten. En daar kom jij in beeld.

Jij zorgt voor een perfecte afstemming en samenwerking door het verbinden van afdelingen intern binnen de RET en de MRDH. Altijd met de strategische doelstellingen van de RET en de gemaakte contractafspraken in je achterhoofd. Je maakt hierbij gebruik van de kennis en expertise van collega’s binnen de RET. Je houdt je bezig met onze periodieke verantwoordingen door het deelnemen aan prestatie-overleggen, het opstellen van rapportages en het faciliteren van onze subsidieaanvragen.

Dit met als doel dat de RET effectief invulling en uitvoering geeft aan onze contractuele verplichtingen. Daarbij hoort ook (dreigende) issues op waarde in te schatten, tijdig op te lossen en indien nodig te escaleren richting Management en/of Directie.

De RET, een begrip in en rond Rotterdam
Vanuit ons kantoor, met uitzicht op de Erasmusbrug en de ‘Hef’, ligt Rotterdam zo ongeveer aan je voeten. Over de brug rijden de trams en bussen die de core business van de RET vormen en dat maakt je trots. Om je heen is het druk, soms lijkt het zelfs chaotisch. Mensen lopen af en aan, maken een praatje of hebben haast. Het hoort allemaal bij dit bedrijf, dat al zo lang bestaat en op vele manieren met de stad is vergroeid. Wij houden van de sfeer van dynamiek en aanpakken. Rotterdam is nooit af.

Goed om te weten, is dat de afdeling Concessiemanagement onderdeel uitmaakt van het strategisch team van de RET en dat dit team rechtstreeks rapporteert aan de directie. De leuke mix van jonge en oudere academisch opgeleide collega’s maakt je werk afwisselend, ook omdat jullie samen leuke activiteiten ondernemen. Vanuit jouw rol heb je werkcontacten met alle afdelingen binnen de RET. Je leidinggevende geeft je veel vrijheid en verwacht een sterke drive om het OV voor de stad en regio beter te maken.

Jij stapt bij ons in
We zoeken iemand die met een open- en initiatiefrijke houding. Die kan verbinden tussen binnen en buiten de RET. Maar ook zakelijk en accuraat is als het om nakomen van afspraken gaat.

Verder breng je mee:

  • HBO+ / WO-werk- en -denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring waarvan, 3 jaar ervaring met meerdere beleidsvraagstukken;
  • Relevante en specialistische vakkennis;
  • Ervaring met contractmanagement, affiniteit met financiële processen, affiniteit met politieke processen, stakeholdermanagement;
  • Praktische ervaring met projectmanagement.

Verder heb je;

  • Onderhandelingsvaardigheden en overtuigingskracht;
  • Analytisch vermogen en ben je probleemoplossend en stressbestendig;
  • Communicatieve vaardigheden; je kunt van operatie tot directie met iedereen helder communiceren en op niveau schakelen;
  • Een gezonde dosis zelfredzaamheid én humor.

Geen woorden, maar daden
Bij de RET is het vizier voortdurend gericht op verbetering. 3.500 collega’s proberen elke dag weer een beetje beter te zijn dan gisteren. Dat levert een innovatieve en actieve organisatie op, waar de energie stroomt en geen dag hetzelfde is. Luister maar eens naar een paar van je toekomstige collega’s:

“Elke werkdag is anders en daardoor heb ik elke dag plezier in mijn werk.”
“Genieten van het uitzicht op Rotterdam en de schepen op de Maas en dat terwijl je gewoon aan het werk bent.” “Weinig bedrijven zijn zo Rotterdams als de RET, we houden allemaal van aanpakken.” Van zo’n organisatie kun je deel gaan uitmaken en het levert je nog meer op:

een baan voor 32 tot 36 uur per week;
een jaarcontract met intentie tot verlenging.een salaris van maximaal € 5.804 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en werkervaring,;de mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken;een pensioenregeling voor later;173,6 vrije uren per jaar;een tram van de zaak, gratis gebruik van openbaar vervoer (en onze wifi + airco) in en rond Rotterdam;een eindejaarsuitkering van 8,3%;8% vakantietoeslag1,5% levensloopregeling

IN HET SPOOR VAN DE RET BEN JE AARDIG ONDERWEG
Solliciteren is zo gebeurd, klik op onderstaande button en de rest wijst zich vanzelf. Heb je nog vragen? Bel Minke van Asperen 0681933146 of mail naar wkvanasperen@ret.nl Een screening of assessment kan deel uitmaken van de route die je aflegt tijdens de sollicitatieprocedure.

Geen woorden, maar daden
Bij de RET is het vizier voortdurend gericht op verbetering. 3.500 collega’s proberen elke dag weer een beetje beter te zijn dan gisteren. Dat levert een innovatieve en actieve organisatie op, waar de energie stroomt en geen dag hetzelfde is. Luister maar eens naar een paar van je toekomstige collega’s:“Elke werkdag is anders en daardoor heb ik elke dag plezier in mijn werk.” “Genieten van het uitzicht op Rotterdam en de schepen op de Maas en dat terwijl je gewoon aan het werk bent.” “Weinig bedrijven zijn zo Rotterdams als de RET, we houden allemaal van aanpakken.”het levert je nog meer op:een baan voor 32 tot 36 uur per week;een salarisschaal 11 bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en werkervaring,;de mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken;een pensioenregeling voor later;gratis OV van de zaakeen eindejaarsuitkering van 8,3%;8% vakantietoeslag1,5% levensloopregeling

IN HET SPOOR VAN DE RET BEN JE AARDIG ONDERWEG
Solliciteren is zo gebeurd, klik op onderstaande button en de rest wijst zich vanzelf. Heb je nog vragen? Bel Minke van Asperen 0681933146 of mail naar wkvanasperen@ret.nl Een screening of assessment kan deel uitmaken van de route die je afleg

Contact

  • Minke van Asperen
  • Corporate Interim Recruiter
  • wkvanasperen@ret.nl
  • 0681933146

De RET N.V. is het dynamische openbaarvervoerbedrijf van de stadsregio Rotterdam. Ons bedrijf weerspiegelt de aard van de stad, is levendig, zakelijk en eerlijk. We steken graag de handen uit de mouwen en richten onze blik op de toekomst. De RET is al bijna 150 jaar een begrip in de stad en regio Rotterdam. Sinds juli 2007 verzorgen we het…


De RET N.V. is het dynamische openbaarvervoerbedrijf van de stadsregio Rotterdam. Ons bedrijf weerspiegelt de aard van de stad, is levendig, zakelijk en eerlijk. We steken graag de handen uit de mouwen en richten onze blik op de toekomst. De RET is al bijna 150 jaar een begrip in de stad en regio Rotterdam. Sinds juli 2007 verzorgen we het regionale openbaar vervoer als verzelfstandigd bedrijf. De RET is een structuur N.V., met de gemeente Rotterdam als enige aandeelhouder. De algehele leiding van de RET is in handen van algemeen directeur Pedro Peters.

Transport & Logistiek
Rotterdam
2.321 medewerkers

Dit zeggen medewerkers

Wilfred Nipius

Chef Energievoorziening

Wilfred Nipius

“Toen ik bij de RET begon, had ik echt een gevoel van thuiskomen. Er werkt hier een prettig type mensen. Daarnaast maakt de RET een verzelfstandigingsproces door en dat heb ik in 2000 ook bij Eneco meegemaakt. De RET is van het ambtelijke af en zet nu…