Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Programmamanager Technisch Projectbureau

Geplaatst 29 nov. 2023
Delen:
Werkervaring
0 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Binnen Technische Services, op de afdeling Technische Service Center, zijn we op zoek naar een

Programmamanager Technisch Projectbureau

Wat ga je doen?

In de rol van Programmamanager Technisch Projectbureau geef je leiding aan het team en ben je verantwoordelijk voor het managen van de voorbereiding, de coördinatie en aansturing van technische (modificatie) projecten volgens de Campus Leusden Sales & Operations planning. Het doel is een effectieve en efficiënte uitvoering van de projecten conform de Uitgangspunten Ketensamenwerking Campus Leusden. Er wordt gewerkt op basis van strakke processen en heldere informatievoorziening. Belangrijk onderdeel van de functie is het bevorderen van de samenwerking met alle betrokken partijen zodat projecten binnen het afgesproken tijdspad en budget worden gerealiseerd en kwaliteit en compliance gewaarborgd zijn. Daarnaast coördineer je de technische ondersteuning aan de dealerorganisatie m.b.t. voertuigen en accessoires.

Je bent een energieke persoonlijkheid die stevig in zijn schoenen staat en kan verbinden. Je krijgt energie van samen projecten realiseren die voldoen aan wat de opdrachtgever nodig heeft. Vanzelfsprekend heb je daarbij je team nodig en je bouwt voortdurend aan een high performing team met toegewijde medewerkers.

Voor jou staat de klant bovenaan en daarbij ben je resultaatgericht, hebt oog voor kwaliteit, de richtlijnen van de OEM en compliance thema’s. Je bent gedreven om de voortgang van processen, taken en acties te coördineren. Je bent pas tevreden als het productportfolio, de procesinrichting en efficiënte systemen zijn (in)geregeld waarmee we toegevoegde waarde kunnen leveren en wat aansluit bij de doelstellingen binnen de ketensamenwerking.

Wat vragen we van jou

Wat vragen wij van jou?

Jij hebt:

  • Een afgeronde HBO-opleiding
  • Tenminste 5 jaar ervaring in projectmanagement
  • Affiniteit met autotechniek
  • Significante ervaring met stakeholdermanagement
  • ‘Hands-on’ mentaliteit, pragmatisme waarbij resultaat en kwaliteit hoog in het vaandel staan
  • Je bent communicatief vaardig in zakelijk Duits en Engels

Geen vinkje achter iedere competentie uit bovenstaand rijtje kunnen zetten? Geen zorgen: in deze rol is er ruimte om bepaalde competenties nog (verder) te ontwikkelen!

Wat bieden wij

Naast een bruto maandsalaris tussen de € 4.300 - € 5.400 (op basis van 40 uur en ervaring) bieden wij jou:

  • Deelname aan onze pensioenregeling via het Pon Pensioenfonds
  • Een collectieve zorgverzekering met bijdrage vanuit Pon
  • Een smartphone en laptop en andere apparatuur die je nodig hebt om je werk te doen
  • Flexibele werktijden en werkplek
  • Om werken vanuit huis mogelijk te maken, kan je gebruik maken van ons thuiswerk meubilair zoals een stoel, bureau, beeldscherm
  • Een Shuttel-pas en reiskostenvergoeding
  • Ontspanning vinden we belangrijk waardoor je in ieder geval 20 wettelijke vakantiedagen per jaar opneemt en daarnaast 14 bovenwettelijke en ADV-dagen hebt (op basis van 40 uur)
  • Een prachtige werkplek en een breed scala aan programma’s en activiteiten voor medewerkers
  • Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze (Summer) Labs en het Pon Learning Platform
  • Korting op producten van Pon-merken, zoals VW, Audi, Skoda, Cupra, Gazelle etc.

Over de organisatie

Als je kiest voor Pon, kies je voor ‘de wereld van Pon’ waarin passie voor onze sterke merken en ondernemerschap centraal staan. Wij zijn op zoek naar ondernemende mensen. Hiermee bedoelen we mensen die de passie hebben om te presteren en die gaan voor concrete resultaten. Daarom bieden wij onze mensen vrijheid, vertrouwen en veel verantwoordelijkheden. Mensen die met plezier werken, presteren beter en komen met nieuwe ideeën.

Overige informatie

Ben jij onze nieuwe collega, Programmamanager Technisch Project Bureau en ben jij op zoek naar een interessante functie in een dynamische omgeving? Solliciteer dan online via ‘Solliciteren’ en upload je CV en motivatiebrief. We zien je reactie graag tegemoet!

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Paul Ruitenberg, Manager Technisch Service Center, Tel. 06-13 78 77 92. Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Nora van Toledo, HR Adviseur, nora.van.toledo@pon.com.

Mobiliteit brengt je verder. Daar zijn we bij Pon van overtuigd. In 1895 begonnen we als kleinschalig familiebedrijf. Ondertussen zijn we wereldleider in mobiliteitsoplossingen. Met ruim 16.000 ondernemende collega’s zetten we elke dag opnieuw miljoenen mensen en goederen in beweging.

Retail
Amsterdam
Actief in 27 landen
16.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 36 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Myrthe Breedijk

Management Trainee

Myrthe Breedijk

Persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd. Naast de manager bij het bedrijf waar je een project draait, word je begeleid door iemand vanuit het traineeship en een coach. Bovendien volg je allerlei trainingen. Ook leuk: het contact met andere trainees. We zijn een hechte groep vrienden geworden.

Joris Brand

Retail Trainee

Joris Brand

Mijn eindscriptie was gefocust op de perfecte klantreis; wat willen klanten wél en wat juist niet. Om dit te kunnen bepalen had ik contact met klanten en ik kreeg daar veel energie van. Nu sta ik echt dicht bij het vuur, de dealers en de klanten en dat maakt mijn traineeship heel divers en leerzaam.