Technisch Tekenaar

Creatieve Tekenaar Constructeur gezocht in Capelle aan den IJssel!

Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin jij een cruciale bijdrage levert aan het productontwikkelproces? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Tekenaar Constructeur voor onze bruisende locatie in Capelle aan den IJssel, het kloppende hart van ons expertise centrum Flow Control.

Jouw Rol:

Als Tekenaar Constructeur vervul je een sleutelpositie in het creëren van innovatieve producten. Jij bent de drijvende kracht achter het omzetten van conceptuele ideeën naar tastbare, realiseerbare producten. Je werkt intensief samen met een dynamisch team en draagt bij aan het volledige ontwikkelingsproces, van de eerste schets tot het eindproduct.

Jouw Verantwoordelijkheden:

• Creëer gedetailleerde technische tekeningen en 3D-modellen voor de ontwikkeling van afsluiters, instrumentatie en skids.
• Transformeer conceptuele ontwerpen naar praktisch uitvoerbare constructies met focus op functionaliteit en haalbaarheid.
• Werk samen met diverse teams om ontwerpen te optimaliseren en naadloos te integreren in het productieproces.
• Identificeer en overwin technische uitdagingen gedurende het productontwikkelingsproces.
• Zorg voor een vlekkeloze communicatie tussen ontwerp en productie, met oog voor kwaliteit en efficiëntie.

Wie wij zoeken:

• Je hebt een technische opleiding op MBO/HBO niveau afgerond of hebt vergelijkbare ervaring.
• Ervaring met CAD-software is een must, bij voorkeur SolidWorks/PDM of een vergelijkbaar programma.
• Jij bent communicatief sterk, een betrouwbare teamspeler en volhardend in het behalen van resultaten.
• Accuratesse en analytisch vermogen zijn jouw sterke punten.

Dit regelen wij voor jou

De medewerkers van ERIKS zijn ons grootste kapitaal. Zij leggen jaar in, jaar uit de basis voor het succes van ons bedrijf. Wij zijn daarom trots dat ERIKS in 2023 opnieuw, na een aangescherpte toetsingsprocedure, voor het 13e jaar op rij is gecertificeerd als Top Employer! Een greep uit onze arbeidsvoorwaarden zijn:

• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals;
• 25 vakantiedagen + 12 ATV dagen;
• een winstdelingsregeling van maximaal 18%;
• een goede pensioensregeling;
• Mogelijkheid tot hybride werken;
• reiskostenvergoeding en/of thuiswerkvergoeding;
• Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Wij snappen dat er dan werk is alleen, daarom vinden wij een gezonde werk- en privé balans belangrijk!