Category Manager Indirect Procurement

ERIKS is een gespecialiseerde industriële dienstverlener met een breed assortiment technische producten en maatwerkoplossingen. Wij helpen klanten in diverse industrieën om productprestaties te verbeteren en kosten te verlagen. Met onze diepgaande expertise in afdichtingen, pakkingen, kleppen, slangen, kunststoffen, aandrijftechniek, lagers, transportsystemen en gereedschappen leveren wij hoogwaardige producten en diensten. Door onze focus op digitalisering en data-inzichten blijven we innoveren en optimaliseren. ERIKS bouwt langdurige relaties op met stakeholders, hanteert eerlijke en transparante zakelijke praktijken en draagt bij aan een duurzamere samenleving. We hebben vestigingen in Europa en Azië.

Als onderdeel van onze groeistrategie is de inkoopfunctie binnen ERIKS gecentraliseerd. Voor Indirect Procurement richten we ons op het centraal opbouwen van expertise en het bundelen van het volume van de verschillende landen. Dit betreft een nieuwe functie op groepsniveau met een internationaal karakter.

Als Category Manager ben je in eerste instantie verantwoordelijk voor de inkoop van logistieke en facilitaire producten en diensten. Je stelt samen met de budgethouders de inkoopagenda op; gebaseerd op een uitgavenanalyse, aflopende contracten en geplande investeringen. Je draagt zorg voor de uitvoering en realisatie hiervan binnen de gestelde tijdsdoelen. Daarnaast neemt je deel aan projecten ter optimalisatie van de indirecte inkoopfunctie.

Je rapporteert aan de Indirect Procurement Directeur van ERIKS N.V. , Jan-Martijn Prins.

Verantwoordelijkheden:

• Implementeren van inkoopstrategieën en leveranciersbeleid
• Behalen van korte- en lange termijn doelstellingen
• Stakeholder gerichte aanpak in lijn met bedrijfsstrategie
• Stimuleren van een prestatiegerichte cultuur en verantwoordelijkheid
• Zoeken naar duurzame leveranciersoplossingen
• Opbouwen van een partnerschap met budgethouders en leveranciers
• Onderhandelingen en contractbeheer
• Zorgen voor naleving van kwaliteitscriteria en risicoafweging
• Analyse van kostenveroorzakers en leveranciersprestaties

Profiel:

• Relevante opleidingsachtergrond op HBO/WO niveau
• Ervaring in één of meer indirecte categorieën, bij voorkeur logistiek of facilitair
• Bewezen succes in offerteaanvragen en contractonderhandelingen
• Resultaatgericht en evenwicht tussen buy-in en mandaat
• Ambitieus en analytisch met continu verbeterende mindset
• Sterke uitvoerder met zakelijk instinct
• Goede communicatieve vaardigheden en stekt in het opbouwen van relaties
• Proactief en besluitvaardig
• Open-minded met interculturele vaardigheden
• Goede IT-vaardigheden, kennis van inkoopautomatisering en ERP-systemen is een pluspunt
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, kennis van Duits en/of Frans is een pluspunt
• Beschikbaarheid van minimaal 4 dagen per week

Aanbod:

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenregeling, leaseauto of mobiliteitsbudget;
• 25 vakantiedagen + 12 ADV dagen;
• Laptop + Smartphone (Apple);
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Hybride werkmodel (gemiddeld 60/40 kantoor/thuis).