Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Traineeship Casemanager

Geplaatst 15 jan. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 2.747 - € 2.972 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Arbeidsongeschiktheid en verzuim. Gevoelige onderwerpen, met implicaties voor werkgever en samenleving, maar vooral ook voor werknemer. Wist je bijvoorbeeld dat ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid voor meer dan 50 procent door stress gerelateerde klachten veroorzaakt worden? Dat een werknemer met een burn-out gemiddeld 242 dagen thuis zit? Dat dit leidt tot een kostenpost van 1,8 miljard euro? Ben jij starter, en vind je deze vraagstukken enorm interessant? Dan kun jij bij ons als trainee Casemanager invulling geven aan de uitvoering van het verzuimbeleid van onze klanten.

WIJ

  • Maandsalaris (inclusief 8,33% vakantiegeld) van €2.972,- i.c.m. eigen vervoer of €2.747,- mét leaseauto (en zonder eigen bijdrage)
  • Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding! Tussentijds switchen mogelijk!
  • Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €271,- na jaar 1 en €379,- (inclusief 8,33% vakantiegeld) na jaar 2
  • Uitgebreide salaris berekening
  • Direct een vast contract én 27 vakantiedagen
  • Een eigen People Manager en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen, bijscholing voor jouw ontwikkeling!
  • De tofste opdrachten bij toonaangevende organisaties als Achmea, A.S.R. en Nationale Nederlanden!

DE UITDAGING

Het traineeship is een specialisatie binnen de unit Verzekeringen en Pensioenen en bestaat uit verschillende vaste onderdelen:

  • Het beste Onboarding-programma van Nederland. Solliciteer nu en start met het Talent&Pro onboardingsprogramma bijvoorbeeld op 19 januari, 2 februari of 16 februari!
  • Werkervaring opdoen, oriënteren en specialiseren bij verzekeraars, arbodiensten en/of grote werkgevers.
  • Een uitgebreid opleidingstraject waarin jij als trainee Casemanager expert wordt op het gebied van arbeidsongeschiktheid en re-integratie binnen de Wet verbetering poortwachter en de Ziektewet.

De werkzaamheden:

Als trainee Casemanager is het een uitdaging om goed om te gaan met de verschillende belangen die spelen. Je speelt een belangrijke rol in het coördineren en faciliteren van de zorg en ondersteuning voor cliënten met (complexe) zorgbehoeften.

Je communiceert de rechten en plichten die gelden voor de betrokkenen en zorgt ervoor dat deze worden nageleefd. Op de juiste momenten in het proces schakel je de juiste professionals in, zoals leidinggevenden, bedrijfsartsen, arbodiensten, arbeidsdeskundigen of jobcoaches. Daarbij zorg je voor een waterdichte dossieropbouw om aan te tonen dat aan de wettelijke verplichtingen is voldaan.

Kortom, als jonge professional en specialist op het gebied van sociale zekerheid zorg jij voor orde en duidelijkheid, en maak je het verschil voor het bedrijf, (voormalige) medewerkers, verzekeraars en de samenleving.

De opdrachten:

Als trainee Casemanager ga je op detacheringsbasis aan de slag bij onze klanten. Dit zijn toonaangevende partijen zoals Nationale Nederlanden, Aon, Achmea, Univé, a.s.r., Allianz en de specialist op het gebied van sociale zekerheid, Human Capital Alert. Tijdens het traineeship ga je aan de slag bij opdrachten zoals:

  • Medewerker Acceptatie en Polisbeheer verzuim/inkomen
  • Verzuimanalist
  • Casemanager Ziektewet

De casemanager opleiding en jouw ontwikkeling:

Tijdens het traineeship krijg je begeleiding van een Peoplemanager. Dit is jouw persoonlijke coach en mentor. Jullie bespreken zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling en bepalen samen welke volgende stap het beste is voor jouw groei. Tegelijkertijd volg je de opleiding tot Casemanager op ons kantoor in Utrecht. Daar krijg je inzicht in relevante wet- en regelgeving binnen de sociale zekerheid. Je wordt getraind in gesprekstechnieken aan de hand van relevante casuïstiek.

JIJ

  • Hebt een afgeronde hbo- of wo-studie heeft in de richting van HRM, personeelswetenschappen of arbeidsrecht (pre);
  • Hebt sterke communicatieve vaardigheden en in staat is om relaties op verschillende niveaus te onderhouden;
  • Bent bereid om 32-40 uur per week te werken;
  • Bent bereid om te reizen naar de Randstad (waar onze opdrachtgevers zich bevinden), ondanks de mogelijkheden voor hybride werken.

Ruim 15 traineeships, een vloot aan career coaches, een onbeperkt opleidingsbudget, feesten en evenementen op op jaarbasis leverden ons al meerdere keren de titel van Best Workplace op. Onze work hard, play hard-mentaliteit draagt daar ook aan bij. Naast het harde werken zijn er borrels, pubquizen, de skitrip, en het eindejaarsfeest. Dankzij onze werkwijze maak je niet alleen in 2 jaar tijd stappen waar je in een reguliere baan alleen maar van had kunnen dromen… Je hebt ook nog plezier.

Financieel & Banken
Utrecht
Actief in 1 land
1.100 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 28 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Stefan

Account Manager

Stefan

Trots, plezier en ontwikkeling bij Talent&Pro
Iedere maand stellen wij één van onze collega’s de vraag: ‘Waar denk jij aan bij Talent&Pro?’ Aan de hand van een gastblog vertellen zij wat als eerste in hen opkomt. Deze maand is het de beurt aan Stefan Aarsel. Hij vertelt over…

Bob van Rooijen

Principal Consultant

Bob van Rooijen

“Ik volg nu al anderhalf jaar via Talent&Pro de master Business Procesmanagement & IT. Komende februari ga ik beginnen met afstuderen, maar het is supergaaf om te zien dat ik de kennis die ik opdoe tijdens deze opleiding al direct kan toepassen op mijn opdracht binnen Pensioen & Leven.”