Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Traineeship Financieel Adviseur

Geplaatst 15 jan. 2024
Delen:
Werkervaring
2 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 2.972 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Nederland telt voor het eerst meer dan 2 miljoen bedrijven: deze groei komt vooral doordat er minder bedrijven worden opgeheven en er worden steeds meer ondernemingen opgericht. Door de coronasteun van de afgelopen 2 jaar zijn er ook een stuk minder onderneming failliet gegaan.

Als Financieel adviseur binnen Talent&Pro ga jij via dit traineeship de basis leggen in de financiële sector om uit te groeien tot dé specialist binnen een groot bankwezen om deze ondernemers te adviseren of om juist zelf die ambitieuze onderneming op te zetten. Voor jou dus een uitgelezen kans om ervaring op te doen binnen verschillende banken zoals De Rabobank, ING of ABN AMRO om alle ins en outs te ontdekken.

WIJ

  • Maandsalaris (inclusief 8,33% vakantiegeld) van €2.972,- i.c.m. eigen vervoer of €2.747,- mét leaseauto (en zonder eigen bijdrage)
  • Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding! Tussentijds switchen mogelijk!
  • Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €271,- na jaar 1 en €379,- (inclusief 8,33% vakantiegeld) na jaar 2.
  • Uitgebreide salaris berekening
  • Direct een vast contract (36 uur) én 27 vakantiedagen
  • Een eigen Career Coach / People Manger en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing voor jouw ontwikkeling!
  • In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen binnen o.a. de grootste banken van Nederland: De Rabobank, ING of ABN AMRO.

DE UITDAGING

OVER HET TRAINEESHIP FINANCIEEL ADVISEUR

Het traineeship Financieel adviseur bij Talent&Pro bestaat uit een vast aantal onderdelen:

  • Het beste onboardingsprogramma van Nederland doorlopen. Solliciteer nu en start met het Talent&Pro onboardingsprogramma bijvoorbeeld op 19 januari of 2 en 16 februari 2024!
  • Werkervaring opdoen binnen de financiële dienstverlening bij verschillende banken, jezelf professioneel en zakelijk ontwikkelen, oriënteren binnen verschillende afdelingen én specialiseren naar jouw ambitie!
  • Kennis- en vaardigheidstrainingen vanuit Talent&Pro en vakinhoudelijke opleidingen zoals het behalen van wft certificaten.

ONTWIKKELEN BIJ TALENT&PRO ALS FINANCIEEL ADVISEUR

Als financieel adviseur ben jij het aanspreekpunt van de klant binnen een bank. Tijdens gesprekken die je voert met klanten weet jij de juiste vragen te stellen om de situatie duidelijk in kaart te brengen, bijvoorbeeld met vragen omtrent een beleggingsrekening, een hypotheek of het helpen van een startende ondernemer met verschillende vraagstukken: jij weet met jouw expertise het juiste advies te geven aan de klant.

WAAR KAN JE NAARTOE GROEIEN MET HET TRAINEESHIP FINANCIEEL ADVISEUR?

Financieel adviseur: Veel organisaties, maar ook particulieren, hebben een financieel adviseur die hen helpt met hun financiële planning en vermogensproblemen.

Hypotheekadviseur: Wanneer mensen een eigen huis kopen, hebben ze financiering nodig. Een hypotheekadviseur helpt hen om de beste hypotheek te vinden.

Vermogensbeheerder: In deze functie houd je je zich bezig met het beheer van vermogens van particulieren en organisaties. Hierbij ben je voortdurend op zoek naar de juiste balans tussen investeren, beleggen en sparen.

GROEIEN DOOR OPLEIDING, ERVARING EN COACHING

Heb jij de nodige meters gemaakt als Junior Consultant in de financiële dienstverlening? Next up, specialisatie! Als ervaren Consultant ga jij voor de zwaardere rollen. Zo houdt jij je bezig met grote internationaal ondernemende klanten, bedrijfsoverdracht en risicobeheer. Misschien blijkt leidinggeven jou in het bloed te zitten, of ben je een kei in het analyseren en beoordelen van complexe financieringsaanvragen: ook daar hebben wij toepassende opdrachten & trainingen voor.

Bij jouw ontwikkeling horen verschillende inhoudelijke opleidingen en certificaten, waaronder:

  • Wft Vermogen
  • Wft Hypothecair Krediet;
  • Wft Consumptief krediet;
  • Blockchain.

Naast kennisontwikkeling bestaat je opleiding als bankier ook uit vaardigheidstrainingen, zoals:

  • Agile/Scrum-Foundation;
  • Lean Six Sigma;
  • Risk management.

JIJ

  • (Bijna) in het bezit van een hbo/wo diploma
  • Minimaal 32-40 uur beschikbaar
  • Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling
  • Jij bent communicatief vaardig, dienstverlenend en bezit over een grote portie doorzettingsvermogen
  • Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering voor verschillende opdrachtgevers
  • Reisbereid naar de Randstad (want daar zitten onze opdrachtgevers), ondanks de mogelijkheden van hybride werken.

Ruim 15 traineeships, een vloot aan career coaches, een onbeperkt opleidingsbudget, feesten en evenementen op op jaarbasis leverden ons al meerdere keren de titel van Best Workplace op. Onze work hard, play hard-mentaliteit draagt daar ook aan bij. Naast het harde werken zijn er borrels, pubquizen, de skitrip, en het eindejaarsfeest. Dankzij onze werkwijze maak je niet alleen in 2 jaar tijd stappen waar je in een reguliere baan alleen maar van had kunnen dromen… Je hebt ook nog plezier.

Financieel & Banken
Utrecht
Actief in 1 land
1.100 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 28 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Stefan

Account Manager

Stefan

Trots, plezier en ontwikkeling bij Talent&Pro
Iedere maand stellen wij één van onze collega’s de vraag: ‘Waar denk jij aan bij Talent&Pro?’ Aan de hand van een gastblog vertellen zij wat als eerste in hen opkomt. Deze maand is het de beurt aan Stefan Aarsel. Hij vertelt over…

Bob van Rooijen

Principal Consultant

Bob van Rooijen

“Ik volg nu al anderhalf jaar via Talent&Pro de master Business Procesmanagement & IT. Komende februari ga ik beginnen met afstuderen, maar het is supergaaf om te zien dat ik de kennis die ik opdoe tijdens deze opleiding al direct kan toepassen op mijn opdracht binnen Pensioen & Leven.”