Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Teammanager Credit Management B2C

Geplaatst 14 okt. 2023
Delen:
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Functie
Salaris
€ 3.700 - € 5.300 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Skills that will come in handy in this job.

  • You see the big picture. You're often three steps ahead of the rest. You see relationships in everything and come up with inventive solutions.
  • You're customer focused. If the customer is happy, you're happy. You ask the right questions, listen carefully and keep going until the problem at hand has been resolved.
  • You take the initiative. Wait and see? That's not your style. When you see an opportunity, you go for it and you're often the first to table ideas and proposals.
  • You're in control. Objectives exist to be achieved; you make it happen. You make realistic plans, delegate responsibilities and maintain the broad view.
  • You're part of the team. You're a sociable person and go out of your way to help your colleagues, even if it means setting your own interests aside.
  • You're compassionate. You show empathy towards others and treat everyone with equal respect. Your colleagues know they can count on your concern and support.

Your Job

Als Teammanager Credit Management B2C bij VodafoneZiggo stuur jij het team aan dat werkzaam is voor de afdeling Loan Management & Financial Support. Ben jij de professionele gespreks- en sparringpartner waar mensen blij van worden? Die stevigheid biedt en doortastend leiding kan geven aan een team? Wij dagen je uit om op deze vacature te solliciteren.Jouw team bestaat uit 15 enthousiaste professionals die graag uitgedaagd worden en zijn verdeeld over 2 disciplines. Loan Management zorgt voor een snelle en correcte verwerking van alle toestelleningen. We verbeteren continu onze processen. Dit heeft het doel de operationele activiteiten goed, snel en efficiënt uit te voeren. Zo zorgen we dat we compliant blijven met wet- en regelgeving. Financial Support houdt zich bezig met rapportages en forecasting. Zij beheren bijvoorbeeld onze voorzieningen, kpi’s, budgetten en analyseren onze financiële resultaten.

What we offer

You give your best every day, because it makes you happy – and because of these benefits. At VodafoneZiggo a fulltime job starts from 32 hours. It is up to you! Based on a 40-hour working week, you can count on:

  • Gross monthly salary of between € 3.700 and € 5.300 - with growth potential.
  • The option of working from home 2 or 3 days a week, plus an internet allowance.
  • NS-Business Card of your choice. Travel first class for business and pleasure for free.
  • A phone with a Vodafone plan. For personal use, too.
  • Unlimited Learning: unlimited access to thousands of courses and workshops.
  • Annual bonus based on overall company performance.

What you bring to the job

Je voelt je verbonden met de organisatie en het werk wat je doet. Jij ziet overal kansen en hebt het lef om ervoor te gaan. Je hebt bij voorkeur ervaring met hoe agile teams werken. Jij voelt scherp aan wat de vraag van onze klant is en hoe wij hier iets in kunnen betekenen. Je beschikt over goede stakeholder- en managementvaardigheden.

Wat verder belangrijk is voor jouw functie:

  • Je hebt hbo/academisch werk- en denkniveau
  • Je hebt 2-5 jaar relevante leidinggevende werkervaring
  • Je hebt sterke financiële en analytische vaardigheden
  • Communicatief ben je ijzersterk, zowel in het Nederlands als in het Engels
  • Je werkt deels vanuit huis en tenminste twee dagen op ons kantoor in Groningen

VodafoneZiggo connects millions of people and organizations. We believe in creating progress and enjoyment with every connection, every day. We want to encourage positive change with 8,000 colleagues. This is not an easy task. And that’s what makes it so much fun. The world of digital communication is fascinating. There are endless possibilities and expectations. This requires people who feel comfortable with complex questions. Who are happy to take on any challenge.
Enjoy the challenge!

Telecom
Utrecht
Actief in 1 land
7.500 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 1 jaar oud