Corporate Recruiter

Er is iets unieks aan Refresco. Je kent onze naam misschien niet, maar onze producten ken je zeker. In Noord-Amerika en Europa maken we dranken voor alle bekende retailers en A-merken - van gebotteld water tot frisdranken en van sappen tot sportdrankjes. Wij zijn voortdurend op zoek naar de volgende uitdaging, verruimen onze horizon en laten ons bedrijf groeien. Daarom zijn we altijd op zoek naar mensen die ons team willen komen versterken in een van onze fabrieken of die een ondersteunende rol willen spelen in een van onze kantoren.

Als Corporate Recruiter bij Refresco ben je verantwoordelijk voor het werven van talent voor openstaande vacatures voor onze fabriek in Bodegraven. Van stagiairs tot managers en van starters tot senior professionals, jij vindt de juiste mensen voor ons team. Binnen deze rol krijg je volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen in het recruitment vak.

Wat ga je doen?

Als Manufacturing Recruiter maak je deel uit van het HR team van Refresco Benelux. Je werkt nauw samen met de Plant Teamleden van onze Productielocatie te Bodegraven om te zorgen voor een optimale invulling van de FTE’s van deze Plant. De ene dag overleg je met de Logistiek Manager en Teamleiders over de werving van de Heftruckchauffeurs, de andere overleg je met de Productie Manager en Teamleiders Productie over de Operator functies. Wekelijks bewaak je samen met de HR Business Partner de voortgang op de vacatures en bepalen jullie de prioriteiten.

Daarnaast werk je in het team van Recruiters samen om overkoepelende processen en projecten te verbeteren en optimaliseren.

Door middel van persoonlijk contact met potentiële kandidaten zorg je voor de juiste match. Als eerste aanspreekpunt van Refresco ben jij verantwoordelijk voor het begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces, van begin tot eind. Jouw betrokkenheid is van A tot Z. Je bent ook het visitekaartje van Refresco als werkgever op diverse (school) evenementen in de regio.

Wie zoeken we?

We zoeken een Recruiter die energie haalt uit Technische profielen in een Productie omgeving. Je kan moeiteloos schakelen tussen de hiring managers en kandidaten, maar ook tussen de contactpersonen met externe bureaus en interne (HR) collega's. Je werkt gestructureerd en met een hoog tempo. Je vindt het leuk om in te zoomen op verbeterprocessen en mee te denken over de strategische visie mbt recruitment in onze organisatie. Je hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen tot HR Business Partner, Recruitment Team Lead en/of HR Manager.

Herken jij je hierin?:

• Je hebt een relevante HBO opleiding afgerond en ca 2-5 jaar ervaring als Recruiter of HR Adviseur, bij voorkeur in een commerciële, technische en/of productieomgeving (zowel corporate als bureauzijde);
• Je vindt een snel veranderende organisatie leuk en houdt van schakelen;
• Je bent assertief, komt afspraken na en bent resultaatgericht;
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;

Wat bieden wij jou?

Refresco biedt jou een carriere bij 's werelds grootste en snelgroeiende onafhankelijke bottelaar (drankenafvuller). Bij ons krijg je ruimte om jezelf te ontwikkelen als HR Professional door middel van een persoonlijk ontwikkelplan. We vinden ‘learning on the job’ belangrijk, maar we vinden het ook belangrijk dat je relevante arbeidsmarktkennis- en innovaties blijft leren door middel van externe trainingen en bijeenkomsten. Met collega’s uit het recruitment team ga je hier regelmatig heen om nieuwe inspiratie op te doen.

• Salaris tussen 4200-5200 euro bruto obv 40-urige werkweek (met jaarlijkse doorgroei)
• Vaste eindejaarsuitkering van 3% en vakantiegeld 8%
• Bonusregeling maximaal 8%
• Opleidingsbudget in deze functie van maximaal 5000 euro per jaar
• Elk kwartaal deelname aan een recruitment of employer branding seminar
• 25 vakantiedagen. Reiskosten vergoeding 0,21 per km.
• Een tekenbonus om jouw overstap te vergemakkelijken!