Adviseur waterbeheer

“Onze ambitie is om bij de top te horen in de kennisvelden en innovaties en wetenschappelijk onderzoek te vertalen naar haalbare adviezen en realiseerbare projecten, ten behoeve van een veilige en prettige leefomgeving voor iedereen. Heb jij de ervaring en het vakmanschap die daarvoor nodig zijn? Reageer dan snel.”

Laurens van der Schraaf – teammanager

Als adviseur waterbeheer ben je een spil binnen onze afdeling en binnen de regio West-Nederland en onderdeel van de product-markt-combinatie Regionale Hydrologie. Je wilt vooroplopen in je vakgebied. Je kent de meest actuele ontwikkelingen op het gebied van (hydrologische) modellen als D-Hydro, 3Di, Infoworks, Tygron. Gispakketten als QGIS of ArcGIS kennen geen geheimen voor je en bij voorkeur heb je kennis van programmeren met o.a. Python. Met deze pakketten lever je een bijdrage aan watersysteemtoetsingen, stresstesten en werk je aan het thema klimaatadaptatie.

Je bent dé specialist op het gebied van water, binnen integrale projecten. Je implementeert nieuwe methoden en technieken en initieert en begeleidt onderzoek op het gebied van hydrologie ten dienste van kennisontwikkeling en innovatie. Naast de inhoudelijk bijdrage aan projecten vind je het leuk om vanuit je netwerk mooie projecten uit de markt te halen. Wij bieden een uitdagende functie binnen de groeiende business unit Water. Je bent zelfstandig, ondernemend, innovatief en klantgericht. Je staat veel in contact met je klant en andere afdelingen en bouwt op die manier snel een (intern en extern) netwerk op. Dit gebruik je om kennis en kunde te halen en te brengen, waardoor je de afdeling naar een nog hoger niveau tilt.

Dit is wat jij meebrengt

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, zoals Hydrologie, Watermanagement, Fysische Geografie of Civiele Techniek
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring
• Communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid
• Commerciële vaardigheden en pro-activiteit
• Pre is een netwerk in het waterbeheer

Dit is wat je van ons kunt verwachten

• Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen
• Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert
• Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien
• Een hecht team met de beste mensen
• Veel vertrouwen, steun en een helpende hand

Dit is wat we jou bieden

Bij Sweco zit je goed. En dit mag je van een koploper verwachten. Je verdient een goed salaris en ontvangt 32 vakantiedagen, een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioenregeling. Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. We vertrouwen erop dat jij zelf goede en duurzame keuzes maakt.

Verder heb je binnen ons moderne arbeidsvoorwaardenpakket zelf de keuze om duurzaam je reisbewegingen in te richten en zeer ruime ontwikkelmogelijkheden binnen onze Sweco Academy.

Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je gezond blijft en met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s, ons sportaanbod, zomerbarbecues en activiteiten vanuit Jong Sweco en personeelsverenigingen.