Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Data Engineer

Geplaatst 4 sep. 2023
Delen:
Werkervaring
2 tot 4 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Vacatureomschrijving

Als Data Engineer in de koffie branderij Utrecht speel je een cruciale rol in onze digitale transformatie. Je werkt aan innovatieve projecten en initiatieven om onze branderij slimmer en efficiënter te maken. Je zult nauw samenwerken met zowel de IT- als de operations-teams om digitale oplossingen te ontwikkelen en te implementeren die ons productieproces optimaliseren en de algehele prestaties verbeteren. Je bent verantwoordelijk voor het bouwen en onderhouden van gegevens Pipelines, het creëren van gegevensmodellen en het ontwikkelen van geautomatiseerde rapportages en (near) real time alarmeringen.

Je bent de spin het web van de verschillende afdelingen van onze branderij op digitaal gebied, maar hebt ook een sterke verbinding met de global organization van JDE.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Identificeren van kansen voor digitalisering in de branderij en het voorstellen van creatieve en innovatieve oplossingen om de operationele efficiëntie te verhogen.
  • Ontwerpen en implementeren van gegevensoplossingen, inclusief ETL-processen, om gegevens uit verschillende bronnen te verzamelen en te integreren.
  • Creëren van gegevensmodellen en dashboards om bruikbare inzichten te genereren voor verschillende afdelingen.
  • Onderzoeken en toepassen van nieuwe technologieën en methodologieën om de gegevensinfrastructuur voortdurend te verbeteren.
  • Evalueren van de prestaties van digitale oplossingen en het identificeren van mogelijkheden voor verdere optimalisatie.

Functie-eisen

Profiel en vereisten:

  • Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in een technische of IT-gerelateerde richting.
  • Aantoonbare ervaring in data engineering, ETL-processen, gegevensmodellering en databasebeheer (SQL).
  • Ervaring met gegevensvisualisatie-tools zoals Power BI.is een pre.
  • Uitstekend analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen.
  • Teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden.
  • Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken.
  • Affiniteit met de FMCG-sector (Fast Moving Consumer Goods) is een pre.

Aanvullende informatie

De functie is ingedeeld in functiegroep 9 van de Coffee & Tea CAO.

Als je bij ons werkt, heb je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Wat je hier doet, wordt opgemerkt. Bij JDE krijg je een goed salaris en een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden passend bij deze rol, waaronder:

  • 25 vakantiedagen en 12 ADV dagen
  • 13e maand
  • Persoonlijk opleidingsbudget
  • Korting op de producten van JDE

JDE is onderdeel van JDE Peet's, het grootste 'pure-play' koffie- en theebedrijf in de wereld, met het hoofdkantoor in Nederland. Al ruim 265 jaar worden we geïnspireerd door de gedachte 'it's amazing what can happen over a cup of coffee'. Vandaag de dag creëren we kansen in meer dan 100 landen met een portfolio van meer dan 50 koffie- en...


JDE is onderdeel van JDE Peet's, het grootste 'pure-play' koffie- en theebedrijf in de wereld, met het hoofdkantoor in Nederland. Al ruim 265 jaar worden we geïnspireerd door de gedachte 'it's amazing what can happen over a cup of coffee'. Vandaag de dag creëren we kansen in meer dan 100 landen met een portfolio van meer dan 50 koffie- en theemerken. Denk aan karaktervolle merken zoals Douwe Egberts, L’OR, Jacobs, Senseo en Pickwick.

Verleg je grenzen en geef vorm aan je carrière bij JDE!

FMCG
Utrecht
Actief in 100 landen
16.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 41 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Laura Versluis

Junior Brand Manager

Laura Versluis

Na het afronden van mijn Master ben ik gestart als Junior Brand Manager bij JDE Retail. Ik ben begonnen bij Senseo, en heb na een jaar de kans gekregen om te groeien binnen deze categorie. Buiten mijn normale functie heb ik de kans gekregen om uitdagende projecten te starten.

Jeroen de Graaf

Rayon Manager

Jeroen de Graaf

Na het afronden van mijn Bachelor aan de Avans Hogeschool ben ik aan de slag gegaan bij de Sales Academy binnen JDE. Ik heb hier de kans gekregen om in drie jaar door te groeien tot Rayon Manager. Ik ben hier verantwoordelijk voor winnen en behouden van klanten.