Payroll Officer

Wil jij je energie halen uit het beheren van diverse klantrelaties en het verzorgen van de volledige payroll? Dan is de rol van Payroll Officer bij Mazars perfect voor jou!

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur HRM
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de salarisadministratieve dienstverlening
• Een praktijk diploma loonadministratie (PDL)
• Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van de salarisadministratie
• Goed cijfermatig – en nauwkeurig inzicht
• Communicatieve vaardigheden
• Een goede beheersing van de Engelse taal
• Een pro-actieve houding en je wilt jezelf verder ontwikkelen en doorgroeien in het vak

Wat bieden wij?

• Marktconform salaris
• Goede coaching & begeleiding
• Goede werk-privébalans (deels thuiswerken is mogelijk)
• Uitstekende opleidingsmogelijkheden
• Premievrij pensioen
• Laptop en telefoon van de zaak

Wat ga je doen?

Werken bij Mazars betekent dat jij als onderdeel van het payroll accounting team een waardevolle bijdrage levert aan de kwaliteit van onze dienstverlening door professioneel en nauwkeurig aan de slag te gaan.

Binnen deze functie als Payroll Officer verricht je diverse administratieve werkzaamheden voor onze gevarieerde klanten uit de mkb-praktijk. Je werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit het opstellen van aangifte loonbelasting, het controleren van de in- en output van de te verwerken salarisgegevens, het aanleveren van de benodigde informatie aan de klant en het bijhouden van digitale dossiers en zorgen dat ze up-to-date zijn. Het is een diverse functie met doorgroeimogelijkheden. Wanneer je jezelf ontwikkelt binnen deze functie kun je, je taken uitbreiden naar het zelfstandig bedienen en adviseren van de klanten. Wij zullen je zo goed mogelijk inhoudelijk en persoonlijk begeleiden, zodat je jezelf zo optimaal kunt ontwikkelen binnen de functie.

Waarin maken wij het verschil?

Bij Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. Daarnaast is er volop ruimte voor het volgen van interne en externe vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen.

Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation.

Over Mazars in Nederland

Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. We zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.