Medior Peoplemanager

Onze consultants gaan bij Talent&Pro een Crazy Career aan en het is aan jou, als Peoplemanager, om daaraan bij te dragen. In de dynamiek van de financiële dienstverlening geef je leiding aan een 40-tal consultants die bij onze verschillende opdrachtgevers aan de slag zijn. Ook is het jouw verantwoordelijkheid om hem of haar uit de comfortzone te trekken en inzichten te geven, zodat zij hun talenten kunnen ontplooien. Als jij ook nog een commerciële mindset hebt, ben jij de Peoplemanager die wij zoeken!

WIJ

• Bieden je een salaris tussen € 2800 en € 4200 en een prestatiegerichte bonus;
• Zorgen dat je je werk kunt doen door het faciliteren in een telefoon en laptop van de zaak;
• Hebben een (ook privé te rijden) leaseauto klaar staan om mee op pad te gaan;
• Bieden je een uitdagende job waarin je bepalend bent in de ontwikkeling van onze medewerkers;
• Bieden je een kantoor waar de energie doorheen giert;
• geven je ook een kans om deze energie weer enigszins kwijt te raken dankzij onze eigen bootcamp-instructeur;
• Gaan gezamenlijk naar leuke evenementen zoals unitavonden, kerstborrel of onze jaarlijkse skitrip!

DE UITDAGING

Als coachend leidinggevende zorg jij ervoor dat jouw medewerkers optimaal inzetbaar zijn, met plezier naar hun werk gaan en zich blijven ontwikkelen. Dit doe je door te sturen op KPI’s en het inzetten van HR-instrumenten. Je bezoekt jouw medewerkers op opdracht door heel Nederland, dus autorijden is part of the job! Daarnaast ben je assertief in het signaleren van commerciële leads bij de klanten waar jouw medewerkers zijn gedetacheerd. Zo lever je een positieve bijdrage aan het bedrijfsresultaat. Je werkt nauw samen met het Salesteam en de backoffice (afdeling Matching) om jouw medewerkers op de juiste opdracht te plaatsen.

In jouw rol stippel jij, samen met je medewerkers, het traject uit dat bij de persoonlijke ontwikkeling past. Als Peoplemanager zorg jij ervoor dat je onze talenten en professionals op de lange termijn weet uit te dagen en dat zij daarmee het beste uit zichzelf én Talent&Pro weten te halen. Je hebt energie, je bent gedreven en je bent in staat om je eigen visie te delen. De samenwerking met je people- en salescollega’s is hierbij de sleutel tot succes! Je wordt daarnaast onderdeel van een ambitieus en dynamisch team dat dagelijks streeft naar hoge kwaliteit en groei. Dit uit zich in een week vol met uitdagende situaties, successen, maar bovenal ook humor en gezelligheid.

Hoe jouw dagen er dan daadwerkelijk uitzien varieert enorm. Taken die regelmatig terugkeren zijn:

• bezoeken van jouw ca. 40 medewerkers op opdracht door het hele land;
• adequaat reageren op aanvragen van onze klanten, die worden uitgezet door de afdeling Matching, waarbij jij het belang van de medewerker vertegenwoordigt;
• vervolgens voorstellen van jouw medewerkers op aanvragen bij de afdeling Matching in afstemming met de Accountmanager;
• begeleiden en beoordelen van consultants op het gebied van persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling;
• voeren van selectiegesprekken met sollicitanten;
• geven van trainingen tijdens de introductieperiode van nieuwe medewerkers;
• aanspreekpunt, sparringpartner en vertrouwenspersoon voor jouw consultants;

De unit Business Change Management (BCM) bestaat om impact te maken op het leven van onze consultants om zo de verandering van morgen mogelijk te maken. We geven invulling aan onze why door een unit voor en door consultants te zijn. Verbinding en perspectief zijn hierin belangrijke begrippen en hier geven we onder andere invulling aan door de inzet van community’s. Het BCM team bestaat inclusief de nieuw te werven collega uit 1 Accountmanager, 2 Peoplemanagers, een Interim Recruiter, een Corporate Recruiter en een Unitmanager. We zijn een hecht en betrokken team met een hoog verantwoordelijkheidsgevoel. Gedreven, open, zorgzaam, innovatief en hoge kwaliteit zijn begrippen die goed bij ons team passen. Daarnaast houden we uiteraard van een feestje en gezelligheid.

JIJ

• Bent in bezit van minimaal hbo diploma;
• Hebt 2 á 5 jaar ervaring in een commerciële organisatie, bij voorkeur een uitzend- of detacheringsorganisatie;
• Hebt daarnaast bij voorkeur ervaring met coaching en talentontwikkeling;
• Hebt overtuigingskracht en bent flexibel;
• Beschikt over een hoge dosis inlevingsvermogen en sensitiviteit.

SOLLICITEREN

Solliciteer je bij Talent&Pro dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Maud Kooreman via 06 - 460 486 41