HRM stagiair met focus op recruitment

Ben jij enthousiast, initiatiefrijk, communicatief sterk en zelfstandig? Word jij blij van thema’s als employer branding & arbeidsmarktcommunicatie en spreken de onderwerpen diversiteit en sociale betrokkenheid jou aan? Dan is dit de stageplek voor jou! Wij zijn per september 2023 op zoek naar een stagiair HRM voor ons HR team in Regio West (locatie Leiden).

Met wie ga je samenwerken?

Ons team bestaat uit 2 HR adviseurs en een HR manager. Samen zijn wij onwijs enthousiast dat jij ons team komt versterken en om onze kennis aan je over te dragen. Verder vinden wij jouw eigen ontwikkeling heel belangrijk. Je krijgt van ons voldoende autonomie om je eigen ontwikkeling te bepalen binnen het HR vakgebied. Wij als team zullen onze kennis met jou delen, zodat jij kan groeien in jouw HR carrière.

We zijn op zoek naar:

• Een tweede of derdejaars student HBO HRM.
• Een proactieve en resultaatgerichte stagiair die bij voorkeur 4 dagen beschikbaar is voor een periode van 5 maanden (september tot februari).
• Een stagiair die beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal (zowel in woord als geschrift).
• Een zelfstandig en positief ingestelde stagiaire die ook nog eens beschikt over organisatietalent.

Wat bieden we jou:

• Een stagevergoeding van €450,- per maand (o.b.v. 40 uur per week).
• Ruimte om je te ontwikkelen en persoonlijke begeleiding tijdens je stage.
• Een plekje als stagiair in een gezellig, professioneel en proactief HRM team.
• Een stage waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt en vooral heel veel werkplezier!

Wat ga je doen als HR stagiair:

Tijdens deze meewerkstage ben je werkzaam in ons HR regio Zuid Holland Noord (standplaats Leiden). Wij houden ons dagelijks bezig met het coördineren van het recruitmentproces met als uiteindelijke doel de operationele bezetting op peil te houden. Tijdens je stage werk je mee aan de verschillende projecten van de afdeling, waarbij het zwaartepunt ligt op de onderwerpen arbeidsmarktcommunicatie, onboarding, employer branding en het uitvoeren van diverse recruitmentwerkzaamheden. Ook wordt er dit jaar weer meegewerkt aan het Keukenhof project in Lisse, waarbij onze buschauffeurs alle passagiers vervoeren van en naar de Keukenhof. Uiteraard is er t ook voldoende ruimte voor eigen inbreng en je schoolopdrachten. Kortom, een veelzijdige en uitdagende stage binnen een betrokken en vrolijk team!

Voorbeelden van projecten en werkzaamheden zijn:

• Meedenken over hoe wij onze arbeidsmarktcommunicatie nog effectiever kunnen inzetten.
• Het coördineren van verschillende wervings- en selectietrajecten en het meehelpen in de administratieve verwerking daarvan.
• Ondersteunen van het recruitment proces, inclusief het voeren van gesprekken met de managers en kandidaten.
• Het optimaliseren en verder professionaliseren van het onboarding proces.
• Bijwonen van wekelijkse overleggen met je team. Hierin bespreek je samen met je team wat je afgelopen tijd hebt gedaan en wat je komende tijd gaat doen.
• Meewerken aan het Keukenhof project.