Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Talent adviseur toegangsbeheer

Geplaatst 27 mei. 2023
Delen:
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.045 - € 4.848 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
9 jun. 2023 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wie heeft toegang en wie niet? Dat zijn de vragen die wij aan jou stellen als het gaat over de fysieke en digitale toegang tot bruggen, viaducten en (beweegbare) objecten van Rijkswaterstaat in Noord-Nederland. Zorg jij ervoor dat onze objecten zowel fysiek als digitaal optimaal beveiligd zijn? Kom dan de komende 2 jaar werken als startend adviseur toegangsbeheer bij Rijkswaterstaat in Grou of Assen!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Wij geloven in talent en dat inhoudelijke kennis te leren is. Dus vanaf je startdag draag jij direct bij aan een leefbaar, goed bereikbaar en vooral veilig Nederland. Jij geeft in jouw functie advies over beveiliging en je geeft autorisaties uit voor fysieke en digitale toegang tot onze bruggen, viaducten en andere objecten van Rijkswaterstaat. Deze objecten noemen wij: kunstwerken.

Jij geeft advies en autorisaties volgens de landelijke richtlijn Cybersecurity en het handboek Security Rijkswaterstaat voor beveiligingsvraagstukken. Daarnaast zijn er ook projecten waar beveiliging moet worden aangepast of opgezet. Jij kan hierbij de rol van projectleider op je nemen. Mooie baan, maar wat ga je dagelijks doen? Met jouw theoretische kennis zal je met begeleiding van ons direct aan de slag kunnen met de volgende taken:

  • advies geven over integrale fysieke en digitale beveiliging van de (beweegbare) objecten in Noord-Nederland zoals de brug Spannenburg, de Koningsbrug te Harlingen, de Prinses Margrietsluis en de zeesluis Farmsum;
  • werkzaamheden uitvoeren op het gebied van fysieke beveiliging van onze objecten en zorgen voor de digitale toegang voor derden tot onze (beweegbare) objecten;
  • je bent verantwoordelijk voor de uitgifte van autorisaties voor toegang door derden voor onze (beweegbare) objecten en ziet toe op een verantwoord gebruik van deze autorisaties.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Jij werkt graag bij een organisatie waar je écht een bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. En dat het liefst in een functie waar je jouw kennis van fysieke en digitale beveiliging optimaal kan inzetten. Dat is precies wat je bij ons gaat doen! Je krijgt alle mogelijkheden om mee te denken over onze beveiliging en de vraagstukken die daarbij komen kijken zoals over de optimalisatie van onze bestaande systemen en procesbeschrijvingen voor digitale toegang derden tot onze (beweegbare)objecten. Tegelijkertijd ben je ook praktisch aan het werk waarbij je letterlijk toegang geeft aan derden tot onze objecten.

Wat wij aan jou waarderen

Jij hebt de voor deze functie belangrijke competenties en drijfveren zoals: klantgericht zijn, willen leren en ontwikkelen, breed denken en onderzoekend zijn. Jij bent bereid de diepte in te gaan en wilt jezelf ontwikkelen tot expert in jouw vakgebied! Fouten? Die durf je te maken en ziet dit als kans om van te leren. Je durft jezelf uit te spreken en het overzicht? Dat heb én houd je.

Functie-eisen

  • je hebt recent je hbo- of wo-diploma behaald in relevante richting zoals fysieke veiligheid of security management;
  • je hebt al wat ervaring opgedaan binnen het werkveld van (cyber) security, bijvoorbeeld via een stage of (bij)baan, óf je wilt je hier snel verder in ontwikkelen.

Startersprogramma

Werkend leren, je breed oriënteren binnen je werkgebied en zo je kansen vergroten om in te stromen bij Rijkswaterstaat: dat is het startersprogramma in een notendop. Gedurende 2 jaar krijg je een vaste plek binnen de afdeling en bieden we je uiteenlopende opleidingen aan, zoals starten met adviseren, politiek-bestuurlijke gevoeligheid en integraal projectmanagement. Ook is er een ruime keuze aan workshops die je kunt volgen, zoals netwerken, effectief beïnvloeden en procesgericht werken. Verder neem je deel aan intervisiebijeenkomsten, werkbezoeken, bijeenkomsten met collega-starters en netwerkactiviteiten. Tijdens het programma koppelen we je aan een buddy die je waar nodig helpt en begeleidt.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo...


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Overheid
Den Haag
90.000 medewerkers

Dit zeggen medewerkers

Anouk Geldof

Projectleider online strategie

Anouk Geldof

"Trots dat ik mag werken aan de arbeidsmarktcampagne van één van de grootste werkgevers van Nederland”
Anouk Geldof is als projectleider verantwoordelijk voor de online strategie van Werken voor Nederland, de arbeidsmarktcampagne van de Rijksoverheid.
Werken aan een ontdekplatform voor werkend Nederland
“De website waar ik aan werk...

Marloes Droog

Campagnemanager

Marloes Droog

"We moeten blijven zorgen dat we de echte toppers eruit kunnen halen”
Marloes Droog coördineert de arbeidsmarktcampagne Werken voor Nederland. Zij zorgt dat alle communicatie op één lijn zit en bijdraagt aan het imago van de Rijksoverheid als werkgever.
De juiste persoon op het juiste moment op de...