Corporate recruiter

Jij bent dé adviseur als het gaat om recruitment en je werft en selecteert toekomstige audit collega’s.

Wat ga je doen?

Als corporate recruiter ga je aan de slag met het werven en selecteren van toekomstige collega’s die op zoek zijn naar een vaste aanstelling. Samen met jouw vacaturehouders bespreek je de wervingsaanpak en maak je kandidaten enthousiast over het werken bij Flynth als bijvoorbeeld accountant, controleleider of IT auditor. Je zorgt voor een goede sollicitatie ervaring van kandidaten.

Je top 3 werkzaamheden als corporate recruiter zijn:

• het opstellen van recruitmentplannen voor de werving van toekomstig collega’s;
• het enthousiasmeren van kandidaten om bij Flynth aan de slag te gaan;
• het voeren van sollicitatiegesprekken online of op één van onze kantoren in de Randstad.

Wat bieden wij jou?

Een mooi salaris

tussen de €2.529 en €5.207 met daar bovenop vakantietoeslag, een premievrijpensioen én 30 vakantiedagen.

Winstdeling

want we doen het samen bij Flynth, dus alle winst investeren we in onze medewerkers en organisatie.

Optimale ontwikkel-mogelijkheden

door een uitgebreide onboarding, studiefaciliteiten, een eigen performance coach en vrijheid in je werk.

Mobiliteitsregeling

met keuze uit een (elektrische) leaseauto of uitkering van het mobiliteitsbudget om je mobiliteit zelf te regelen.

Ingerichte thuiswerkplek

en thuiswerkvergoeding, zodat jij net zo comfortabel thuiswerkt als op kantoor.

Laptop en telefoon

die je ook privé mag gebruiken.

Wat breng je mee?

Voor deze functie is het ten minste belangrijk dat jij:

• een hbo opleiding richting bedrijfskunde, hrm of commerciële economie hebt afgerond;
• een paar jaar werkervaring hebt als recruiter;
• bij voorkeur al ervaring hebt in een corporate omgeving.

Je vindt het leuk om in de dynamische wereld van recruitment te werken, waarbij je snel schakelt en je jouw resultaat kan zien. Je vindt het een uitdaging om stakeholders te adviseren over de arbeidsmarkt en de hierbij passende wervingsaanpak. Ook breng je graag nieuwe ideeën in om recruitment en de sollicitatie ervaring van kandidaten te blijven verbeteren.

Jouw werkplek

Als corporate recruiter werk je nauw samen met het recruitment team voor audit, bestaand uit een corporate recruiter, campus recruiter en talent sourcer. Daarnaast schakel je vooral met de directeur Audit, de MT leden en de HR business partner.

Het recruitmentteam werkt om de week maandags op kantoor in Arnhem. Daarnaast kan je thuis werken of werken op één van de kantoren in de Randstad met je collega’s van audit of recruitment.