Traineeship WarmteCarrousel

Wil jij jouw loopbaan een bijzondere start geven én bijdragen aan schonere energie voor Nederland en de wereld? Ben jij nog niet uitgeleerd, maar wel toe aan een baan die aansluit op je studie? Lees dan snel verder!

Vanaf september 2023 hebben wij 3 traineeplaatsen beschikbaar voor pas afgestudeerde studenten.

Het traineeship Warmtecarrousel is een tweejarig traineeship waarin je drie keer acht maanden gedetacheerd aan de slag gaat bij Vattenfall, A.Hak en één van de UPA group organisaties. Zo leer je de gehele keten binnen de warmtesector kennen en leer je ontdekken wat voor type organisatie het beste bij jou past.

Jouw werkzaamheden kunnen, afhankelijk van de behoefte van de business en jouw achtergrond, heel uiteenlopend zijn. Je kunt hierbij denken aan: opzichter, projectmanager, engineer, consultant, werkvoorbereider of tekenaar constructeur.
Daarnaast krijg je een (externe) coach aangewezen om je ondersteunen in je eigen leerproces en je te begeleiden bij de keuze die je straks gaat maken ten aanzien van je nieuwe werkgever. Na twee jaar is de keuze aan jou: waar ga jij je carrière voortzetten?

Het traineeship biedt naast de werkervaring die je op doet nog veel meer. Zo krijg je zowel vakinhoudelijke trainingen als training en coaching op persoonlijke ontwikkeling. Denk hierbij aan een eigen effectiviteitstraining, meerdaagse trainingen over collectief leiderschap, intervisie en persoonlijke coaching.
In het traineeship ben je gemiddeld 32 van de 40 uur echt “aan het werk” en staan de andere 8 uur per week in het teken van onder andere deze trainingen en coaching.

Na het traineeship ben je een echte allrounder die:

• Vaktechnisch op de hoogte is van het vakgebied ‘warmte’ en de ondergrondse infra.
• Beschikt over managementvaardigheden en sociale skills.
• Een groot netwerk heeft opgebouwd binnen de warmtesector.
• Vanuit alle perspectieven binnen de keten kan denken.
• Door bovenstaande punten te combineren heel veel waarde toevoegt aan de energietransitie.

Locatie
Je zult vooral werkzaam zijn in de Randstad, maar je bent ook bereid te reizen naar andere locaties/regio’s.

Functie-eisen

Wat breng je mee?
Jij bent een maatschappelijk betrokken afgestudeerde hbo’er of wo’er met passie voor duurzaamheid en die graag mee willen werken aan de energietransitie in Nederland. Tijdens het traineeship krijg je te maken met verschillende soorten organisaties (groot en klein, publiek en privaat, plat en hiërarchisch). Contacten leggen met klanten, mede trainees, collega’s gaat jou makkelijk af. In complexe projecten kan jij het overzicht bewaren en laat je zien dat je om kan gaan met tijdsdruk en deadlines. Zelfstandig kunnen werken en nieuwsgierig zijn naar ontwikkelingen in het bedrijf en de warmtemarkt is belangrijk.

Daarnaast:

• Ben je in het bezit van een technische HBO of WO diploma.
• Beschik je over maximaal twee jaar werkervaring.
• Ben je bereid om te reizen en tijdelijk elders te werken (tijdens de opdrachten).
• Ben je op zoek naar de continue uitbreiding van bedrijfsactiviteiten én nieuwsgierig naar wat er in de markt gebeurt.

Aanvullende informatie

Wat wij bieden?

Bij het traineeship hoort een baangarantie bij een van de drie partijen: Vattenfall, A.Hak of UPA. Na afloop mag je kiezen waar je gaat werken. De kennis die je hebt opgedaan, de netwerken die je hebt opgebouwd, je begeleider en (externe) coach helpen jou om de perfecte plek te vinden.

Hiernaast bieden wij:

• Een startsalaris tussen de €2.700 en €3.000 euro bruto (o.b.v. opleiding en werkervaring).
• Een super gaaf traineeship waarin je jezelf kan en mag ontwikkelen binnen de warmtesector.
• Een kijkje in de keuken bij drie toonaangevende partijen in de warmtesector.
• Een contract voor 2 jaar op basis van een 40-urige werkweek.
• Arbeidsvoorwaarden op basis van de ABU CAO waaronder een reiskostenvergoeding.
• Veel aandacht voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling (individueel en in groepsverband).

Solliciteren
Net zo enthousiast over het traineeship geworden als wij dat zijn? We zien je sollicitatie graag voor 1 juli 2023 tegemoet. Voor vragen over de functie kun je telefonisch contact opnemen met Ruben-Jan Dols, Talent/Operationeel Manager op 06 47720646.

Bedrijfsomschrijving

De Carrousel B.V. is een organisatie die geïnitieerd is vanuit drie organisaties binnen de warmtesector: Energiebedrijf Vattenfall, Ingenieursbureau UPA en Infrabouwer A.Hak. Dit met de gedachte om onder andere schoolverlaters een geweldige kans te bieden om zich al werkende verder te ontwikkelen en een kijkje te krijgen in verschillende keukens. Daarnaast is het voor bedrijven een kans te om jonge talenten te leren kennen en te laten zien waarom juist hun organisatie zo leuk is.

De Carrousel B.V. bestaat inmiddels bijna 2 jaar en heeft op dit moment 2 carrousels draaiende binnen de Warmte. De organisatie bestaat uit allemaal jonge mensen die leergierig en ondernemend en enthousiast zijn.

Lees dan snel verder! Zo leer je de gehele keten binnen de warmtesector kennen en leer je ontdekken wat voor type organisatie het beste bij jou past. Zo krijg je zowel vakinhoudelijke trainingen als training en coaching op persoonlijke ontwikkeling. Denk hierbij aan een eigen effectiviteitstraining, meerdaagse trainingen over collectief leiderschap, intervisie en persoonlijke coaching. In het traineeship ben je gemiddeld 32 van de 40 uur echt “aan het werk” en staan de andere 8 uur per week in het teken van onder andere deze trainingen en coaching. Een groot netwerk heeft opgebouwd binnen de warmtesector. Contacten leggen met klanten, mede trainees, collega’s gaat jou makkelijk af. In complexe projecten kan jij het overzicht bewaren en laat je zien dat je om kan gaan met tijdsdruk en deadlines. Ben je op zoek naar de continue uitbreiding van bedrijfsactiviteiten én nieuwsgierig naar wat er in de markt gebeurt. Veel aandacht voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling (individueel en in groepsverband). Dit met de gedachte om onder andere schoolverlaters een geweldige kans te bieden om zich al werkende verder te ontwikkelen en een kijkje te krijgen in verschillende keukens. leer, managementvaardigheden, super, organisatie, markt, ontwikkelen, zelfstandig kunnen werken, werkervaring, bedrijf, netwerken, enthousiast, hbo, gaan, persoonlijke coaching, leergierig, leiderschap, klanten, en een, teken, training, ontdekken, trainingen, snel, ondernemend, duurzaamheid, bieden, netwerk, uitbreiding, is een, collectief, projecten, bedrijfsactiviteiten, aandacht, tijdsdruk, persoonlijke ontwikkeling, keuken, ondergrondse infra, nieuwsgierig, Technical Officer, Senior Technical Officer, Surgical Co-ordinator, Specialist & Temporary Controller, Electronics Support Officer, Internship Country Specialist Associate, E-Support Officer, Voice Support Officer, Technical Support Officer, Packaging Technician