Full stack developer & scrum master

Vacaturenummer: 23080FSD-I&T

Omvang: 32 - 40 uur

Wil jij werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie én een goede werk/privé balans? Reageer dan op onze vacature. We kijken ernaar uit van je te horen!

SBB zoekt een full stack developer & scrum master, die ons helpt om onze wijze van software development elke dag weer te verbeteren.

Non-native speakers are required to master the Dutch language on NT2-level.

Jouw rol

SBB beschikt voor haar dienstverlening over een hybride informatielandschap met standaard componenten (MS-Dynamics) en maatwerk componenten (MijnSBB en modules). SBB bedient circa 250.000 leerbedrijven en 65 mbo-onderwijsinstellingen en heeft in MijnSBB ongeveer 850.000 gebruikers. In de backend applicatie “Brein” (Dynamics 365) zijn zo’n 685 gebruikers. Via verschillende portalen/backends biedt SBB haar dienstverlening extern aan. We noemen dit de BPV+ en K&E-keten. Brein en MijnSBB draaien ‘ontkoppeld’ van elkaar. Bij een onverhoopte 'buiten dienst' van één van de applicaties is de andere applicatie nog steeds beschikbaar.

Als full stack developer & scrum master ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van functionaliteiten op het MijnSBB platform. Het gaat om het ontwikkelen van maatwerkcomponenten in een .NET MVC-omgeving.

Concreet heb je de volgende taken als full stack developer:

• Het (door)ontwikkelen van MijnSBB modules.
• Het maken van impactanalyses en uitvoeren voor upgrade van technologie componenten (bijv. gebruikte jquery/bootstrap).
• Sparringpartner voor de teamleider voor architectuur- en technische keuzes.

Daarnaast ben jij als scrum master degene die, binnen het MijnSBB-platform, scrum events faciliteert en coördineert. Je werkt nauw samen met de product owner bij de doorontwikkeling van MijnSBB.

Waar kom je te werken?

Afdeling Informatie en technologie heeft de regie over het gehele informatielandschap van SBB, voert geplande optimalisaties uit en draagt met een bedrijfszekere informatiearchitectuur bij aan de externe dienstverlening en interne samenwerking. Wij ondersteunen de organisatie met vier teams bij alle vraagstukken op het gebied van informatietechnologie: van projecten en adviesopdrachten tot reguliere beheertaken en gebruikersvragen.

Het informatielandschap van SBB is hybride en bestaat enerzijds uit diverse SaaS-systemen in de public cloud en anderzijds uit eigen maatwerksystemen in de private cloud. We zijn onze service­processen aan het standaardiseren voor een hogere kwaliteit en een betere interne dienstverlening.

De afdeling Informatie en technologie (I&T) bestaat uit 26 interne en circa 20 externe medewerkers. We zijn als organisatie en als afdeling volop in ontwikkeling. Binnen de afdeling bestaat de mogelijkheid om hybride te werken.

Wil je een beeld krijgen van het werken bij SBB: bekijk dan de website.

Jouw profiel

We zien het volgende graag in jou terug:

• Hbo werk- en denkniveau, opleiding bij voorkeur in de richting informatica of vergelijkbaar, aangevuld met certificaten in het vakgebied.
• Ten minste 5 jaar ervaring met 1) ontwikkelen in een Microsoft-omgeving (.Net MVC, .Net core, C#, Javascript, SQL Server 2016 en hoger); 2)software-development in een middelgrote organisatie (150-500 medewerkers); 3) het werken in een Azure DevOps omgeving; 4)het toepassen van (data-uitwisselings) standaarden [JSON/REST, Azure Api Management].
• Enkele jaren ervaring met 1) werken in Agile/Scrum-teams en/of DevOps-teams; 2) werken aan, en met, een Design System en/of design richtlijnen.
• Uitstekende kennis van HTML en CSS.
• Ervaring met het implementeren van WCAG-richtlijnen voor webtoegankelijkheid.
• Goede ontwerpvaardigheden, analytisch vermogen, en oplossingscreativiteit.
• Je bent in het bezit van PSM I of bereid het certificaat te behalen binnen zes maanden.
• Het vermogen om in een dynamische en soms hectische omgeving het hoofd koel te houden en structurele oplossingen te realiseren.
• Je bent initiatiefrijk en communicatief zó vaardig dat je iedereen voor je weet te winnen.

Je bent:

• Een echte aanpakker, actief betrokken, zelfstandig en professioneel, verantwoordelijk, creatief en doelgericht ambitieus en je wilt jezelf ontwikkelen.
• Een teamspeler met goede samenwerkingsvaardigheden en zelfkennis.
• Klantsensitief, je kunt de positie en de vraag van de klant invoelen. Je kunt goed luisteren (lsd=luisteren, samenvatten, doorvragen).

Ons aanbod

• Een salaris van min. €3.658,- en max. €5.025,- (schaal 11) bruto per maand op basis van fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
• Een uitdagende werkomgeving met veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, waarbij je trainingen kunt volgen via onze SBB Academie.
• 27 vakantiedagen en bij een fulltime dienstverband bouw je 112,5 uur (ADV) per jaar op.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% bovenop je vakantiegeld en een tegemoetkoming in jouw premie ziektekostenverzekering van €330,- netto per jaar.
• We hebben een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP waarbij SBB 70% van de premie betaalt.
• Faciliteiten om hybride te werken: zakelijke telefoon, een laptop en thuiswerkopties.
• Reiskostenvergoeding woon-werk of thuiswerkvergoeding.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO SBB.
• Het Individueel Keuzebudget (IKB). Zo kan je bijvoorbeeld de eindejaarsuitkering en vakantiegeld maandelijks laten uitbetalen (of een deel hiervan) en 5 verlofdagen verkopen, sparen of kopen.
• Een aanstelling voor de duur van een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. 

Procedure

Heb je belangstelling voor deze functie en beschik je over de gevraagde kennis en vaardigheden? Reageer dan door het sturen van een motivatie en je curriculum vitae via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Benyamin Levy, corporate recruiter, bereikbaar via b.levy@s-bb.nl of op 06 28 631 299. Heb je vragen over de inhoud van deze vacature, neem dan contact op met Marcel van der Mark, teamleider, bereikbaar via 06 25 744 825 of m.vandermark@s-bb.nl.