Stage HR

Onze missie is om het meest ondernemende en leukste bedrijf van de Benelux te zijn. Spreekt dat je aan en wil je daar graag je steentje aan bijdragen? Vind jij het leuk om jezelf te ontwikkelen in de breedte van het HR-vak binnen een bedrijf waar je vanaf dag één veel verantwoordelijkheid en vrijheid krijgt? Houd jij van snel schakelen, denk je graag out-of-the-box en word jij graag uitgedaagd? Dan zit je goed bij ons!

Wat doe je als stagiair(e) bij Riedel?

Als stagiair bij Riedel nemen we je vanaf dag één serieus: je ondersteunt de afdeling HR bij dagelijkse werkzaamheden en lopende projecten en je gaat een half jaar lang zelfstandig aan de slag met jouw eigen project of jouw onderzoek. In overleg wordt de verdeling bepaald tussen meewerken, het eigen project en/of onderzoek.

Jouw werkzaamheden kunnen onder andere bestaan uit:

• Zelfstandig verwerken van instroom-, doorstroom- en uitstroommutaties;
• Ondersteunen bij het onboardingsproces;
• Ondersteunen bij campus recruitment en het organiseren van Inhousedagen;
• Helpen en meedenken over de interne communicatie via ons Intranet en de externe communicatie via LinkedIn;
• Samen met je collega’s figureer je als eerste aanspreekpunt voor collega’s voor alle HR gerelateerde zaken;
• Zelfstandig oppakken en uitvoeren van een HR-project, bijvoorbeeld op het gebied van Employer Branding;
• Helpen, ondersteunen, input leveren en uitvoeren van diverse HR-projecten (bijvoorbeeld PMO onderzoek, samenwerking met scholen in de buurt of het optimaliseren van ons HR-systeem)

Dit zien wij graag terug in jou als onze stagiair

Door jouw nieuwsgierige houding maak je jezelf snel nieuwe zaken eigen en vind je snel jouw plek binnen Riedel. Van een dynamische werkomgeving krijg jij extra energie en je zorgt ervoor dat dit niet ten koste gaat van de kwaliteit van jouw werk. Je communiceert gemakkelijk met alle collega’s van de verschillende afdelingen, zoals Productie, Marketing, Planning, Finance en Distributiecentrum.

• Je zoekt een meewerkstage en je volgt een HBO of WO-opleiding Human Resource Management, Bedrijfskunde of een andere relevante studie.
• Je denkt in oplossingen en houdt van aanpakken.
• Je toont initiatief.
• Je bent zelfstandig, creatief en goed in het creëren en verzilveren van kansen.
• Je zoekt de samenwerking op met de verschillende afdelingen en werkt graag in een klein maar enthousiast en professioneel team. Ons team bestaat uit een HR Manager, HR adviseur, Junior HR adviseur en HR assistant.

De stageplaats is beschikbaar vanaf augustus/september 2023.

We vragen veel, maar wat mag je van ons verwachten?

Wij hebben niet alleen passie voor fruitdranken, maar ook voor onze werknemers. We bieden een zeer uitdagende stageplek met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische en ondernemende omgeving. Riedel staat garant voor een open en informele werkomgeving vol mogelijkheden voor groei.

Is dat alles? Nee, want uiteraard horen daar ook bij:

• Een interessante en leerzame stage waarin je veel leert, jezelf kan ontwikkelen en kan afstuderen.
• Een stagevergoeding van € 450,- op fulltime basis.
• Thuiswerken in overleg.
• En wie weet is de stage wel de start van jouw verdere loopbaan binnen Riedel.

Riedel is goed bereikbaar met OV vanaf het Intercity station Ede-Wageningen.

Hoe kan je solliciteren?

Heb je interesse in deze functie? Stuur dan een email met je CV en motivatiebrief naar Loes den Biesen, via hr@riedel.nl. Geef hierin ook duidelijk aan naar wat voor soort stage, opdracht of onderzoek je op zoek bent en voor welke periode. Als je al een opdracht of onderzoek(svraag) hebt, horen wij dat ook graag.