Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Stage Business Manager Speciale Segmenten ABN AMRO MeesPierson

Geplaatst 22 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 september 2023

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

In het kort

Wil jij jouw kennis over strategie in de praktijk brengen? Wil je leren hoe onze complexe klanten bedient worden? Wil je meer te weten komen over het aansturen van een grote afdeling met belangrijke klanten en kun je proactief en zelfstandig te werk gaan binnen verschillende teams? Ondersteun dan de Speciale Segmenten bij alles wat ze doen.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Als business manager voor de Speciale Segmenten loop je mee met de directeur van vier afdelingen: Instituten & Charitas, Professionals & Executives, Independent Asset Management en International Private Banking. Binnen deze afdelingen bevinden zich klanten die, om verschillende redenen, niet bij de reguliere regio kantoren ingedeeld kunnen worden en extra aandacht verdienen.

Gedurende jouw stage zal je je bezig houden met het geven van advies over onze strategie, het verbeteren van KPI’s en het monitoren van behaalde resultaten voor de verschillende teams. Je hebt dus intensief contact met de directeurs, waardoor je jouw communicatieve vaardigheden verder kunt ontwikkelen.

Ondanks dat geen enkele werkdag hetzelfde is, zijn dit jouw voornaamste taken:

  • Meedenken over inhoud en strategie van de Speciale Segmenten dagen;
  • Aansturen van klantcomplexen en de voortgang hiervan bewaken door te schakelen met de juiste afdelingen;
  • Analyses maken over resultaten binnen de verschillende afdelingen en van individuele bankers;
  • Meetings organiseren en leiden om conflicten of bottlenecks op te lossen;
  • Processen optimaliseren.

Wie ben jij?

Ben jij proactief, ondernemend en leergierig? Durf jij je mening te geven en heb je geen 9 tot 5 mentaliteit? Kan jij goed presteren onder tijdsdruk en ben je sociaal ingesteld? Dan zijn wij op zoek naar jou! Verder:

  • Ben je goed met PowerPoint, Word, Teams en computers;
  • Ben je flexibel en bereid om altijd een stapje verder te gaan;
  • Heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • Beschik je over hbo/wo werk- en denkniveau;
  • Zoek je een stage voor minimaal 20 weken vanaf september 2023;
  • Ben je minimaal 4 dagen per week beschikbaar om met een echte hands-on mentaliteit mee te werken op een uitdagende afdeling.

Wat bieden wij?

Wij bieden jou een mooie stage, zowel op kantoor als digitaal. Afhankelijk van het team werk je op kantoor en/of vanuit huis. We hebben zowel een fysiek als een digitaal onboarding programma ontwikkeld, zodat nieuwe stagiair(e)s zich snel onderdeel van het team voelen. Er is volop ruimte om te leren en te groeien, in beide omgevingen kun jij een schat aan ervaring opdoen. Uiteraard onder uitstekende begeleiding van je stagebegeleider en naaste collega’s.

Bij je stage draait het niet alleen om het opdoen van inhoudelijke kennis en praktijkervaring, maar je werkt ook actief aan je professionele ontwikkeling en het vergroten van je netwerk. CASt, de Club ABN AMRO Stagiairs, organiseert zowel inhoudelijke als sociale (online) evenementen. Tot slot ontvang je van ons een mooie stagevergoeding.

De financiële wereld is nog nooit zo in beweging geweest als nu! Technologie evolueert razend snel en de kracht van innovatie heeft veel invloed op het financiële systeem. We hebben jouw talenten nodig om onze bank toekomstbestendig te maken. Wat je interesses of achtergrond ook zijn. We bieden een werkomgeving vol ondernemerschap en vrijheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.

Financieel & Banken
Amsterdam
Actief in 19 landen
19.000 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 38 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Deji Adeyemo

Financial Analyst

Deji Adeyemo

Bij ABN AMRO krijgt iedereen de kans om zijn talent te benutten en om te groeien, ongeacht afkomst. En als werknemer krijg je een bepaalde vrijheid om je werk uit te voeren, waardoor je een goede balans tussen werk en privé kunt creëren.

Stephanie Jorissen

Recruiter MeesPierson stagebureau

Stephanie Jorissen

De mogelijkheid die ABN AMRO mij biedt om achter de schermen te kijken bij veel verschillende afdelingen en tegelijkertijd ervaring op te doen in de praktijk, geeft mij het gevoel dat ik mezelf professioneel kan ontwikkelen tijdens mijn stage.