Meewerkstage Employee Experience:

Wij willen dat iedereen moeiteloos kan meedoen aan de energietransitie. Dat kan alleen als we klanten nog beter gaan helpen. Drempels voor ze wegnemen om te verduurzamen door te luisteren én te weten waar de klant nou echt behoefte aan heeft. Als kartrekker in de energietransitie heeft Eneco als eerste te maken met nieuwe duurzame energiebronnen en nieuwe manieren van energieopslag en -management.

Dit ga je doen

• Jouw bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze medewerkers en managers!
• Je gaat meedraaien binnen HR Employee Experience, specifiek in het Team Talent op het gebied van Learning & Development.
• Binnen deze afdeling werk je samen met de verantwoordelijke op het thema en voer je zelfstandig opdrachten uit.

Bij deze stage vindt veel afwisseling plaats in de taken van operationeel tot meedenken over strategische thema's. We vinden jouw mening belangrijk, dus sparren we graag over verschillende HR-onderwerpen.

Je bent verantwoordelijk voor

• Het meehelpen bij het schrijven en beantwoorden van verschillende Learning en Development vraagstukken.
• Het helpen organiseren van de 'Warmteacademie' binnen Eneco. Dit zijn trainingssessies waarin de kennis van de gehele warmteacademie samen wordt gebracht.
• Het organiseren van de HR-Basics trainingen om nieuwe leidinggevenden inzicht te geven op het gebied van HR binnen Eneco.
• Werken aan verschillende Learning & Development vraagstukken zoals het meedenken over- en doorvoeren van verbeteringen op het online leerplatform.

Gaat dit over jou?

Je werkt samen als één team aan het waarmaken van één missie. Daarbij ben je proactief om te helpen de energietransitie te versnellen. Je creëert ruimte om inzichten en meningen met collega's uit te wisselen en neemt verantwoording om bij te dragen aan het gezamenlijke plan.

Je hebt interesse in de ontwikkeling van medewerkers. Je vindt het leuk om enerzijds bezig te zijn met het ontwikkelen en ontwerpen van concepten, maar ook om operationeel bezig te zijn op het gebied van planning, uitnodigingen en systemen.

• Je volgt een HBO- of WO-studie en bent op zoek naar een meewerkstage, bij voorkeur op het gebied van Human Resources.
• Je bent minimaal vier dagen per week beschikbaar vanaf september 2023, voor minimaal vijf maanden.
• Je bent organisatorisch sterk, resultaatgericht, zelfredzaam en flexibel.
• Je neemt graag zelf initiatieven en je bent pragmatisch.
• Uitstekende beheersing van zowel de Engelse als de Nederlandse taal.

Dit worden je collega's

Je gaat werken bij een innoverende duurzame organisatie waarbij jij in de lead bent van je eigen stage. Kortom: de perfecte plek om te ontdekken wat jij leuk vindt aan HR. Het team Employee Experience bestaat uit 12 mensen die samen staan opgesteld voor Leiderschapsontwikkeling, Talentmanagement, Learning & Development, Compensation & Benefits en Legal, om zo invulling te geven aan het ontwikkelen van onze medewerkers en de Employee Value Proposition van Eneco. We werken volgens onze cultuurwaarden: drive the change, deliver the plan en make each other successful. Dit vertaalt zich in een prettige, informele werkomgeving met veel ruimte voor ondernemerschap. Werken bij Eneco betekent werken bij een duurzaam bedrijf. In een prachtig modern gebouw, op een locatie die uitstekend bereikbaar is: op 2 minuten loopafstand van metro en treinstation Rotterdam-Alexander.