Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Recruitment / Talent Sourcer

Geplaatst 25 mrt. 2024
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 10 per uur
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Functieomschrijving

WAT GA JE DOEN

Ben jij een student en vind je het leuk om een serieuze bijbaan in recruitment te hebben? Wil jij een bijbaan bij een ondernemend en groeiend bedrijf? Bij Fortezza zijn wij per direct op zoek naar een student die het leuk vindt om variërende werkzaamheden te verrichten, zelfstandig kan werken en proactief is. Je krijgt je eigen takenpakket en houd je bezig met de instroom van nieuwe kandidaten en de coördinatie van het werving- en selectieproces. Je maakt op een leuke manier kennis met het Recruitmentvak.

Je zal onderdeel worden van een hecht en gezellig Recruitment team dat intensief samenwerkt en waarbij je veel verantwoordelijkheid krijgt. Jouw nieuwe collega’s zijn Koert, Mark, Bart en Jilllian! Veel collega's hebben al meerdere jaren werkervaring en kunnen jou dus van de nodige support voorzien, zodat jij tijdens je studie al relevante werkervaring opdoet. Daarnaast zijn er ook andere werkstudenten in het team.

Veelvoorkomende werkzaamheden zijn:

  • Selecteren en benaderen van potentieel geschikte kandidaten uit eigen database
  • Searchen en contact leggen met kandidaten via LinkedIn en LinkedIn Recruiter
  • Vastleggen en updaten van kandidaat gegevens en contactmomenten in het recruitment systeem
  • Het maken van afspraken met kandidaten voor interviews
  • Ontdekken van nieuwe wervingskanalen

WAT VERWACHTEN WIJ VAN JE

  • Student aan een onderwijsinstelling
  • Affiniteit met recruitment
  • Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
  • Organisatorisch sterk en oog voor detail
  • Proactief en goed zelfstandig kunnen werken
  • Leergierig en enthousiast
  • Beschikbaar voor 16 uur per week tijdens kantoortijden

Vereisten

WAT KRIJG JE VAN ONS OM JE WERK TE KUNNEN DOEN

  • Salarisindicatie van €10,00 per uur
  • Werktijden van maandag tot en met vrijdag tussen 08.00 – 18.00, afgestemd op je studierooster
  • Reiskostenvergoeding
  • Elke dag verzorgde lunch op kantoor
  • Locatie: Louis Braillelaan 6-12, Zoetermeer
  • Trainingen zoals gesprekstechnieken en LinkedIn Recruiter
  • Veel ruimte en vrijheid voor eigen ideeën

WERKEN BIJ FORTEZZA

Fortezza wil in de frontlinie staan van nieuwe ontwikkelingen op IT gebied. Dit leidt namelijk tot de beste oplossingen voor onze opdrachtgevers én is ook goed voor onze eigen ontwikkeling. Onze ambitie? Om onze klanten succesvol te maken in de digitale transformatie. Wij doen dit op vier kennis gebieden: ICT, Software Development, Data en Security. Klanten zijn sterk afhankelijk van hun IT omgeving en een goede transformatie vraagt om een stevige en betrouwbare strategische IT partner. Wij ontzorgen bedrijven op IT gebied en bieden consistente en betrouwbare dienstverlening. Maar we denken ook een stap verder en zoeken continu naar nieuwe en betere oplossingen. En dat kenmerkt ook de mensen die je bij ons op de werkvloer tegenkomt: specialisten met passie voor hun werk die zaken goed regelen en al over veel kennis en kunde beschikken, maar die absoluut nog niet klaar zijn met doorgroeien en verdere ontwikkeling.

Fortezza is ambitieus en wil echt impact maken. Dit kan alleen met mensen die het beste uit zichzelf willen halen. Voor deze mensen willen wij de beste werkgever zijn. Wij willen dat mensen het bij Fortezza naar hun zin hebben, dat ze echt iets kunnen toevoegen en dat ze zich verder kunnen blijven ontwikkelen. Om deze groei te stimuleren zorgen wij voor een werkomgeving waar jij eigenaarschap kan nemen in projecten of onderdelen van projecten en je activiteiten zelf kan indelen en organiseren. Omdat wij bij Fortezza niet geloven in een organisatie met een wildgroei aan managementlagen zoeken wij het type “niet lullen, maar poetsen”. Wij houden van ondernemen en aanpakken, oftewel aan en gaan!

Fortezza wil in de frontlinie staan van nieuwe ontwikkelingen op IT gebied. Dit leidt namelijk tot de beste oplossingen voor onze opdrachtgevers én is ook goed voor onze eigen ontwikkeling.

ICT
Den Haag
125 medewerkers