Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

HR Stagiair

Geplaatst 24 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.


Derdejaars HR- studenten opgelet!

Ben jij op zoek naar een HR-stage, maar nog niet klaar om in een grijs pak van 9 tot 5 achter je desk te zitten? Mooi, dan ben jij mogelijk de persoon die wij zoeken.


Zo ziet jouw stagedag eruit

In de ochtend zal je alle mails beantwoorden met een kop koffie in de hand. Zo krijg je mails over nieuwe sollicitanten, uitdienstmeldingen, noem maar op! Naast mails beantwoorden zal jij ook sollicitanten screenen, nieuwe medewerkers verwelkomen en administratief werk verrichten. Samen met de HR Manager ben jij verantwoordelijk voor de 3 facetten instroom, doorstroom en uitstroom binnen ibis Airport en ibis Budget Airport (+/- 90 medewerkers) goed neer te zetten. Een leuke stage als je meer wil leren over de afdeling personeelszaken!


Work Experience

Wie jij bent

Je bent een enthousiaste derdejaars HBO student die een HR gerelateerde opleiding volgt;

Je bent voor minimaal 32 uur in de week beschikbaar;

Je zoekt een stage voor minimaal 20 weken;

Je kan zowel Nederlands als Engels spreken en je bent daarom ook niet bang om je Engelse taalskills in te zetten;

Je bent erg leergierig en wil graag het beste uit jezelf halen;

Je houdt van een praatje maken maar kan ook serieus te werk gaan als dat moet.


Benefits

Wat bieden wij jou?

Werken bij ibis Schiphol Amsterdam Airport betekent een deel uitmaken van de grote AccorHotels familie. Het werken voor deze internationale hotelketen brengt veel voordelen met zich mee. Ons aanbod:

  • Een leuke stageplaats bij een dynamische organisatie;
  • Een informele en gezellige bedrijfscultuur waarbij je direct contact hebt met alle medewerkers en leidinggevenden binnen het bedrijf;
  • Een stagebegeleider, die je ondersteunt gedurende jouw stageperiode;
  • Veel kansen om je eigen ideeën en projecten binnen de Accor-standaarden op te zetten;
  • Voldoende tijd voor de opdrachten vanuit je studie;
  • Een stagevergoeding van € 500- per maand (op basis van een fulltime dienstverband) en aangevuld met goede arbeidsvoorwaarden;
  • Een lekkere lunch dagelijks (niet geheel onbelangrijk);
  • Tenslotte krijg je volop ruimte om je te ontwikkelen op persoonlijk gebied en als HR Professional!

Een match?

Wij kijken uit naar jouw CV en motivatie. Deze kan je sturen naar H0649-HR@accor.com t.a.v. Jody Brink. Heb je vragen? Bel mij (Manager T&C) op 06 82320950.


In de ochtend zal je alle mails beantwoorden met een kop koffie in de hand. Naast mails beantwoorden zal jij ook sollicitanten screenen, nieuwe medewerkers verwelkomen en administratief werk verrichten. Veel kansen om je eigen ideeën en projecten binnen de Accor-standaarden op te zetten. stage, organisatie, projecten, spreken, ideeën, als je, engels, koffie, leren, studie, voordelen, administratief werk, personeelszaken, gaan, medewerkers, opleiding, hbo, nederlands, Global Practice Lead - Recruitment Process Outsourcing, Manager TAG - Human Resources, Human Resources Manager - Staffing Operations, Global Workforce Analytics & Planning Lead & Partner, Principal & Program Director, Recruitment Process Outsourcing, Human Resources Analyst-Talent Management, Recruitment Stream Lead - Head Of Recruitment, Senior Director - Recruitment Process Outsourcing, Manager - Global Workforce Planning, Human Resources & Process Consultant Contingent Workforce Program

Accor Hotels is toonaangevend in de wereld: we zijn marktleider in Europa en met tienduizenden medewerkers en duizenden hotels aanwezig over de hele wereld. Ook in Nederland kunnen onze gasten overnachten in een trendy ibis Budget-hotel of baden in de luxe van Sofitel. Alle merken hebben een eigen prijsbeleid, productlijn, serviceniveau en een eigen identiteit. En ondanks dat we dus een van de grootste hotelketens ter wereld zijn, zorgen onze mensen ervoor dat elk Accor Hotel uniek is.

Vrije tijd, Reizen & Toerisme
Schiphol
160.000 medewerkers

Dit zeggen medewerkers

Joachim de Looij

Interim General Manager at MGallery Hotel Amsterdam

_"The best thing about working for Accor is the diversity; every day is different. In addition, Accor gives you a lot of freedom in combination with responsibility. If you show ambition, you can go really far”._

Poleanne Vluggen

HR Manager at Accor

"We are looking for people with a strong personality who are not afraid to be themselves. We encourage talent by focusing on the things you are already good at and trying to improve them even more. At Accor it is all about who you are and what you can bring to the table".