Verpleegkundige

Wat doe je als verpleegkundige bij de Houttuinen?

Als verpleegkundige signaleer jij waar en hoe we de organisatie van onze zorg kunnen verbeteren. Je werkt ideeën uit en gaat samen met de teams aan de slag. Indien nodig coach je jouw collega's bij het organiseren van werk, coördineer je interne audits en heb je een voorzittersrol bij het verpleegkundig overleg. Daarnaast doe je onderzoek naar trends en ontwikkelingen in de ouderenzorg en brengt advies uit.

Als verpleegkundige hou je feeling met het primaire zorgproces door aanwezig te zijn op de werkvloer en je collega’s te helpen daar waar nodig. Eventueel help je ook leerlingen bij het aanleren van verpleegkundige handelingen en toets je de bekwaamheid van ervaren collega's.

Profiel en opleiding

• Je bent in het bezit van een diploma HBO-V
• Enige ervaring in de ouderenzorg is een pre
• Jij hebt talent voor ontwikkelen, coachen en organiseren
• In je werk toon je daadkracht, ga je voor kwaliteit en neem je graag het voortouw
• Je weet collega’s te inspireren en het beste uit zichzelf te halen.
• Je ben in staat om anderen mee te kunnen nemen in veranderingen
• Uiteraard spreek en schrijf je goed Nederlands.
• Je ben 24 tot 36 uur per week beschikbaar.

Over de locatie

De Houttuinen is een woonzorgcentrum waar 91 mensen met dementie wonen en bestaat uit negen kleinschalige wooneenheden (woningen). In iedere woning voeren ongeveer tien bewoners en een klein vast team van medewerkers een eigen huishouden. Er is een gezamenlijke huiskamer en keuken en iedere bewoner heeft een eigen woonslaapkamer. Bij De Houttuinen gaat het om prettig wonen, goede zorg, gezelligheid en leuke activiteiten. Daarbij betrekken we de partner, familie en mantelzorgers van onze bewoners. Voor medewerkers van de Houttuinen staan de wensen en behoeftes van bewoners voorop, dag en nacht.

Salaris en overige arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je een vast dienstverband met een proeftijd van 2 maanden. Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons als HBO-verpleegkundige maximaal € Wat doe je als verpleegkundige bij de Houttuinen?

Als verpleegkundige signaleer jij waar en hoe we de organisatie van onze zorg kunnen verbeteren. Je werkt ideeën uit en gaat samen met de teams aan de slag. Indien nodig coach je jouw collega's bij het organiseren van werk, coördineer je interne audits en heb je een voorzittersrol bij het verpleegkundig overleg. Daarnaast doe je onderzoek naar trends en ontwikkelingen in de ouderenzorg en brengt advies uit.

Als verpleegkundige hou je feeling met het primaire zorgproces door aanwezig te zijn op de werkvloer en je collega’s te helpen daar waar nodig. Eventueel help je ook leerlingen bij het aanleren van verpleegkundige handelingen en toets je de bekwaamheid van ervaren collega's.

Profiel en opleiding

• Je bent in het bezit van een diploma HBO-V
• Enige ervaring in de ouderenzorg is een pre
• Jij hebt talent voor ontwikkelen, coachen en organiseren
• In je werk toon je daadkracht, ga je voor kwaliteit en neem je graag het voortouw
• Je weet collega’s te inspireren en het beste uit zichzelf te halen.
• Je ben in staat om anderen mee te kunnen nemen in veranderingen
• Uiteraard spreek en schrijf je goed Nederlands.
• Je ben 24 tot 36 uur per week beschikbaar.

Over de locatie

De Houttuinen is een woonzorgcentrum waar 91 mensen met dementie wonen en bestaat uit negen kleinschalige wooneenheden (woningen). In iedere woning voeren ongeveer tien bewoners en een klein vast team van medewerkers een eigen huishouden. Er is een gezamenlijke huiskamer en keuken en iedere bewoner heeft een eigen woonslaapkamer. Bij De Houttuinen gaat het om prettig wonen, goede zorg, gezelligheid en leuke activiteiten. Daarbij betrekken we de partner, familie en mantelzorgers van onze bewoners. Voor medewerkers van de Houttuinen staan de wensen en behoeftes van bewoners voorop, dag en nacht.

Salaris en overige arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je een vast dienstverband met een proeftijd van 2 maanden. Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons als HBO-verpleegkundige maximaal € 4.061,27 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 50 conform CAO VVT). Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken dan kies je voor een organisatie die volop in beweging is. Ons gewaagde doel is om toonaangevend te zijn als het gaat om oplossingen voor de exploderende zorgvraag. Om dit te bereiken investeren we in technologie, maar ook in het talent van onze medewerkers. Hoe? Door naar hen te luisteren en ze te bieden wat ze nodig hebben om hun vak optimaal te kunnen uitoefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling.
• Draag je succesvol een nieuwe collega in de directe zorg aan dan ontvang je een aanbrengpremie van €500,- bruto.
• Diverse regelingen zoals het fietsplan, een vitaliteits- of loopbaancoach.
• UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.
• Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).

c bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 50 conform CAO VVT). Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken dan kies je voor een organisatie die volop in beweging is. Ons gewaagde doel is om toonaangevend te zijn als het gaat om oplossingen voor de exploderende zorgvraag. Om dit te bereiken investeren we in technologie, maar ook in het talent van onze medewerkers. Hoe? Door naar hen te luisteren en ze te bieden wat ze nodig hebben om hun vak optimaal te kunnen uitoefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling.
• Draag je succesvol een nieuwe collega in de directe zorg aan dan ontvang je een aanbrengpremie van €500,- bruto.
• Diverse regelingen zoals het fietsplan, een vitaliteits- of loopbaancoach.
• UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.
• Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).