Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Consultant EY-Parthenon Turnaround and Restructuring Strategy

Geplaatst 1 apr. 2023
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

The opportunity

EY-Parthenon ondersteunt ondernemingen bij het doen van investeringen in organische of acquisitieve groei en performance verbeteringen. Dit omvat strategievorming, operationele transformaties, herstructureringen en het begeleiden van IPO’s, fusies en overnames. Door onze kennis en ervaring te combineren met analytische tools en technieken, ondersteunen wij onze klanten. Vervolgens helpen we organisaties om de strategie, transactie of transformatie werkelijk vorm te geven. Het fundament van ons team is dan ook een cultuur waarin training, ondernemerschap en creatieve vrijheid centraal staan.

Bij EY-Parthenon Turnaround and Restructuring Strategy (TRS) adviseren wij organisaties en haar stakeholders, hoe te handelen wanneer zij worden geconfronteerd met underperformance of distress. Als Consultant binnen TRS help je dat waar te maken.

Your key responsibilities

Het TRS team is een hecht team binnen EY-Parthenon en adviseert zowel (middel-) grote ondernemingen als haar stakeholders (bijvoorbeeld aandeelhouders, financiers of leveranciers) bij bijzondere situaties zoals liquiditeits- en rentabiliteitsproblemen, herstructurering, strategie en complexe financieringsvraagstukken. Onze vraagstukken bevinden zich op het snijvlak van finance, operations en strategie.

  • Consultants zijn verantwoordelijk voor het uitvoeren van analyses en het leiden van werkstromen en opdrachten.
  • Als Consultant werk je in teamverband aan uiteenlopende klantvraagstukken, van independent business reviews, tot het opstellen van liquiditeitsprognoses en ondersteunen bij herstructurering.
  • Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van het team, vakinhoudelijk en/of informeel, en heb je een rol bij het bouwen van klantrelaties
  • Je werkt met jouw team veel bij de onderneming op locatie, waardoor je ook de dynamiek van de onderneming en de sector van dichtbij meemaakt
  • Wij garanderen een afwisselende baan in een dynamische transactie gedreven praktijk met enthousiaste, ambitieuze collega’s. Een "typische dag" binnen TRS bestaat niet. Elke opdracht brengt zijn eigen unieke set aan uitdagingen met zich mee.
  • Je werkt veelvuldig samen met andere disciplines van SaT op het gebied van due diligence, waarderingen, business modelering, verkoopbegeleiding, vastgoed, strategie en operations.

Skills and attributes for success

Ons highest performing team bestaat uit een uitgebreide mix van studie achtergronden, vaardigheden en kennis. We delen als team de volgende basis, die ook van een Consultant verwacht wordt:

To qualify for the role you must have

  • Je bent zojuist afgestudeerd van je WO studie in Finance, Financial management, Economie, Econometrie of een andere aanverwante Financieel-economische richting.
  • Je hebt sterke en aantoonbare affiniteit met transacties, (financiële) herstructureringen, onvoorspelbare en veranderende omgevingen en de financiële wereld in brede zin.
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen en hebt affiniteit met het werken met grote data bestanden en data visualisatie tools. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden en beheers je de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk zeer goed.

Ideally, you’ll also have

  • Naast je studie heb je jezelf op verschillende manieren ontwikkeld, bijvoorbeeld tijdens een relevantie stage, een bestuursjaar of andere nevenactiviteiten.
  • Je bent bovengemiddeld ervaren met Microsoft Office (excel, powerpoint).
  • Daarnaast ben je bereid en enthousiast om de opleiding tot CFA Charterholder te volgen.

What we offer

Het team waarin je terecht komt, de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. Daarom bieden wij jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Flexibel werken, dat vinden we bij EY heel gewoon. Ook bepaal je bij EY jouw eigen loopbaanontwikkeling: met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent. Wat je nog meer kan verwachten bij EY:

  • We bieden je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket waarbij je wordt beloond voor individuele en teamprestaties. Daarnaast bieden we je flexibele werktijden en voldoende mogelijkheden tot loopbaanontwikkeling. Bij EY-Parthenon bepaal je jouw eigen carrière aan de hand van jouw competenties en interessegebieden.
  • Je ontvangt regelmatig constructieve feedback als onderdeel van ons Leiderschap & Ontwikkelingsproces. Denk hierbij aan support, coaching en feedback van counselors en het plannen van professionele en persoonlijke ontwikkelingsdoelen.
  • Je krijgt fantastische carrière mogelijkheden dankzij individuele ondersteuning en aandacht. Je gaat deelnemen aan uitdagende projecten en bouwt een sterk EY-Parthenon netwerk op.

Bij EY werk je aan uitdagende projecten en krijg je te maken met de nieuwste ontwikkelingen. De wereld verandert snel; de vragen die aan ons gesteld worden ook. Standaardoplossingen bestaan niet meer. Daar moet je mee kunnen omgaan. Daarom kijken we niet alleen naar je studierichting, maar ook naar je persoonlijkheid. Wie ben je en wat neem je mee? Samen...


Bij EY werk je aan uitdagende projecten en krijg je te maken met de nieuwste ontwikkelingen. De wereld verandert snel; de vragen die aan ons gesteld worden ook. Standaardoplossingen bestaan niet meer. Daar moet je mee kunnen omgaan. Daarom kijken we niet alleen naar je studierichting, maar ook naar je persoonlijkheid. Wie ben je en wat neem je mee? Samen ontdekken we waar je talenten liggen, zodat je je bij ons kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf.

Bring yourself. Build your future.

Management Consulting
Rotterdam
Actief in 150 landen
5.000 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 32 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Roxana Bos-Schepers

Senior Manager Tax

Roxana Bos-Schepers

Over het laatste heavy metal concert dat ze bezocht vertelt Roxana je maar wat graag. Dat geldt trouwens ook voor haar werk als belastingadviseur bij EY, waarin ze familiebedrijven adviseert over allerlei fiscale zaken.
Roxana’s hele verhaal lees je op onze website: https://go.ey.com/3foWQE9

Margreet van Doorne

Senior Consultant Strategy and Transactions

Margreet van Doorne

Je bedrijf verkopen is een proces dat vraagt om doorzettingsvermogen. Margreet, die bij EY werkt als overnamespecialist, weet er alles van. Haar ervaring bij het beklimmen van de Mont Ventoux (twee keer!) komt goed van pas.
Margreet‘s hele verhaal lees je op onze website: https://go.ey.com/3foWUUp