Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Software development engineer

Geplaatst 24 mrt. 2024
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

bedrijfsprofiel

Lamers richt zich op engineering en specialistisch productiewerk voor klanten in de Semicon & Science markt. Wij ontwikkelen en produceren hightech modules en systemen voor klanten in de semiconductor en vacuüm industrie. Deze modules verzorgen een gecontroleerde flow van (ultra)zuivere gassen en vloeistoffen voor hightech machines van onze OEM klanten.

functie omschrijving

De software development engineer is binnen Lamers HTS het technisch geweten op het gebied van software- en control oplossingen voor bovenvermelde systemen. Primaire activiteiten zijn het ontwikkelen en valideren van nieuwe software concepten passende binnen de algehele standaard voor diverse producten voor klanten.

Een belangrijke nevenactiviteit is de operationele ondersteuning voor bestaande software en deze daar waar nodig aan te passen of te onderhouden.

Werkzaamheden;

  • Ontwikkelen en implementeren van nieuwe PLC - of softwareprogramma’s;
  • Onderhoud en door-ontwikkelen van bestaande softwareproducten;
  • Testen / troubleshooten van software en controlestructuren in de ontwikkelomgeving maar ook in praktijk;
  • Conceptuele control testen uitvoeren in praktijk;
  • Medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen en industrialiseren van nieuwe producten en processen ;
  • Waar nodig verbeteringen aan bestaande softwareprogramma’s aanbevelen;
  • Technische voortgang documenteren en communiceren met management en technische collega’s.

functie eisen

Werk je graag in een uitdagende en dynamische Hightech-omgeving en ben je op zoek naar innovatie, dan nodigen we je van harte uit te solliciteren voor software development engineer.

Daarnaast heb je:

  • HBO of MSc met 2 tot 5 jaar ervaring in technische rol;
  • Opleiding richting Industriële Automatisering, Meet- & Regeltechniek of Informatica.

Ervaring

  • Aantoonbare kennis met een programmeertaal als STL en C++;
  • Aantoonbare kennis met programmeren van PLC’s (Beckhoff);
  • Ervaring in hightech industrie/ installatietechniek- en/of productontwikkeling binnen de machinebouw;
  • Kennis van web technologieën zoals HTML, CSS en Javascript.web- en softwareontwikkeling;

Persoonlijke vaardigheden

  • Entrepreneur met een hart voor techniek;
  • Team player, goede sociale en communicatievaardigheden;
  • Zelfstandig en gestructureerd kunnen werken;
  • In staat om te communiceren met engineers uit andere disciplines (electrotechniek, mechanica, proceskunde);
  • Proactief, analytisch, conceptueel, creatief, pragmatisch;
  • Motiveren specifieke ontwerpkeuzes;
  • Safety minded;
  • Nederlands en Engels vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.

arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je een prettige pragmatische maar ook gedreven bedrijfscultuur waar je alle ruimte krijgt om invulling te geven aan eigen initiatieven en waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast bieden wij je;

Een marktconform salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring;

  • 25 vakantiedagen plus 13 adv dagen (waarvan enkelen worden vastgesteld);
  • Een uitdagende functie, waarin jij jezelf verder kunt ontwikkelen en voldoende doorgroeimogelijkheden;
  • Werken in een internationale omgeving.

Mogema in ’t Harde, werd in 1956 opgericht als familiebedrijf en is sinds 2001 onderdeel van het beursgenoteerde Aalberts Industries NV. Mogema is als hightech toeleverancier en main supplier expert in lassen, verspanen en vacuümtechnologie. Ook zijn we specialist in hoogwaardige engineering en assemblage. Mogema produceert hiermee complexe mechatronische modules, mechanische samenstellingen, vacuümsystemen en nauwkeurige machineframes voor o.a. de halfgeleider-, optische- en energie-industrie.

Overig
't Harde
250 medewerkers

Dit zeggen medewerkers

Sanne Huijser

HR manager

Sanne Huijser

HR manager voor Mogema. Verantwoordelijk voor het managen, adviseren en faciliteren van het proces binnen HR en daarnaast eindverantwoordelijk voor de afdeling HR. Als MT lid mede verantwoordelijk voor de totstandkoming van het strategisch organisatiebeleid en als afgeleide hiervan voor het ontwikkelen van het strategisch HR beleid.…

Anna van der Horst

HR Officer

HR officer voor Mogema. Verantwoordelijk voor het operationeel HR proces, adviseren en faciliteren van diverse HR gerelateerde zaken.