Partnerships Specialist

Hoe word ik Partnerships Specialist bij Coolblue?

Bouw jij graag relaties op met onze marketing partners en heb je ruime ervaring met onderhandelen en het opzetten van samenwerkingen? Dan is deze functie iets voor jou! Solliciteer en word nu Partnerships Specialist bij Coolblue.

Dit vind je leuk om te doen

• Op zoek gaan naar de vetste marketing samenwerkingen in Nederland, België én Duitsland.
• Je gaat de onderhandeling aan met onze partners, bijvoorbeeld partners waar Coolblue media inkoopt.
• Samen met kanaalspecialisten langetermijn- en kortetermijnplannen maken.
• Een netwerk uitbouwen en zo altijd op de hoogte zijn van de nieuwste marketing ontwikkelingen.
• Waardevolle inzichten uit onze grote bak met data halen, die jou helpen in de onderhandelingen.

Hier herken jij jezelf in

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur als Accountmanager of een soortgelijke rol.
• Een (bij voorkeur commerciële of marketing gerelateerde) hbo- of wo-opleiding afgerond.
• Passie voor onderhandelen, relatiemanagement en een winnaarsmentaliteit.
• Ijzersterk in het opbouwen en onderhouden van relaties.
• Je vindt marketing echt leuk!
• Niet bang voor de verantwoordelijkheid over belangrijke contractonderhandelingen.
• Analyseren van data schrikt jou niet af.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.
• Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
• Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
• Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.

Hoe gaat Coolblue om met werken op kantoor?

Bij Coolblue werken we hybride: dat betekent deels vanuit kantoor werken en deels vanuit huis. Natuurlijk houden wij ons aan de adviezen en richtlijnen van het RIVM en de overheid. Ook de interviews voor je sollicitatie zijn deels via video en deels op kantoor. Op je eerste werkdag ontvangen we je graag op kantoor. Zodat we een bakkie kunnen drinken en elkaar nog beter leren kennen.

Kan ik me blijven ontwikkelen?

Studiefabriek: leren bij Coolblue, net een beetje anders. Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Bij Coolblue gaan we soms terug de schoolbanken in. Maar niet door stil te zitten en alleen te luisteren. De trainingen die je bij ons volgt zijn niet saai, maar juist actief door zelf te oefenen en met elkaar te overleggen en discussiëren. In de Studiefabriek van Coolblue kiezen we wat we willen leren, zodat we onszelf blijven ontwikkelen en een échte specialist worden. Zo heeft een Bezorger andere trainingen nodig dan een Klantenservice Medewerker, en volgt een starter bij Coolblue andere trainingen dan een leidinggevende.