Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Specialist ICT Infrastructuur Microsoft

Geplaatst 26 mrt. 2024
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 2.957 - € 4.707 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
7 apr. 2023 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij nieuwsgierig, creatief en zoek je altijd de samenwerking op? Hou je van een uitdagende en complexe werkomgeving? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?Als specialist infrastructuur (Microsoft) ben je verantwoordelijk voor het beheren van complexe ICT-infrastructuren, in het bijzonder de Windows en Citrix omgeving. Je zult starten met het oplossen van incidenten en service requests. Langzamerhand zul je steeds meer projectmatige werkzaamheden gaan oppakken.

Je werkt in een multidisciplinair team en bent medeverantwoordelijk voor het goed laten functioneren van de infrastructuur en signaleert problemen en tekortkomingen en doet suggesties voor mogelijke oplossingen. Je zorgt voor de technische beveiliging van de systemen en ICT-componenten en voor de bewaking van de back-upmechanismen. Daarnaast lever je een proactieve bijdrage aan de installatie en het beheer van de ICT-infrastructuur.

Je neemt deel aan projecten voor vernieuwing of vervanging van deze ICT-infrastructuur en levert een bijdrage aan de ontwikkeling van standaardwerkwijzen, processen en procedures. Tot slot ondersteun je klanten en leveranciers bij het gebruik van de organisatie specifieke ICT-diensten. Kortom, een uitdagende en veelzijdige functie!Als we kijken naar bovenstaande werkzaamheden en jouw ontwikkelpad binnen deze functie zal je starten met het oplossen van incidenten en service requests. Langzamerhand zul je steeds meer projectmatige werkzaamheden gaan oppakken.

Wat bieden we?

  • Dynamische omgeving - Een informele en dynamische omgeving waar we werken aan een veilige samenleving met onze maatschappijkritische informatiesystemen. Je mag werken aan de complexere IT-vraagstukken en met grote databronnen.
  • Beloning - Een marktconforme beloning in Schaal 10 - maximaal € 4.707,- obv 36 uren per maand bij een 36-urige werkweek. Daar bovenop een individueel keuzebudget van 16,37% dat, op het moment van jouw keuze, in te zetten is voor bijvoorbeeld geld, verlofdagen, een fitness abonnement of een fiets. Onze goede secundaire voorwaarden, zoals onze verlofregelingen, een thuiswerkvergoeding en een goed geregeld pensioen via het ABP, zijn te vinden op https://www.caorijk.nl/
  • Flexibiliteit - Een fulltime werkweek is 36 uur en hybride werken, met onze faciliteiten, is het uitgangspunt. We bieden veel flexibiliteit in de manier waarop je dit wilt indelen zodat je carrière en je privéleven goed op elkaar aansluiten. Samen met je collega's en leidinggevende maak je hier praktische afspraken over.
  • Informele cultuur - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en/of directie.
  • Persoonlijke groei - De mogelijkheid om te werken aan je eigen talent, persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling vinden we bij Justid vanzelfsprekend. Zo zorgen we voor jouw duurzame inzetbaarheid en kan Justid inspelen op ontwikkelingen in de samenleving en/of technische vernieuwingen. Er zijn regelmatig loopbaanmogelijkheden omdat we een groeiende organisatie zijn.
  • Vrije tijd - Je krijgt 208 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek (ruim 5,5 week).
  • Gezelligheid – Een leuk team op een leuke afdeling met leuke collega’s in een leuk bedrijf. Dus doe mee met borrels, activiteiten, uitjes. Heb je zelf leuke ideeën? Horen we ook graag!
  • Duurzaamheid - Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis voor je werk reist. Voor de duurzaamheden stimuleren we reizen met het OV!
  • Let op als je gaat solliciteren. Wij stellen een aantal vragen om je beter te leren kennen. Je hoeft dus geen sollicitatiebrief te schrijven. Als je Linkedin profiel voldoende informatie geeft over jouw opleiding en relevante werkervaring is een cv ook niet nodig. Hoe makkelijk is dat?

Functie-eisen

Wat vragen we?

  • Je hebt minimaal mbo-4 of hbo werk en denkniveau, bij voorkeur aangetoond met een afgeronde opleiding op het gebied van Informatica.
  • Je hebt kennis van en ervaring met Windows server, Microsoft AD/DHCP/DNS, Microsoft Exchange, Microsoft SCOM, Microsoft Configuration Manager, Citrix componenten zoals Netscalers en XenMobile, RSA, Vmware vSphere, Nutanix virtualisatieplatform.
  • Kennis van de volgende technieken/tooling is een pre: Microsoft Azure platform, Cisco ACI, Fortinet Fortigate Firewalls, F5 Load balancers, Ansible, Gitlab/Git, Red Hat Enterprise.
  • Je bent bekend met projectmatig werken (Scrum en Agile) en werken volgens ITIL

Spreekt deze vacature je aan, maar heb je nog niet voldoende kennis en ervaring? Samen ontwikkelen we je graag naar dit niveau toe. Als jij enthousiasme en leergierigheid meebrengt, komt het helemaal goed!

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €2.957 – Max. €4.707 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij ongewijzigde omstandigheden en gebleken geschiktheid wordt deze omgezet in onbepaalde tijd.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.
  • Je bent bereid incidenteel buiten kantoortijden te werken
  • Bij Justid is de voertaal Nederlands
  • Een meeloopdag is mogelijk
  • We nodigen met nadruk ervaren én minder ervaren kandidaten uit om te reageren.
  • Voor deze functie ben je bereid bereik- en beschikbaarheidsdiensten te vervullen
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Overheid
Den Haag
90.000 medewerkers

Dit zeggen medewerkers

Anouk Geldof

Projectleider online strategie

Anouk Geldof

"Trots dat ik mag werken aan de arbeidsmarktcampagne van één van de grootste werkgevers van Nederland”
Anouk Geldof is als projectleider verantwoordelijk voor de online strategie van Werken voor Nederland, de arbeidsmarktcampagne van de Rijksoverheid.
Werken aan een ontdekplatform voor werkend Nederland
“De website waar ik aan werk…

Marloes Droog

Campagnemanager

Marloes Droog

"We moeten blijven zorgen dat we de echte toppers eruit kunnen halen”
Marloes Droog coördineert de arbeidsmarktcampagne Werken voor Nederland. Zij zorgt dat alle communicatie op één lijn zit en bijdraagt aan het imago van de Rijksoverheid als werkgever.
De juiste persoon op het juiste moment op de…