Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Hbo Meewerkstagiair Interne Merkbeleving Interpolis

Geplaatst 26 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 650 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 september 2023

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Als stagiaire binnen het team interne merk- en klantbeleving van Interpolis werk je mee aan alle activiteiten om de merkbelofte, merkwaarden en klantformule bij medewerkers in de genen te krijgen. Binnen Achmea staat klantbelang centraal.

De volgende activiteiten maken onderdeel uit van jouw takenpakket:

  • Jij helpt mee met het organiseren van podcasts en events;
  • Jij houdt je bezig met het maken van content, in tekst en beeld, voor intranet;
  • Jij organiseert introductiedagen voor nieuwe medewerkers;
  • Jij draagt zorg voor het verzamelen en delen van klantverhalen;
  • Daarnaast schrijf je communicatieplannen en voer je ze uit, bijvoorbeeld voor het promoten van de online community of het optimaliseren van het gebruik van de huisstijl.

Wie ben jij?

  • Je volgt een studie in de richting van Marketing of Communicatie;
  • Je weet mensen mee te nemen in de boodschap die je over wil brengen, zowel schriftelijk als mondeling;
  • Je begrijpt de belangen van de klant en je bent empathisch ingesteld;
  • Zit er iets tegen? Dan denk je snel mee hoe het anders kan!
  • Je stapt makkelijk op collega’s af, je zoekt verbinding en bent van nature aan het netwerken.

Wat bieden wij?

Ook als stagiair-Hartloper zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je natuurlijk graag voor! Lees je mee?

  • Een uitdagende meewerk óf afstudeerstage bij een van de grootste verzekeraar van Nederland!
  • Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard, dus ook voor jou! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor een goed boek, je studie óf jouw favoriete sport!
  • Een passende stagevergoeding (mbo €450, hbo en wo €650 bruto per maand).
  • Een laptop tijdens je stageperiode én indien nodig een telefoon. Wel zo gemakkelijk.
  • De mogelijkheid om thuis te werken. Fijn als je dingen wilt uitwerken.
  • Reiskostenvergoeding als je geen studenten OV hebt.
  • Deelname aan Jong-Achmea activiteiten. Zo leer jij anderen binnen de organisatie kennen en werk je aan jezelf én jouw netwerk. Handig voor later 😉!

Afdelingsinformatie

De afdeling Merkmanagement is verantwoordelijk voor het waarmaken van de strategische doelstelling “focus op wat echt belangrijk is”. Je komt te werken in het subteam Interne merk- en klantbeleving Interpolis. Hier werken mensen vanuit verschillende disciplines: communicatieadviseur, specialist merkbeleving, customer experience manager en eventmanager. Je kan dus van veel verschillende disciplines leren!

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.

Al sinds 1811 zorgen wij bij Achmea er dagelijks voor dat het leven van mensen door kan gaan op momenten dat het er écht toe doet; bij een woningbrand, een auto-ongeluk óf een cybercrime aanval. Maar voorkomen is beter dan genezen! Wij geloven in het duurzaam oplossen van problemen. We gaan voor onbezorgd wonen én werken, slimme mobiliteit, gezondheid dichterbij en inkomen voor nu, straks en later! Dat is Duurzaam Samen Leven volgens Achmea.

Verzekeringen
Zeist
Actief in 6 landen
13.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Helena Debrot

Financial Management Trainee

Helena Debrot

Gedurende het persoonlijke ontwikkeltraject van het traineeship heb ik mijzelf veel beter leren kennen. Omdat ik vanaf jongs af aan veel verantwoordelijkheden kreeg vind ik het lastig werkzaamheden uit handen te geven. Hiermee kan ik op werk oefenen door vaker de hulp van anderen in te schakelen.

Elles van Geest

Management Trainee

Elles van Geest

Ik krijg volop de kans om mijzelf te ontwikkelen. Waar ik tijdens mijn studie vooral keuzes maakte op basis van ratio, leer ik nu om juist dicht bij mijn gevoel te blijven en persoonlijk leiderschap in te zetten.
Daarnaast haal ik veel voldoening uit mijn werk door de maatschappelijke relevantie!