Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
IVOM is een nieuw organisatie onderdeel binnen het Openbaar Ministerie. Binnen dit nieuwe onderdeel zijn we op zoek naar een HR Adviseur die ons mee gaat helpen om de organisatie verder in te richten en vorm te geven op HR gebied. Het jij een visie op het vinden, binden en ontwikkelen van onze collega’s binnen Informatie Voorziening? Dan komen we graag met jou in gesprek!Als HR Adviseur maak je onderdeel uit van het nieuwe team Bedrijfsvoering, waarbinnen het HR team gaat bestaan uit een Senior HR adviseur, 2 HR adviseurs, een recruiter en een adviseur Opleiden en Ontwikkelen.
Als HR-adviseur ben je onderdeel van het HR-adviesteam. Dit team waarborgt dat HR gesprekspartner is voor de verschillende niveaus (bestuur, management en medewerkers) en dat er voor elk type gewenste HR-ondersteuning en –advies adequate adviescapaciteit en –kwaliteit aanwezig is.Als HR-adviseur adviseer, ondersteun en begeleid je IVOM met betrekking tot de ontwikkeling van beleid en de toepassing van instrumentarium op het gebied van HR. Je geeft advies aan het management inzake personele en organisatorische aangelegenheden. Daarnaast ondersteun je de leidinggevenden in praktische zin bij de diverse HR-vraagstukken, bijvoorbeeld rondom verzuim, ontwikkeling en mobiliteit, strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid, ontslag en arbeidsvoorwaarden. En ook ongevraagd kunnen ze rekenen op jouw advies.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Voor je start moet je een Verklaring Omtrent Gedrag kunnen overleggen.
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.
"Trots dat ik mag werken aan de arbeidsmarktcampagne van één van de grootste werkgevers van Nederland”
Anouk Geldof is als projectleider verantwoordelijk voor de online strategie van Werken voor Nederland, de arbeidsmarktcampagne van de Rijksoverheid.
Werken aan een ontdekplatform voor werkend Nederland
“De website waar ik aan werk…
"We moeten blijven zorgen dat we de echte toppers eruit kunnen halen”
Marloes Droog coördineert de arbeidsmarktcampagne Werken voor Nederland. Zij zorgt dat alle communicatie op één lijn zit en bijdraagt aan het imago van de Rijksoverheid als werkgever.
De juiste persoon op het juiste moment op de…
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.