Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Groepsleider

Geplaatst 24 mrt. 2024
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 2.817 - € 3.782 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
19 jun. 2023 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Was de verdachte tijdens het delict volledig toerekeningsvatbaar? Op deze en andere vragen formuleer jij als groepsleider een antwoord, samen met de andere onderzoekers van het Pieter Baan Centrum (PBC). Kortom: een belangrijke taak binnen het PBC waarbij je een grote maatschappelijke bijdrage levert! Spreekt dat je aan? Lees dan snel deze vacature!

Je observeert personen die worden verdacht van het plegen van een ernstig delict. Dankzij jouw goede kennis van begeleidings- en observatiemethodieken draag jij bij aan een gedegen advies voor de rechter. Hoe gedraagt iemand zich tijdens het eten, sport, arbeid of andere activiteiten? Hoe verzorgt iemand zich en hoe is de omgang met de anderen? Als groepsleider ontgaat jou niets tijdens de zes weken dat verdachten bij ons ter observatie in het Pieter Baan Centrum zijn. Op de afdeling geef jij vorm aan de begeleiding van, en zorg voor, gedetineerden die voor onderzoek naar hun geestelijke conditie opgenomen zijn. Een verantwoordelijke taak, want alle observaties vormen de basis voor een rapport over het gedrag van de verdachte in relatie tot het delict waarvan hij of zij wordt verdacht. Jouw bevindingen zijn een integraal onderdeel van het Pro Justitia-rapport waarin we de rechter informeren over de mate van toerekeningsvatbaarheid en mogelijk noodzakelijke behandeling. Jij weet jouw bevindingen zo te verwoorden dat er voor de lezer weinig ruimte over is voor verdere interpretatie. Om tot een goed oordeel te komen, werk je in (multidisciplinair) teamverband. Je werkt in onregelmatige diensten. Je vindt een evenwicht in zorg, veiligheid en onderzoekstaken en draagt bij aan een humane tenuitvoerlegging van de detentie.

Functie-eisen

  • Je hebt een relevante afgeronde hbo-opleiding of verwacht deze binnen 6 maanden af te ronden;
  • Je hebt minimaal één jaar aantoonbare ervaring in de (forensische) psychiatrie;
  • Je hebt toepassingsgerichte kennis van methodieken op het gebied van verschillende gesprekstechnieken en observatiemethoden;
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en hebt, naast affiniteit, talent voor schrijverschap.

Dit is je kracht:

  • Je hebt inzicht in intermenselijk contact en kunt je begeleidingsstijl daarop afstemmen;
  • Je bent integer en flexibel en hebt oog voor anderen;
  • Je kan goed omgaan met stressvolle (en soms bedreigende) situaties en kan goed de-escalerend te werk gaan;
  • Je hebt coördinerende vaardigheden en bent in staat om onder druk je werk te organiseren.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 8
  • Maand­salaris Min €2.817 – Max. €3.782 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Vanaf 1 april 2023 worden de salarissen met 3% verhoogd. Op 1 januari 2024 worden de salarissen nog eens met 1,5% verhoogd.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen wij graag je cv en motivatiebrief.
  • Het afnemen van een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Medische keuring en het afleggen van de Fysieke Vaardigheden Test is een onderdeel van de sollicitatieprocedure.
  • Als je bij ons in dienst komt, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Overheid
Den Haag
90.000 medewerkers

Dit zeggen medewerkers

Anouk Geldof

Projectleider online strategie

Anouk Geldof

"Trots dat ik mag werken aan de arbeidsmarktcampagne van één van de grootste werkgevers van Nederland”
Anouk Geldof is als projectleider verantwoordelijk voor de online strategie van Werken voor Nederland, de arbeidsmarktcampagne van de Rijksoverheid.
Werken aan een ontdekplatform voor werkend Nederland
“De website waar ik aan werk…

Marloes Droog

Campagnemanager

Marloes Droog

"We moeten blijven zorgen dat we de echte toppers eruit kunnen halen”
Marloes Droog coördineert de arbeidsmarktcampagne Werken voor Nederland. Zij zorgt dat alle communicatie op één lijn zit en bijdraagt aan het imago van de Rijksoverheid als werkgever.
De juiste persoon op het juiste moment op de…