In twaalf maanden tijd ontwikkel jij je in Apeldoorn tot een volwaardige junior .NET developer. Geheel op onze kosten! Het product waaraan je werkt na je traineeship? Het toeslagenverstrekkend systeem. Dankzij dit systeem kunnen we zorg-, huur- en kinderopvangtoeslag en kindgebonden budget toekennen en uitbetalen aan ruim 12 miljoen Nederlanders. Je draagt je steentje bij aan de applicaties die de bv Nederland in de lucht houden. En je krijgt kansen en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
In de eerste zeven maanden als trainee .NET developer combineer je theorie en praktijk. Tijdens de theorieperiode zal je een diepgaande .NET training volgen. De theorie bevat onderwerpen zoals C#, TDD, .NET framework, SOA, MVC, Mocking Framework, Entity framework, CD, Nuget, Security, Threading, etc. Daarna volgt vijf maanden praktijkstage op de afdeling Toeslagen. Je gaat aan het werk in een scrumteam in een SAFe/Agile omgeving waarbij je zal worden begeleid door senior .NET collega’s.
Als junior .NET-developer draai je mee in het scrumteam dat software ontwikkelt met C# op het .NET framework. Met de ontwerpers bespreek je wat de organisatie nodig heeft. Daarvoor bedenk je zelfstandig creatieve oplossingen. Je reviewt detailontwerpen en bouwt de applicatiecomponenten volgens een vaste methodiek en op basis van de ontwerpspecificaties. Ook voer je (unit)testen uit, integreer je applicaties en zorg je dat deze werken op de gespecificeerde infrastructuur. Komt er een incidentmelding binnen? Dan handel jij die goed af. Je komt terecht in een unieke SAFe/Agile-organisatie, waar we met ruim 150 mensen grootschalige, ingewikkelde en geavanceerde applicatielandschappen realiseren en vernieuwen. Daarvoor maak je kennis met moderne technologieën en engineeringsprincipes. Heel concreet: we maken gebruik van een event-gedreven SOA/REST-architectuur.
Een bijzondere baan, omdat...
- Je gaat werken aan één van de grootste .NET-toepassingen in Nederland, die bestaat uit ongeveer dertig componenten met een totale omvang van 16.000 functiepunten.
- Het systeem 24/7 beschikbaar moet zijn. Een grote verantwoordelijkheid dus!
- Je kunt rekenen op goede begeleiding van een senior .NET-developer.
- Je tijdens je traineeship diverse certificaten en examens haalt. Alles goed afgerond? Dan bieden we je een vast contract.
"Als je interesse hebt in .NET, dan is een carrière starten bij de Belastingdienst een uitstekende zet! Ik vond hier in ieder geval de nieuwste technieken én mijn weg in een IT-landschap van unieke omvang." Maikel, voormalig trainee .NET developerWanneer past deze baan bij je?
- je hebt hbo of wo werk- en denkniveau.
- je hebt bijna of recent een hbo of wo-diploma behaald, bij voorkeur in een ICT-richting
- heb je geen hbo- of wo-diploma? Dan heb je minimaal 2 jaar werkervaring in de ICT
- je hebt al ervaring met het .NET framework of met Microsoft-technologieën als ASP.NET, C# of Visual Studio
- je kunt goed Nederlands spreken en schrijven
De procedure voor deze vacature kent vaste selectie- en toetsingsmomenten. Klik hiervoor het tabblad ‘Bijzonderheden’ open en noteer deze data alvast in jouw agenda!Jouw competenties
- analyseren
- samenwerken
- klantgerichtheid
- resultaatgerichtheid
- plannen en organiseren
De afdeling -
Directie Informatievoorziening/GV
De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.
Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.
Contact
- Jorinde Duits
- adviseur werving & selectie
- 06 - 11 79 63 31
- Pim Hofs
- coördinator .NET traineeship
- 06 - 18 60 44 89