Projectmanager MKB

De Belastingdienst vernieuwt stap voor stap de interactie met burgers en bedrijven, handhaving en dienstverlening én het toezicht. Bij de directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) zetten we hiervoor diverse verbeteringen in gang. Jij geeft hier vorm en inhoud aan als project in Utrecht op de landelijke afdelingen van MKB. Zo verbind je in- en externe ontwikkelingen op het terrein van dienstverlening binnen de directie MKB.
Jij leidt ICT-, onderzoeks- en veranderprocessen om de ambities van de directie MKB waar te maken. Denk daarbij aan het versterken van de administratieve keten, het verbeteren van de dienstverlening aan het MKB, het ondersteunen van kwetsbare ondernemers. Maar ook draag je bij aan de modernisering van het gereedschap van onze medewerkers en de vernieuwing van producten en processen van de directie MKB. Jij verdiept je in de werkprocessen en brengt met impactrijke, slimme en innovatieve producten en diensten onze directie naar een hoger niveau. Op basis van jouw voorstellen formuleer je (light) businesscases en projectplannen. Daarnaast zorg je voor de voortgang binnen jouw projecten.
Daarnaast sluit je aan bij projecten waarbij jouw focus ligt op het optimaliseren van processen, dan wel het implementeren van nieuwe producten/processen. Je buigt je over belangrijke vraagstukken, maakt een inventarisatie, formuleert een oplossing en voert de regie. Jij zorgt dat de producten die je levert landen binnen de organisatie, dit doe je gezamenlijk met het implementatienetwerk binnen MKB. Afstemmen met interne stakeholders, partners en leveranciers, risicomanagement en anticiperen op voorziene en onvoorziene ontwikkelingen behoren tot jouw takenpakket. Je gaat zelfstandig te werk en denkt waar nodig buiten de bestaande kaders. Bovendien lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied projectmanagement in onze directie. En schrijf je memo’s en notities van strategische en tactische aard voor de landelijk directeur en/of de directie.
Een bijzondere baan, omdat...

• Je vanuit een brede maatschappelijke oriëntatie, kennis en ervaring binnen de diverse onderdelen van de Belastingdienst vorm en inhoud geeft aan verbeterprocessen. Daarbij werk je in een uitdagend speelveld met veel in- en externe partijen.
• Je bij draagt aan de modernisering en verbetering van de dienstverlening naar burgers en bedrijven.
• Er goede samenwerkingen zijn met onder meer de handhavingsadviseurs, procesregisseurs en de verbonden afdelingshoofden.

“Mijn werkzaamheden zijn heel divers en ik krijg échte waardering voor mijn inzet. Die combinatie maakt dat ik iedere dag weer met veel plezier aan de slag ga bij MKB Business Ontwikkeling.” Floris, teammanager.
Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring als projectmanager en/of programmamanager.
• Je hebt ervaring met verschillende projectmanagement- en ontwikkelmethodieken, zoals PRINCE2 en Safe/agile of bent gemotiveerd om je deze eigen te maken.
• Je hebt kennis binnen één of meer van de volgende vakgebieden: (fiscaal) recht, bestuurskunde, bedrijfskunde en/of informatievoorziening.
• Je hebt ervaring met projecten en implementaties in complexe (semi-) overheidsorganisaties.
• Je hebt affiniteit met het verbeteren van dienstverlening.

Jouw competenties

• samenwerken
• organisatiesensitiviteit
• netwerken
• overtuigingskracht
• initiatief

De afdeling - Directie Midden- en Kleinbedrijf

De Directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van ondernemingen in het Midden- en kleinbedrijf en behandelt ongeveer 0,4 miljoen middenbedrijven én ongeveer 1,8 miljoen kleine bedrijven, waaronder starters en ZZP’ers.
De directie MKB handhaaft de fiscale wetgeving in het MKB en is verantwoordelijk voor de vorm en inhoud van de integrale overheidssamenwerking. Zowel de diversiteit als de dynamiek in het MKB zijn de afgelopen jaren sterk toegenomen. Dit is het gevolg van technologische ontwikkelingen en de internationalisering, en komt mede doordat de overheid het ondernemerschap stimuleert.
MKB-bedrijven verschillen in branche, omvang en nalevingsgedrag en dat vereist maatwerk in de soort en intensiteit van aandacht. Daarom stemmen we onze handhavingsaanpak af op het fiscale gedrag en belang van de MKB-bedrijven. We gebruiken een breed scala aan handhavings- en toezichtinstrumenten om de compliance te versterken, met oog voor slimme en nieuwe IT- toepassingen

Contact

• Mine Bodur
• adviseur Werving & Selectie
• 06 - 46 87 01 85

• Floris Ingen Housz
• Teammanager Middelketens en projectmanagement
• 06 - 46 99 56 44