Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
We need you!
ABN AMRO is a leading Dutch bank, with an international presence across Europe. As part of our Credit Risk Control Unit (CRCU), we are looking for a Regulatory Model Management Specialist (RMM) who has a (quantitative) risk management background complemented with a understanding of the regulatory requirements underlying the capital calculation for credit risk or is interested to develop this. The CRCU is responsible for the design, implementation and oversight of the rating systems in line with requirements from Article 190 from CRR.
The team is responsible for translating the bank’s business strategy into the model landscape. This is done by providing advice on the design or selection, implementation, oversight and performance of the internal model landscape. Furthermore, the team is also responsible to maintain the quality of the IRB credit risk (CR) models and the bank’s related processes, procedures, and systems. In the junior role, you will participate in these ongoing initiatives and you will be coached on a day-to day basis.
You enjoy the challenge of performing quantitative, financial and non-financial analyses. You are able to provide a clear and proper explanation of for example relevant regulations and internal policies. Your reliable advice and decision-making forms the basis for optimizing the quality of the credit risk model strategy. You communicate clearly and transparently, both orally and in writing. It is expected that you continue developing your knowledge and skills.
The Regulatory Model Management department is a growing international team. RMM is part of the Risk Data and Analytics department which plays a key role in ensuring that the bank makes informed, data driven decisions. When COVID measures allow we have hybrid way of working. This means about 50% at the office. We organize fun activities together every months.
De financiële wereld is nog nooit zo in beweging geweest als nu! Technologie evolueert razend snel en de kracht van innovatie heeft veel invloed op het financiële systeem. We hebben jouw talenten nodig om onze bank toekomstbestendig te maken. Wat je interesses of achtergrond ook zijn. We bieden een werkomgeving vol ondernemerschap en vrijheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.
Bij ABN AMRO krijgt iedereen de kans om zijn talent te benutten en om te groeien, ongeacht afkomst. En als werknemer krijg je een bepaalde vrijheid om je werk uit te voeren, waardoor je een goede balans tussen werk en privé kunt creëren.
De mogelijkheid die ABN AMRO mij biedt om achter de schermen te kijken bij veel verschillende afdelingen en tegelijkertijd ervaring op te doen in de praktijk, geeft mij het gevoel dat ik mezelf professioneel kan ontwikkelen tijdens mijn stage.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.